市税务局派驻纪检监察组长2022年度述职述廉报告

市税务局派驻纪检监察组长2022年度述职述廉报告

2022年，在省、市两级党委的正确领导下，在领导和同志们的关心帮助和支持配合下，我始终牢记职责使命，承前奋进，虑远笃行，较好地完成了各项工作任务。现就一年来的工作情况报告如下：

一、自觉提升政治素养，积极主动对标看齐

（一）聚焦政治学习，深化理论修养。一年来，我始终把加强理论学习作为坚定理想信念、提升党性修养的重要途径，坚持读原著学原文悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，通过参加中心组学习、支部学习、研讨交流、专题培训、专题辅导等方式全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和〔…〕、〔…〕以及〔…〕精神，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决捍卫"两个确立"，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。2022年，我参加市局党委理论中心组学习〔…〕次，开展研讨发言〔…〕次，参加支部学习〔…〕次。

（二）突出专业学习，提高业务能力。一年来，深入学习总局"1+6""1+7"两套制度文件和省局配套文件精神，认真学习〔…〕纪检组长、〔…〕纪检组长在总局、省局全面深化纪检监察体制改革动员部署会上的讲话精神，进一步学深悟透上级改革精神实质，努力推动各项改革任务落实落细。利用业余时间阅读学习纪检监察报刊杂志，关注网络媒体，掌握廉政动态，不断学习和总结监督检查和执纪审查的方式方法，自己的法纪观念、政策水平和业务能力进一步得到了提升。

（三）筑牢政治意识，提升政治站位。我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，自觉抵制各种干扰，积极维护党纪国法权威，做到在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、态度坚决，在关键时刻靠得住、信得过、顶得上。严格遵守党纪党规，时刻用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，认真开展批评和自我批评，经常性接受党性洗礼，不断锤炼党性修养。

二、切实强化责任担当，推动工作提质增效

（一）强化监督检查，服务保障大局更加有力

一是聚焦政治建设开展重点监督。协助局党委召开全面从严治党会议、旗县局"一把手"述责述廉工作会和党委同党委纪检组专题会商会议，与班子成员开展谈话提醒〔…〕次。顺利完成了对领导班子及〔…〕名省局管理处级领导干部的廉政测评工作，组织全市税务系统〔…〕名干部开展政治生态分析工作。二是聚焦重大决策部署跟进监督。督促两级党委纪检组围绕《意见》落实、优化营商环境、组合式税费支持政策落实、疫情防控等党中央重大决策部署强化监督。今年以来，两级纪检部门开展各类监督检查〔…〕次，走访纳税人〔…〕户，电话回访〔…〕余户，提取各类数据〔…〕万余条，发现问题〔…〕个，提出整改意见并督促整改落实〔…〕条。三是聚焦队伍作风建设常态监督。紧扣节假日前后这一风险高发时点，开展"四风"问题专项治理。全年针对违反中央八项规定精神和"四风"问题开展监督检查〔…〕次。严把廉政意见回复关，2022年市局纪检组共出具党风廉政意见〔…〕份。对〔…〕家（次）〔…〕高风险单位进行提醒谈话，切实筑牢〔…〕管理防线。

（二）深入推进改革，监督效能发挥更加充分

一是从"学"入手，进一步提高政治站位，深化思想认识。全系统两级党委及纪检部门通过党委会议的"第一议题"、党委理论学习中心组、"三会一课"、组务会、支部学习等形式学习改革系列文件及会议精神〔…〕次，开展专题辅导〔…〕次。市县两级局党委成立由党委书记挂帅、纪检组长直接负责的改革试点领导小组〔…〕个，并组建工作专班，专职负责本单位的改革工作。市局党委召开〔…〕次专题会议研究部署纪检监察体制改革工作，并围绕"1+6""1+7"两套制度文件，梳理"两个责任"事项清单〔…〕项。组织召开纪检组长会议，对改革的重点任务和主要内容进行了解读，明确了推开旗县局改革的〔…〕项原则，为各旗县局落实改革任务指明了方向。二是从"做"着力，进一步立足主责主业，做实监督职责。制定完善〔…〕等2项制度。选优配强纪检干部，调整优化后全系统共有专职纪检干部〔…〕名（派出机构纪检员〔…〕名），支部纪检委员〔…〕人，干部队伍的整体活力和综合素质得到明显增强。对下贯通"季度报告"体系，听取旗县局纪检组长季度报告〔…〕次。三是从"严"要求，进一步凝聚监督合力，提升监督效能。严格落实党委与党委纪检组专题会商机制，2022年，全市税务系统两级党委同党委纪检组专题会商〔…〕次。推动市县两级机关纪委实体化运行，协助市局机关纪委梳理监督清单〔…〕次；成立综合监督协同办公室，两级党委纪检组同相关职能部门召开联席会议〔…〕次，开展联合监督检查〔…〕次。建立支部纪检委员每季度向党委纪检组和机关纪委述职机制，除省局文件规定的〔…〕项内容之外，重点报告党员干部日常上下班纪律遵守情况、有无超收入消费等内容，织密日常监督网络。

（三）一体推进"三不"，综合治理效能更加彰显

一是执纪和问责同向发力，提升不敢腐的强大震慑。2022年，全市税务系统纪检机构共收到检举控告类信访举报〔…〕件（含重复件〔…〕件），处置问题线索〔…〕件，立案审查〔…〕件，处理〔…〕人。进一步做实税收违法案件"一案双查"，上半年围绕组合式税费支持政策落实情况开展税收违法案件"一案双查"工作〔…〕件，组织处理〔…〕人次。紧盯〔…〕突出问题，抓实追责问责工作，发现〔…〕问题〔…〕人次，已给予党政纪处分〔…〕人次，组织处理〔…〕人次；发现〔…〕问题〔…〕人次。二是建制和执行同步加强，健全不能腐的刚性约束。制定完善〔…〕等2项制度。联合市纪委监委出台〔…〕，持续强化纪税协作。同市公安局建立非职务违法犯罪问题线索交换机制，拓宽问题线索收集渠道。严格落实新任职干部廉政谈话制度，切实提升税务干部明责知责、履职尽责的思想意识和行动自觉。今年以来，市局党委纪检组开展〔…〕次集体廉政谈话，谈话范围覆盖全部〔…〕名新任职干部；两级党委纪检组累计向地方纪委监委汇报工作〔…〕次，受到肯定性批示〔…〕次。三是宣传和教育双管齐下，浓厚不想腐的思想氛围。按季度召开警示教育大会，全市税务系统累计开展警示教育〔…〕次。持续抓好〔…〕严重违纪违法案件以案促改、以案促治工作，全系统〔…〕名领导干部通过党委会、局务会、座谈会等形式开展领导干部"三谈"活动〔…〕次；通过"三谈"活动自查剖析问题〔…〕类〔…〕个，剖析问题原因〔…〕类〔…〕条，制定整改措施〔…〕条。扎实推进〔…〕活动，将省局"〔…〕个一"活动