2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年，在县委、县政府的正确领导下，本人自觉履行党委书记"第一责任人"责任，认真思考、积极谋划，做好"四抓"，全面提升基层党建工作水平，现将有关情况汇报如下。

一、做好"四抓"，全面提升基层党建工作水平

（一）抓教育强信念，党建引领力进一步发挥。

全年开展12次党委理论中心组专题学习，带头宣讲党的二十大精神和省第十二次党代会精神等，实施"导师帮带"成长工程，举办青年干部读书班〔…〕期，组织基层党组织书记外出观摩学习〔…〕次。依托"三会一课""支部主题党日"等载体，开展先进典型教育和廉政警示教育，并以"〔…〕百村行"等群众喜闻乐见的方式，让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。

（二）抓典型树榜样，党员向心力进一步凝聚。

把推进基层党建"〔…〕工程"作为"首要任务"来落实，推行班子成员领办项目制，落实班子成员包保〔…〕强村、〔…〕优党小组创建任务，支持〔…〕等8个村争创全县村级党组织"50强"、〔…〕争创"两新"党组织"10佳；召开庆祝建党101周年暨"七一"总结大会，聚焦产业发展、乡村振兴、优化营商环境、疫情防控等10个领域，表彰〔…〕名优秀共产党员，党员向心力进一步凝聚，党员先锋模范作用进一步发挥。

（三）抓基层夯基础，支部战斗力进一步增强。

坚持书记抓、抓书记，加强支部规范化建设。推进村"两委"换届回头看工作，优化村干部队伍结构；转化提升〔…〕等〔…〕个软弱涣散党组织，实现〔…〕个软弱涣散党组织转化提升，提档升级了〔…〕个党员群众服务中心；推进党建引领乡村振兴示范带建设，深入开展共同缔造工作，推进合并村之间的深度融合发展，支部战斗力进一步增强。

（四）抓责任变作风，队伍竞争力进一步提升。

深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和"我为群众办实事"实践活动中，全镇党员干部领办实事〔…〕余件，解决出行难、休闲难等民生实事〔…〕件，高质量完成支部书记"从一抓起"项目〔…〕个，在前三季度全县经济高质量发展考核中均排名靠前；实施党员分类积分管理"〔…〕"模式，通过精准设岗、自愿选岗、民主评岗，强化了党员身份意识、增强了党员队伍的活力。

二、存在的突出问题

（一）集体经济发展不强。在村级集体经济发展方面，镇级层面的规划还有待细化，部分村定位不清、举措不明，少数村支柱产业还没有形成，"造血"能力不够，村级集体经济增收困难。

（二）责任落实还有差距。对党建工作的时间精力投入不够、思想认识不高，布置工作、提要求较多，沉下去搞调研、抓落实不够，缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神。

（三）经验总结提炼不够。党建基础工作做的多，但品牌特色还不够明显，〔…〕共同缔造、塆组党建等经验总结推广不足，还需进一步总结提炼、挖掘宣传。

三、下一步工作打算

（一）持续抓责任落实。切实履行"第一责任人"职责，牢固树立抓好党建工作是本职的意识，压实班子成员"一岗双责"，每季度召开党委会研究推动各总支党建特色工作不少于1次、深入各总支调研指导不少于4次，发掘特色、塑造具有特色党建品牌，以党建赋能产业发展，推动乡村振兴。

（二）持续抓产业发展。制定镇级党建引领乡村振兴战略图，出台镇级集体经济发展规划，依托〔…〕、〔…〕、〔…〕、〔…〕、〔…〕等特色产业，成立乡村振兴"党建联盟"，以党建链赋能产业链，至少高标准发展新型村级集体经济4个。

（三）持续抓工作融合。要将基层党建与美好环境与幸福生活共同缔造活动、党建引领乡村振兴拉练、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动结合起来，坚持"〔…〕"党建工作法。加快"1"带建设，暨沿〔…〕路、〔…〕路打造红旅、文旅、农旅融合建引领乡村振兴（产业）示范带；聚焦"农村党建、非公党建"2个领域；找准"建强红色堡垒、挖掘红色文化、争当红色先锋"等"3"红实施路径；用好"党员分类积分管理""无职党员设岗定责""塆组党建示范阵地""〔…〕人才超市"等"4"大抓手，擦亮"五共美塆共同缔造""5"共塆组品牌，真正把党建工作做在人心上。