2019乡镇书记抓党建述职报告合集（14篇）(第3/4页)

3.着力加强自身建设。加强×自身意识形态工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装、工作遵循和行动指南。切实加强新形势下的思想政治建设，引导干部职工坚定理念信念，克服"边缘部门"思想，打造高素质残疾人干部队伍。

（四）人才工作方面，主要是"三个结合"

1结合残疾人文化艺术提升工程。全面开展了文学艺术人才信息填报工作，充实完善残疾人人才数据库，为××残疾人优秀人才培养发展提供扎实基础。先后涌先出了×、×、×等残疾人特殊艺术人才，在全国和全省声乐和器乐比赛中获奖，为我×争得了荣誉。支持和帮助×举办画展。

2.结合残疾人精准康复服务行动。全力推进应用型康复专业人才培养，健全完善残疾人康复服务体系，实现残疾人康复服务多元化。联合卫生部门对全××名乡镇卫生院长、村医、村（社区）康复协调员进行了精准康复业务知识培训。通过培训促进残

疾人康复机构服务能力和技能水平提升。

3.结合实施残疾人"强基育人"工程。利用远程互联网培训优势，督促、引导残疾人专职委员进行职业技能培训，完成"残疾人专职委员"、"残疾人就业指导员"、"康复协调员"等课程学习，为"残疾人精准康复"、"残疾人精准脱贫"等"十三五"残疾人工作打下坚实的基础。

二、基层党建工作存在的突出问题

（一）基层党建工作方面。一是抓政治理论学习须进一步加强，主要是坚持政治理论深入、系统学习不够；理论学习和工作实践、支部活动和业务工作有机结合方面还存在差距。二是抓党建工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作的深入思考和研究。党员干部参与支部活动的积极性和主动性还没有充分调动起来。

（二）基层党风廉政建设工作方面。一是干部职工对党风廉政建设责任制的政治思想觉悟不高，认为落实党风廉政建设责任制只是领导的工作。二是部分制度贯彻执行还不到位。三是对作风转变的监督检查力度还不够。四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多。

（三）意识形态工作方面。一是有些干部对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在"重业务轻思想工作"的倾向。二

是从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训，难以达到新

时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是没有将残疾人工作与意识形态工作协调起来发展，存工作安排部署多，检查落实少的情况。

（四）人才工作方面。一是残疾人康复人才匮乏。我×社区残疾人康复人员大都是残疾人专职委员兼任，但由于他们的文化素质较较低，不能够提供更多有效的服务内容，所能提供的康复服务与残疾人的需求有很大的差距。二是残疾人职业技能培训社会参与度较少。目前我×尚未一家针对残疾人职业需求而成立的专门培训机构。这些因素的影响严重制约着残疾人人才培训工作的顺利进行。

三、整改承诺和下步工作打算

（一）基层党建工作方面。一是组织党员认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"。二是推进落实、部门负责人"一岗双责"的一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是大力开展"双创双修"、党员志愿服务、党建加+等活动。充分发挥党组织、党员作用，为党员发挥作用提供更多平台。

（二）基层党风廉政建设工作。一是继续严格落实党风廉政建设责任制。坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相

结合，实行"同计划、同部署、同检查、同落实"。二是继续在

加强项目廉洁风险防控上抓落实，对各股室的廉洁风险进行排查，制定风险防范措施。三是扎实开展反腐倡廉教育，进一步学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，不断筑牢干部的政治意识和规矩意识,切实做到把纪律挺在前面。

（三）意识形态工作方面。一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，并把意识形态工作纳入到残疾人各项工作的考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

（四）人才方面。一是进一步开展康复工人才培训和引进工作，特别是针对我×民办康复机构专业人才培训，提升服务残疾人的能力和水平。同时做好社区康复协调员的培训，更好为全×残疾人精准康复服务行动提供人才支撑。二是加强残疾人城乡职业培训师资队伍建设，建立符合新形势下残疾人职业培训的科学化体系，更好的满足×场对残疾人用工的需求。

