市委、市政府、市人大、市政协领导班子2022年工作总结、述职述廉报告汇编（4篇）(第2/8页)
三、务实守正创新，政协职能履行有新活力
一是着力激发委员履职热情。积极探索改进委员履职方式，修订完善委员履职管理办法，制定出台提升委员履职能力水平意见，健全完善委员履职档案、委员履职情况统计、委员提交履职报告、委员履职评价及激励等制度，严格落实委员履职收集、归档、统计、量化等工作。组织开展春节委员走访慰问，市政协班子成员分别带队走访慰问xx名委员，发放慰问金xxxxx元，认真听取意见建议，真诚关心委员、真情帮助委员。研究制定持续推进委员读书活动方案，开展x次主题读书活动，深入推进读好书、促履职，建书香政协，运用新闻媒体、《xx政协》等媒介，宣传委员履职风采、先进典型，先后拍摄x期（（委员风采》xx名委员典型事迹，激励委员用心用情履职。深度融合"协商在一线"工作、"一下三民"实践活动，委员认领x-x件为民实事，投身文明创建、联村帮扶等工作，参与走访座谈、帮困济弱、捐资助学、文艺汇演等活动，实现了岗位履职与履行社会贵任有效结合。
二是推进"协商在一线"工作。贯彻落实省市委工作部署和省政协"一线协商．共同缔造"行动要求，以"一下三民"实践活动为抓手，政协委员和机关于部全部派驻委员联络室，制作印发《民情记录本》，每人每月访民情x次以上，深入推进"协商在一线"工作。坚持常态化走访、规范化协商、闭环化管理、制度化督导，每周召开督导组碰头会、召集人会商会，每月公示"三张清单＂、召开全市现场推进会，实地观摩典型事例，印发解决问题全过程记录，科学规范了协商议事、成果报送、办理反馈等程序，形成了成熟定型的组织架构、协商规程和制度体系。一年来，党员干部和政协委员走访调研xxxx人次，开展协商议事xxx场次，推动解决了xx等群众愁盼问题，受到了基层的普遴欢迎，群众参与积极性明显提高。我市"一线协商，共同缔造"行动经验做法，先后x次在《人民政协网》《xx政协》和《xx政协工作简报》刊发，x次在省政协会议上交流。
三是奋力营造良好发展氛围。注重加强与各民主团体和无党派人士的团结联谊，积极搭建履职建言平台，做到提案重点督办、大会发言重点安排、社情民意信息重点报送，深入开展"发出好声音，激发正能量"主题实践活动。进一步密切与上级政协组织的联系，主动争取省政协和xx市政协的工作指导，进一步扩大政协对外交流，热情接待西藏松江等地政协来冶考察，学习借鉴先进经验，宣传推介我市投资环境，为我市发展营造良好外部氛围。精心筹备xx政协成立xx周年庆祝大会，编撰《风百同舟、共铸辉煌－－xx政协xx年回眸》画册、《我和我们的政协》文集和《委员名录》，举办喜迎党的二十大暨庆祝xx政协成立xx周年书画摄影作品展。举办x期"协商为民"xx大讲堂，x期"我为xx发展献良策"研讨会、x期"发出好声音、激发正能量"主题实践活动，广泛宣传协商文化．协助市委、市政府做好宣传政策、释疑悖惑的工作，广泛汇集人心疑聚合力。
四、创建模范机关，加强自身建设有新成效
一是落实意识形态责任。及时调整市政协意识形态工作领导小组，修订完善意识形态工作责任制实施细则，建立健全意识形态工作贵任清单、考核细则等制度，纳入年度委办室工作考核，与职能发挥同部署、同落实、同检查、同考核，推进意识形态工作责任制落实。加强微信群、《xx政协》、文史资料、书画作品等各类意识形态阵地的管理，每月开展意识形态和网络安全风险摸排，积极把握舆论导向，牢牢掌握了意识形态主导权。
二是狠抓作风建设。严格落实"三会一课"、主题党日、专题党课、理论学习、谈心谈话等制度。长效落实"周安排、月计划、月督办、月考核、月通报、年考评"机制，日常痕迹化管理，每月百分制考核、清单式通报各委室工作完成情况，督查机关于部职工的思想表现、工作情况、纪律执行，以及廉政承诺书的履行和各项禁令的执行情况等，跟踪抓好问题整改销号，党员于部使命感、责任感和事业心明显增强，工作效能和服务质效显藩提升。研究制定《党风廉政建设工作计划》，全面履行"一岗双责＂，把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同检查、同落实心开展季度廉政谈话、勤政廉政公开承诺、履职集体宣誓、书记讲党课等活动，进一步严明纪律规矩，筑牢思想防线，扎实推进党风廉政建设，风清气正、干事创业的良好氛围更加浓厚，思想、作风、纪律进一步好转。
三是推进平安法治建设。积极参与全市各种形式法治宣传教育活动，机关党员于部集中专题学习《宪法》《民法典》等法律法规，积极开展和参与法治惠民、扫黑除恶专项斗争，程合市委政法委发动广大委员扎实做好"一感一度一率评价"测评问卷，极参与平安创建，开展送法下乡等活动。组织开展"打造枫桥经验xx样板"等课题调研视察，助力助推平安法治创建。修订完善委员管理办法、考核细则和机关委办室考核办法，以及机关物资采购、公车管理、保密办公等管理规定，坚持党务公开、政务公开、事务公开，不断加强规范化、法治化建设，制度管人、制度管财、制度管事的氛围更加浓厚。
四是营造机关和谐氛围。围绕"健康生活、快乐工作"理念，科学制定文体活动计划，精心组织开展迎春联欢会、"三八""五四""七一"等主题活动，组织春季义务植树、运动会等活动，积极参加全市工间操比赛，在活动中提升能力、在劳动中增进团结、在运动中激发活力。温暖关心重视老干部工作，积极推进省级示范离退休党支部创建，春节、端午节访慰间老于部，开展字牌赛、集中体检等活动，重要会议邀请老于部代表参加，认真听取意见建议，严格落实"六必访""七封信"，以及定期问候等机制，了解老干部思想动态及身体状况，保障老于部思想稳定、身体健康、生活幸福，服务和激发老于部老有所为、老有所乐，，不断增强机关活力与合力，对内提振了精气神，对外树立了新形象，机关服务保障能力全面加强。