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2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告

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2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年,在县委、县政府的正确领导下,本人自觉履行党委书记"第一责任人"责任,认真思考、积极谋划,做好"四抓",全面提升基层党建工作水平,现将有关情况汇报如下。

一、做好"四抓",全面提升基层党建工作水平

(一)抓教育强信念,党建引领力进一步发挥。

全年开展12次党委理论中心组专题学习,带头宣讲党的二十大精神和省第十二次党代会精神等,实施"导师帮带"成长工程,举办青年干部读书班XX期,组织基层党组织书记外出观摩学习XX次。依托"三会一课""支部主题党日"等载体,开展先进典型教育和廉政警示教育,并以"XXX百村行"等群众喜闻乐见的方式,让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。

(二)抓典型树榜样,党员向心力进一步凝聚。

把推进基层党建"XX工程"作为"首要任务"来落实,推行班子成员领办项目制,落实班子成员包保XX强村、XX优党小组创建任务,支持XXXX等8个村争创全县村级党组织"50强"、XXXXX争创"两新"党组织"10佳;召开庆祝建党101周年暨"七一"总结大会,聚焦产业发展、乡村振兴、优化营商环境、疫情防控等10个领域,表彰XXX名优秀共产党员,党员向心力进一步凝聚,党员先锋模范作用进一步发挥。

(三)抓基层夯基础,支部战斗力进一步增强。

坚持书记抓、抓书记,加强支部规范化建设。推进村"两委"换届回头看工作,优化村干部队伍结构;转化提升XXXX等X个软弱涣散党组织,实现X个软弱涣散党组织转化提升,提档升级了X个党员群众服务中心;推进党建引领乡村振兴示范带建设,深入开展共同缔造工作,推进合并村之间的深度融合发展,支部战斗力进一步增强。

(四)抓责任变作风,队伍竞争力进一步提升。

深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和"我为群众办实事"实践活动中,全镇党员干部领办实事XX余件,解决出行难、休闲难等民生实事XX件,高质量完成支部书记"从一抓起"项目XX个,在前三季度全县经济高质量发展考核中均排名靠前;实施党员分类积分管理"XXX"模式,通过精准设岗、自愿选岗、民主评岗,强化了党员身份意识、增强了党员队伍的活力。

二、存在的突出问题

(一)集体经济发展不强。在村级集体经济发展方面,镇级层面的规划还有待细化,部分村定位不清、举措不明,少数村支柱产业还没有形成,"造血"能力不够,村级集体经济增收困难。

(二)责任落实还有差距。对党建工作的时间精力投入不够、思想认识不高,布置工作、提要求较多,沉下去搞调研、抓落实不够,缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神。

(三)经验总结提炼不够。党建基础工作做的多,但品牌特色还不够明显,XXXXXXXXXXX共同缔造、塆组党建等经验总结推广不足,还需进一步总结提炼、挖掘宣传。

三、下一步工作打算

(一)持续抓责任落实。切实履行"第一责任人"职责,牢固树立抓好党建工作是本职的意识,压实班子成员"一岗双责",每季度召开党委会研究推动各总支党建特色工作不少于1次、深入各总支调研指导不少于4次,发掘特色、塑造具有特色党建品牌,以党建赋能产业发展,推动乡村振兴。

(二)持续抓产业发展。制定镇级党建引领乡村振兴战略图,出台镇级集体经济发展规划,依托XXXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXX等特色产业,成立乡村振兴"党建联盟",以党建链赋能产业链,至少高标准发展新型村级集体经济4个。

(三)持续抓工作融合。要将基层党建与美好环境与幸福生活共同缔造活动、党建引领乡村振兴拉练、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动结合起来,坚持"XXXX"党建工作法。加快"1"带建设,暨沿XXX路、XXXX路打造红旅、文旅、农旅融合建引领乡村振兴(产业)示范带;聚焦"农村党建、非公党建"2个领域;找准"建强红色堡垒、挖掘红色文化、争当红色先锋"等"3"红实施路径;用好"党员分类积分管理""无职党员设岗定责""塆组党建示范阵地""XX人才超市"等"4"大抓手,擦亮"五共美塆共同缔造""5"共塆组品牌,真正把党建工作做在人心上。

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