乡镇党委书记抓党建述职报告10

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一、基层党建工作总体情况

（一）投入主要精力，尽职尽责抓主业。牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念，主持召开×次党委会议、×次专题办公会研究部署基层党建工作。带头学深悟透新思想，主持镇党委中心组学习×次，开展宣讲活动×场。每月深入联系点指导党建工作，每季度专题听取基层党建工作汇报，督促组织办每月开展一次巡查督办、每季度一次集中拉练、每半年一次述职评议，压紧压实党建责任。

（二）瞄定主要目标，用心用力强基础。加快推进基层阵地建设，新建党员群众服务中心×座、改建×座，完成×、×等26个村党支部标准化建设。大力实施"红色头雁"工程，争取资金支持×万元。亲自带队整顿软弱涣散基层党组织，解决突出问题

×个。大力推进组织生活"一线活动法"，试点推行党员积分制管理制度，党员教育管理更加规范、精细。大力实施"亲情重拾计划""困难党员关爱帮扶行动"，带动党员干部上门"六访六

问"全覆盖，帮扶困难党员×名。

（三）紧盯主要任务，从严从实抓换届。提前安排班子成员开展全覆盖调研、测评，深入×个农村总支和×个重难点村了解换届准备情况，按照"双好双强""六不宜""九不选"标准和"十个必须下"要求逐村把关人事调整方案，清退不合格人选×人，调整干部×人，选拔年轻干部×人，村（社区）党组织换届工作圆满完成。

（四）聚焦主要短板，立行立改促提升。以"钉钉子"精神抓好2019年基层党建工作考评反馈问题整改落实，安排专班将支部主题党日活动开展和"两新组织"建设不规范、党员管理信息不精准等问题限期整改到位。多方筹措建设资金，重建了官伟村对党员群众服务中心。要求镇组织办常态开展监督检查，对违反工作纪律的干部严肃处理，确保制定执行到位、作风转变到位。

二、存在的问题

（一）重点工作推进不均衡。少数村存在应付和应急思想，抓好党建工作的动力不足，未能实现"一盘棋"。

（二）基层党建督导不经常。在抓基层党建上投入精力还不够、一线督导不经常，很多时候都是要求组织办去检查督办，缺乏"一抓到底、一督到底"的韧劲。

（三）党员作用发挥不充分。党员老龄化严重，无职党员设

岗定责不够到位，党员先锋模范作用没有充分发挥。

（四）流动党员管理不规范。中青年党员多数外出，且流出地分散，党员教育管理方式创新缺乏力度。

三、下一步工作打算

（一）以更严要求把基层党建责任压实。把基层党建工作摆在更加突出位置，与经济发展、社会稳定一并谋划部署、督办推进，推动形成"三个三分之一"的工作格局。继续执行每月一巡查、每季度一拉练、每半年一述职的督导机制，提高基层党建工作在年终考核中的分值比重，对基层党建工作考核排名靠后的村

（社区）支部书记进行约谈甚至作出组织处理，倒逼基层党组织将党建责任落到实处。

（二）以更高标准把基层党建品牌擦亮。深入实施"红色头雁"工程，强力整顿软弱涣散党组织，不断强化基层党组织在农村的领导核心作用。全面推进支部标准化建设，力争全镇党支部达标运行全覆盖。加强村级"三资"管理，壮大村集体经济收入。大力推进党员积分制管理，推动党员监管由软变硬。持续推进组织生活"一线活动法"，提高活动规范性。

（三）以更实举措把基层党建质量提高。持续开展春季集中整训，对党员进行全覆盖培训，提高干部队伍素质。探索"互联网+党建"模式，利用"两微一端"等新媒介加强党员教育管理。

推广以"党建强村、产业富村、能人兴村"为主要内容的乡村振兴提升模式，带动群众增收，促进村级发展。在财政资金上优先向基层党建工作倾斜，确保每年用于基层党建工作的经费不少于×万元。

乡镇党委书记抓党建述职报告11

舒绣华

按照要求，将本人2019年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）基层党建工作方面

1、狠抓党建促脱贫。在全市率先成立村级脱贫攻坚党支部、率先制作发放纪检扶贫监督卡×张，引导党员致富能手、社会爱心人士参与认领帮扶贫困户工作，全年累计帮助×户×人实现脱贫。

