2022年支部书记抓党建工作述职报告(第2/2页)

过去的一年，我在抓党建方面做了思考，下了功夫，取得了一定成效，但与市委高标准、严要求相比，与人民群众期盼相比，还有一些需要改进和加强的地方。一是学以致用还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏深入系统的研究，尤其在如何将理论知识与业务工作紧密结合，以及运用理论知识推动指导政研改革实践方面钻研还不够，学用结合还不够紧密。二是党建工作载体还不够丰富。党内活动方式仍较为传统，主要以"三会一课"、主题党日、理论学习、研讨交流等形式开展，方式方法较为单一，载体内容还不够新颖丰富。三是党员管理机制还不够完善。对党员的激励约束机制还不够健全，关心关爱党员还有所欠缺，对如何最大限度激发党员活力方面还缺少创新的办法和举措。四是密切联系群众还不够，加强调查研究还需精准发力。平时忙于政务工作，深入基层较少，掌握基层第一手资料较少，群众的"心里话"知道的还不多。五是工作创新力度还不够，全面深化改革上还需用心用力。无论是"六权"改革，还是"放管服"改革，盯着抓落实力度还不够，创新举措还不多，形成可供全区推广的XX经验还不多。六是对班子成员和党员干部"一岗双责"抓得还不够紧。能够定期听取汇报，但没有完全压实压牢责任，还没有完全做到人人明责、担责、尽责。七是对干部平时考核抓得还不够严。建立了干部工作实绩，出台了落实"硬杠杠"，但干部平时考核还没有形成一套完全符合XX实际、切实可行、客观公正的制度体系。八是干部能力、工作效率与新时代高质量发展要求还有差距。工作任务越重，干部能力不足问题更加突出，工作效率不够高，个别干部工作存在慢半拍现象。

2023年，我将全面贯彻落实本次会议精神，严格落实党组织书记抓党建的政治责任，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，围绕中央和区、市党委部署要求，找准职能定位，认真履职尽责，扎实开展党组织提质增效活动，用实际行动践行"两个维护"，为奋力谱写全面建设社会主义现代化美丽新XXX篇章贡献XX智慧和改革力量。