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学校系领导班子2022年述职报告(第2/2页)

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(四)全面推进双创工作落实落地。进一步明晰职责,成立了创新创业教育工作领导小组和创新创业教育分中心,组建双创评委专家库。

组织学生"挑战杯"XX省大学生创业计划竞赛获得省一等奖X项,XX省"互联网+"大学生创新创业大赛获得省铜奖X项,"互联网+"大学生创新创业大赛校赛获得校三等奖X项。

(五)充分发挥学业导师作用,提升服务水平。数计系十分注重学业导师工作,按照《XX学院学业导师管理办法(试行)》的通知要求,并结合思政工作、三全育人工作和教育教学工作,不断探索改进学业导师工作管理方法,逐步构建学业指导、毕业论文指导、专业作品指导和实习指导相统一,由分年级指导的学业导师工作机制改为由学业导师分班级指导。

对多门不及格的学生,提出学业预警,交学业导师核实,做好谈话记录。假期学业导师坚持日常体温监测日报告零报告制度,做好学业指导和心理疏导工作,保障了线上教学的有序开展。

良好的班风、学风,使得数计系学生在各项活动中都名列前茅。XXXX年,我系荣获国家安全日知识竞赛优秀组织奖,军训我系第一方队获得军训工作优秀连队称号。

组织学生参加全国大学生数学竞赛获得全国二等奖X项,全国三等奖X项;全国大学生市场调查与分析大赛获得全国三等奖X项;XX杯全国软件和信息技术专业人才大赛XX赛区单片机设计与开发大学组获得省一等奖X项;XX杯全国软件和信息技术大赛获得全国二等奖X项,省一等奖X项,省二等奖XX项,省三等奖XX项;天梯赛获得省三等奖X项;XX省大学生程序设计竞赛获得省二等奖X项,省三等奖X项。全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛省级三等奖X项。

五、扎实抓好党建引领,充分发挥党组织把方向、谋大局的政治领导作用和党员的先锋模范作用。

数计系党总支现有X个教工党支部、X个学生党支部,教工党员XX名,学生党员XX名,其中XXXX年发展党员XX名,毕业转出党员XX名。

(一)加强系领导班子建设,提升领导决策水平。认真开展政治理论学习,了解和把握政策走向,提升政治领悟力、判断力、执行力。领导班子自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强"四个意识",做到"两个维护"。党政一把手带头做到团结配合、事前通气、遇事补台,班子在急难险重问题上能够做到心往一处想、劲往一处使。

(二)推进政务公开。在标准课时核算办法、绩效分配方案、年终考核实施办法、党员发展情况、学生评优、"三金"评审、教材选定等师生普遍关心的重大问题上,认真坚持民主集中制,严格执行"三重一大"、"一事一报",集体讨论决定,实行民主公开,让师生有知情权、参与权、监督权,做到民主管理。

(三)认真落实意识形态工作主体责任制,明确领导责任。成立了以书记主任为双组长的意识形态领导小组,系领导认真履行"一岗双责"。一年来,按照上级部署,认真开展了网站、新媒体平台、教材等意识形态领域的审核把关工作,确保沿着党指引的办学方向前进。

(四)及早布置学习二十大精神。组织党员领导干部认真收听收看二十大开幕式盛况,及时布置展开学习。总支书记、支部书记带头领学,向师生宣传党的二十大精神,引导广大党员和学生增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

(五)抓好党建日常工作。各党支部扎实开展"五查五看""课程思政大练兵、课程育人我先行",严格落实"三会一课",规范党支部建设,充分发挥"双带头人"支部书记优势,做好党员的教育和管理工作。扎实做好统战工作,推进全系党风廉政建设。全体党员积极参与文明创城行动,展现了数计系的责任担当。

(六)高度重视安全教育。数计系将安全稳定放在各项工作的首位,安全教育工作贯穿始终。定期开展办公区域、实验室安全隐患排查,开展针对教工、师生的日常安全教育,开展互联网安全检查,做好节假日安全检查工作,强化重点部门安全管理,确保全系师生安全稳定,有序开展各项工作。

六、存在的差距、不足及原因分析

(一)思政建设、意识形态工作和师德师风建设需要进一步加强,引导教师以"四有好老师"、"四个引路人"标准,做好"四个相统一",加强课程思政建设力度,探索思政进课堂的有效途径。

(二)高层次人才引进困难,缺编严重,教师日常教学工作任务过重,导致教师在专业建设、科研、课程改革上的投入的精力不足,高质量科研、教学成果不足,学生参与教师科研率低。

(三)以师范认证和工程认证为导向的专业建设和人才培养模式有待完善,专业发展难以支撑服务地方需求。

(四)实习基地、校企合作、校外实践教学基地不稳定,产教融合深度合作不够,服务区域地方经济的途径和能力有待提高,不足以支撑不断发展的学生专业技能、职业技能和创新技能的培养需求。

(五)学生管理队伍不完善,专职辅导员不足,毕业生持续跟踪调查不足,不能为人才培养调整提供足够的支撑。

(六)就业指导力度不足,就业质量不高,创业典型引领不足,创新创业典型事例挖掘和创新培养方式有待完善。

以上汇报,不足之处,敬请上级领导和全体同事批评指正。

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