2、创新党建服务载体。一是结合学习贯彻十九大精神，邀请建国前老党员、致富能手、离任村"两委"干部开展巡回上党课

×场次，覆盖党员×余人。二是发动村（居）无职党员认领村级事务，已主动认领解决×件事务。三是成立了×镇驻泉州流动党支部，落实了活动场所。

3、严格落实主体责任。认真开展港西村、×居委会两个软弱涣散党组织整顿工作；着力打造×、×两个党建示范点；持续推进"不忘初心、牢记使命"主题教育及党的十九大精神宣讲工作，

各党支部共查找问题×个，完成整改×个，为群众解难题办实事

×件；围绕中心工作，先后组织集体学习×次，召开座谈会×场。

（二）基层党风廉政建设工作方面

1、压实党建责任。实行分工责任制，围绕党风廉政建设和反腐败工作签订责任状×份，镇党委专题研究×次，听取专题汇报

×次。

2、抓好监督执纪。一年来共督促查办各类案件9起，留党察看×人，党内严重警告×人，诫勉谈话×人，约谈提醒×人，通报批评×人，设立信访举报信箱×个。

3、加强作风督查。持之以恒反对和纠正"四风"，对干部考勤、值班、第一书记及驻村工作队在岗情况及村级"三务"公开等情况开展督查×余次，对×人进行了全镇通报批评。同时，下派镇纪委书记担任×中学第一书记，彻底改善了×中学的校风。

（三）意识形态工作方面

一是加强政治理论学习。建立"×镇学习工作群"，组织党员领导干部深入学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是注重社会舆情管控。成立舆情信息员队伍，对群众关心的热点难点问题及时进行解释和引导。在×村试点实行无职党员担任"移风易俗宣传教育指导员"活动，取得了良好的效果。

三是加强对外宣传力度。在各类媒体上稿×余篇，全方位展

示×的风土人情、历史文化，×镇的对外名气更加响亮。

二、存在的突出问题和原因分析

（一）党风廉政建设方面。一是监督执纪人员变动大、业务水平有限，工作人员还有畏难情绪；二是在抓落实、抓督查方面还不够。虽然每周一在党政班子联席会上要求班子成员在研究讨论议题前，首先汇报各自分管业务口上周工作开展情况及本周工作打算，但是有些中心工作虽然多次在会上做了强调、作了部署，但是由于在督促反馈、督查指导方面做得不够细致，导致部分工作进度跟不上计划安排。

（二）意识形态方面。领导干部主动学习的意识还有待加强，对意识形态管控的重视程度还不够；面对日益复杂的社会舆情环境，镇舆情管控队伍建设显得捉襟见肘；缺乏专业的宣传文化队伍，在对外宣传的力度和效果方面还有待增强。

（三）党建引领作用不突出。尤其在壮大村级集体经济方面，多数村缺乏资金支持，缺少专业的财经管理人员及规范的管理，一定程度上制约了党建引领乡村振兴战略的实施。另外，在党建引领生态旅游、中心镇建设、民生保障等方面的作用发挥得还不够。

三、工作目标和具体措施

（一）严肃党内政治生活。做好村（居）"两委"换届工作，

选优配强"两委"班子；加大村干部培训力度，提高干部综合能力；加强镇村干部绩效管理，进一步改善镇村干部工作作风、提升为民服务水平、融洽干群关系；探索"双引机制"，引导优秀外出党员回乡创业，引导热心于公益事业的社会有识之士成立"乡贤会"，让有思路想干事的党员能干事能成事，巩固基层党组织战斗堡垒作用。

（二）狠抓意识形态建设。一是强化党员监督管理，在全镇掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展好"不忘初心、牢记使命"主题教育，强化党员领导干部政治党性修养。二是规范支部六项基本建设，认真做好基层舆情工作，实现督查常态化制度化，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，推进全面从严治党责任落到实处。三是以创建"全国文化旅游试点镇"、"全国特色小镇"、"全国文明镇"为抓手，做强品牌，加大×对外宣传力度。

