领导干部2022年度述职述德述廉报告(第2/2页)

二是念好从严治党"紧箍咒"。切实担负起工会系统全面从严治党主体责任，做到党风廉政建设与工会工作同部署、同推进、同落实。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真研究部署2022年全面从严治党重点任务，制定党组和党组成员落实主体责任"两个清单"，推动管党治党任务落实落地。召开年度党风廉政建设工作部署会，层层签订党风廉政建设责任书，部署全年任务。首次采用公开招标方式选择工会资金定期存款银行，目前已完成市总本级资金定期存放银行招标工作和"XX市困难职工家庭帮扶专项基金"设立工作，确定了6家中标银行，2022年预计增加收益约X万元。

三是筑好意识形态"防火墙"。全面落实中央和省市关于意识形态工作部署要求，推动印发《关于加强和改进XX市新时代产业工人队伍思想政治工作的实施意见》，全面提升产业工人队伍思想政治工作水平。部署成立市总工会网络意识形态工作领导小组、市总工会网上工会工作领导小组、市总工会网络信息安全工作领导小组，印发实施《XX市总工会新闻信息编审工作制度（试行）》等，组建了76名XX市工会"三员"（网络评论员、宣传员、信息员）队伍，通过舆情秘书实时监测职工舆情，每周出具舆情监测报告，切实加强网络信息管控和舆情监测，严密防范网上意识形态渗透。组织XX劳模宣讲团及各类先进人物开展党的二十大精神等最新理论宣讲进基层、云宣讲、党课辅导等活动累计103场，覆盖职工超10万人。

一年来，本人虽然履职尽责，工作取得了一些成效，但与上级要求和群众期望相比，仍然存在一些差距和不足。比如，学习抓得不够实，调研抓得不够深，干部作风抓得不够严，等等，需要在今后工作中认真加以改进。

下一步，本人将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神，认真落实市委十二届五次全会和市工会第十五次代表大会精神，坚持以职工为中心的工作导向，深入推进产业工人队伍建设改革，持续提升职工劳动技能、提升职工生活品质、提升工会资产使用效率，团结动员广大职工紧紧围绕"一枢纽四中心"发展定位和"两个大幅提升"目标要求，深入实施强省会战略，为加快全面建设社会主义现代化XX多做贡献。