（三）深化党建引领。着力实施乡村振兴战略，发展壮大村级集体经济，打造首批五个试点村集体经济发展示范村，力争实现示范村村级集体经济收入达到×万元以上；着力打造大桥村、

×村、×居委会等三个党建示范点；着力发挥党建促生态旅游发展，开发多元化的旅游休闲产品、打造一条精品旅游景观带、拉

伸旅游产业格局、塑造一批新型旅游示范点；着力推进集镇环境

提升改造等中心工作，发挥党建引领和示范带头作用。

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2019年，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，抓重点、强基础、解难题，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下：

一、主要做法及取得成效

（一）强化宣传教育，筑牢意识形态"主阵地"。一是学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，突出党委主体，全年召开党委中心学习组×次，开展镇级学习会议×次、村级全员轮训学习×次。二是推动送课下乡活动，由我主讲"红船精神再出发"、"学习习近平新时代中国特色社会主义思想"等培训课程共×节，受训党员干部超×人次；组织党支部书记全员进行"村组干部党政党规党纪教育"、"党务工作者业务"等共×次轮训授课，提升干部队伍整体战斗力。三是指导建成西村纪念基地和

潮境党建小公园，在×个候车点设立"红色驿站"宣传牌，在两

新党组织永全党支部制作大型宣传栏，完善党校主教点和总面积超×平方米西村大型党建培训基地，主持动员各村（社区）分教点开展十九大宣传教育工作，让党建宣传走进基层，深入群众。

（二）落实三年计划，建牢基层党建"新平台"。一是贯彻落实基层组织建设三年行动计划（2019-2020年），出台落实行动相关文件，加大基层党建资金投入，大力实施基层基础保障工程。我于×月份组织举办"三年行动计划"培训班进行授课，×月及×月动员开展进村督导检查落实情况，三年计划贯彻到位；指导制定党员评星定级量化管理办法，通过网络微信群的方式对党员进行分类管理；合并×派出所党支部和×派出所党支部，撤销×党支部，提高基层支部党建活力和结构合理化。二是深化"农事村办"服务，完成镇村两级服务平台升级建设，服务平台成功上线，专职人员配齐配足；推行驻点直联，2019全年共为村民群众解决问题×条，公共服务质量全面提升。

（三）配强干部队伍，提升基层组织"软实力"。一是实施"头雁"引领工程，对×个基层党组织进行优化调整，补选×名支委，配选×名书记，撤换×名×岁以上书记，配备各村书记后备干部人选×人。二是加强党员管理，共发展党员×名，其中×岁以下的×名、妇女党员×名、大专及以上学历的×名；开展党

员带党徽、重温入党誓词等党员亮明身份活动，强化党员意识，

发挥党员先锋模范作用。2019年×未有基层党组织被列入软弱涣散整顿行列。

（四）坚持问题导向，做好问题整改"大文章"。对照市委巡察中查摆出的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和上一年党建述职评议中查摆出来的党员管理松散、党建经费投入不足、农村集体经济发展状况不理想等问题，通过制定整改方案和责任清单，投入党建经费约×万元，完善工作制度×项,培养农村致富能手、回乡创业优秀青年一批，有效推动全镇基层党建工作由"软"变"硬"、由"虚"变"实"。

（五）加强打击力度，打赢扫黑除恶"攻坚战"。一是开展宣传活动，通过拉挂横幅、张贴海报、派发宣传小册子、展示扫黑成果系列宣传工作，营造扫黑除恶专项斗争的强大声势和浓厚氛围。二是签订承诺书，全镇×多名党员、×多名村组干部已签订扫黑除恶承诺书，为坚决打赢扫黑除恶专项斗争提供了纪律保障。三是打击违法犯罪，共排查涉黑涉恶线索×条，核实有效线索5条，行拘涉恶犯罪嫌疑人×人，刑拘犯罪嫌疑人×人，有效维护了社会的平安稳定。

（六）聚力党建引领，闯出乡村振兴"新路子"。一是强化宣传工作，在全镇×个村小组张贴乡村振兴宣传展板，实现乡村

振兴创建宣传动员全覆盖；结合"三清三拆"、厕所革命、创文

等工作，解决乡村长期存在的脏乱差问题，全面优化了人居环境。二是打好脱贫攻坚战。投入扶贫资金约×万元，实现×户×人脱贫；巩固扶贫领域执纪问责成果，排查扶贫领域违纪线索×条，立案处理×件，坚持以案释法，坚决打击群众身边的违纪行为和不正之风。三是开展党内关爱活动，在春节、"七一"等重大节日共慰问困难党员×名，完成龚边村暖心屋援建工作，为困难党员解决了实际困难。四是实施产业振兴，随着恒大×、×实业（×）有限公司等一批重点项目的入驻和×农产品交易流通中心的规划建设，我镇经济实现跨越式发展。

二、存在问题

（一）党建工作创新不足。我对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于赁经验、老套路解决问题，方式方法不灵活。推动党建工作还较多依赖于发文、开会等形式，党建活动载体、组织形式方法也仅局限利用党员教育平台等手段，许多相关的服务活动未主动开展工作,影响了服务型党组织的建设与发展。我对基层党建工作缺乏新意，落后于新形势的变化发展，推动党建工作的新理念、新方法、新措施办法不够多，工作局面打不开。我对机关党建工作规律和特点把握不准，没有立足镇中心工作设计活动载体，农村基层党组织活动内容依然单一，主持设计的活动载

体形式不够新颖，导致机关党建工作缺乏生机与活力，吸引力不

强，党员参与活动的积极性不高，推动工作力度不够，基层党建活力不足。

（二）群众意识树立不牢。我抓党建工作覆盖面拓展不够有力，党建工作局限在党员中开展，工作形式单一，对更广泛群众的影响力还不够。在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了未端，解决最后一公里问题的基础还不稳固。在一些薄弱领域和环节方面，我没有投入足够的时间去研究谋划，在基层党建上多依赖于具体部门抓落实，联系实际创造性开展工作的意识还不够强。

（三）压力传导末端弱化。我大部分精力用在抓项目引进、抓项目帮办、抓目标考核，对党建工作具体指导少，没有真正管到位、严到份。我对下属的党组织书记督促不力，部分支部书记仍存在党建业务不熟，履行职责不到位，推进基层党建工作的力度不够等问题，导致个别党组织和党员干部作风建设上存在侥幸心理。在"两新"组织党建工作上，我仍未能解决企业党员流动性大、教育管理难的问题，党建工作发展不均衡。

（四）监督执纪问责不严。一年来，镇党委虽多次研究党建工作，也建立健全一些制度和措施，但在实际操作过程中，对相

关制度执行落实情况没有经常过问，加压推动，对一些有差距的

党组织缺乏"有痛感"的严厉问责，党建履职不力的典型抓得比较少，导致党员发展程序管理不严，党组活动开展管理不力，个别支部出现没有交党费等监督问责不严的现象。

三、今后努力方向

下一阶段，我将带头领办党建项目，带头破解党建难题，不断提升基层党建工作水平。

（一）创新活动载体，增强党建活力。继续抓好"青年人才党支部"培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥"党员小书包"的作用，严格落实党员积分制量化考核，引导党员干部自觉转作风、提效能，不断提升党员干部先锋引领作用和模范带头作用。

（二）树立群众观念，强化宗旨意识。密切联系群众，引领督导领导干部开展联村驻点实践活动，鼓励群众参与到建活动中。在薄弱领域投入更多时间去研究谋划，在部门抓落实的基础上亲力督导，使党建工作更得民心

（三）落实主体责任，逐级传导压力。我将探索完善主体责任提醒提示、问题约谈、责任追究、情况通报等制度机制，对重点工作任务推进情况进行动态监管，督促推动主体责任落实到位。我将借助乡村振兴和高铁战场、高速出入口的区位优势完善周边

配套，通过新颖的党建活动解决企业党员流动性大，管理难的问

题

（四）强化监督指导，防范廉政风险。我将把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责，在工作中履职尽责，在实践中检验担当。我将继续深化农村基层党风廉政建设和反腐败工作，对未交党费的领导干部严肃问责，对党员发展程序规范管理，严抓党建履职不力典型，通过解决突出问题推动党风政风行风持续好转。

以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

乡镇党委书记抓党建述职报告13

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一、履职工作主要情况

（一）夯实"学"的基础，加强队伍建设。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，持续推进"不忘初心、牢记使命"主题教育，组织党委理论学习中心组学习×次，专题研讨×次，参加机关党支部集中学习×次。严格落实"三会一课"制度，组织开展主题党日活动×场次，讲党课×次，建立"×党建"微信公众号，定期推送党建工作任务、学习资料。注重党员队伍建设，选派第一书记×人，储备后备村干部

×人，新发展党员×名，培养入党积极分子×名。加大村干部教育培训力度，集中培训村党支部书记×轮次、党员干部×多人次，组织×名支部书记和党建指导员到兄弟乡镇观摩学习，推动基层党建工作水平再上新台阶。

（二）落实"严"的责任，认真履职尽责。紧扣"书记抓、抓书记"这个关键，召开党委会议研究基层党建工作×次，与×个党支部签订党建工作责任书，细化分解党建工作任务，开展集

中督查×次，听取党建工作汇报×次，约谈班子成员和党支部书

记×轮、×人次。扎实开展后进党组织"学习、整顿、提高"专项行动，整顿转化软弱涣散党支部×个，确定后进党组织×个。针对201×年度抓党建述职评议领导点评、自身查找的×个问题和县委第一轮巡察提出的×个方面、×个问题，明确班子成员分头抓整改、抓落实，现已全部整改到位。

（三）拓宽"新"的思路，强化党建引领。扎实推进党支部建设标准化工作，落实领办党建项目×个，投入资金×万元，新建村级活动场所×个，维修改造×个，达标创建标准化党支部×个。深化拓展"三富三思""三比两促"主题实践活动，培树党员示范户×户，为×名无职党员设岗定责，打造国土绿化示范林

×公里、五禁决定示范片×亩、环境卫生整治示范路×条、产业发展示范田×亩，完成村委会改厕×个、农户改厕×户。坚持把党建引领和产业发展深度融合，采取"村支部+专合组织+农户+基地"经营模式，在×村试点开展农村"三变"改革，壮大了村集体经济收入。承办以"绿色有机·甜蜜之旅"为主题的×县首届蜜瓜节，打响了"×蜜瓜"品牌，全镇蜜瓜产值达×亿元，人均收入仅蜜瓜一项就达×万元，使蜜瓜产业成为乡镇致富增收的经济引擎。

二、存在主要问题及原因

一是谋划研究不深入。谋划党建工作的水平不高，抓党建工

作方法不新、办法不多，习惯于凭经验、老套路解决新问题。特别是对发展壮大村集体经济方面思考不深入、分析研究不够、问题找的不准，办法不活、效果不优。

二是职责履行不到位。抓党建会议安排的多，文件批阅转办的多，落实工作过分依赖班子成员和村支部书记，自己亲力亲为抓的少，盯办落实的少，导致党建重点任务落实层层递减，工作成效不明显。

三是监管问责不严格。对农村党员的教育管理思考不深、要求不严、标准不高，特别是对村党支部书记履职尽责监督不严，压担子不够，责任传导不足，个别村干部自律意识淡化，发生了违纪违规问题。

产生问题的原因：一是学习研究不足。对党建工作知识学习不够，研究不深，缺乏对新形势下贯彻落实党的组织路线的系统学习和深入思考，导致工作落实上有懈怠、打折扣。二是盯办力度不够。持续抓党建的劲头不足，缺乏钉钉子精神和持之以恒、久久为功的韧性，压力和责任没有有效传导。三是执纪问责不严。没有形成严格的考核机制，日常工作中严格问责问效少，考核结果运用不够充分，党员日常教育没有抓实抓细。