大学学校中层副职领导干部2022年度述职述廉报告-27篇(第31/31页)

以上是我一年来的学习、工作情况，恳请组织上和同志们批评指正。

中层副职2022年度述职述廉报告（城市建设学院）

本年度，在学校党委、行政，学院院长的大力关怀和正确领导下，在学校各相关职能部门、学院同事们的大力支持和帮助下，学院各项教学工作顺利开展。下面本人将从思想政治、工作业绩、工作展望三个方面进行总结，具体如下：思想政治方面

本人始终把加强政治理论学习放在自身建设的首位。一年来，本人不断强化政治理论学习，深入学习贯彻落实好党的XX大精神，拥护"两个确立"，践行"两个维护"，将党的最新理论成果指导实践工作。在工作中，我能够严以律己、廉洁奉公，注意严格要求自己，做到了廉洁修身，自觉提升思想道德境界。自觉履行党风廉政建设责任，认真落实学院廉政风险责任。心存敬畏、时刻保持头脑清醒，严守规矩，不断规范自己的行为，坚持按程序办事，守住底线，保持实干的作风，践行初心、担当使命，以功成不必在我，功成必定有我的胸怀，切实坚持在落实上下功夫，廉洁自律。同时，本人积极参与学校和院系组织的各项活动，严格服从学校的工作安排，认真完成上级交给的各项任务，虚心向优秀的同事们学习、向有经验的同事求教，敢于开展批评和自我批评。

二'工作业绩方面

本人始终以"认真的态度、创新的理念、服务的思想"

为行动引领，协助院长完成学院各项教学管理工作，具体体现在以下六个方面：

一是打基础强内涵，专业建设出新绩。本年度，学院全面修订6个专业人才培养方案，制定2022级各专业人才培养方案；完成2022年人才培养数据釆集；并着力打造环境艺术设计高水平专业群建设，积极申报本科层次环境艺术设计专业；世界技能大赛湖北省集训基地并授予"世赛商品展示技术项目优秀省级集训基地"称号。学院申报1＋X证书试点6项，获批6项；申报1＋X证书考点5项，获批5项，并已顺利完成考试，成绩优异；组织申报新增专业1个，单招1个；成功获批承办世界技能大赛商品展示技术项目湖北省选拔赛暨第一届湖北省职业技能大赛；组织完成提质培优行动计划项目2022年度工作。

二是抓课堂重规范，课堂教学提质量。本年度，学院开展公选课6门，申报课程思政案例评选5门，荣获校级一等奖1项、二等奖1项，三等奖2项；开展教师课堂承诺40人次；聘请校外专家讲座2场；举办课堂教学规范、师德师风建设等2场专题讲座；院内教师公开示范课18次，做到专业全覆盖；成立院级督查小组，院级教学督导进课堂听评课。成立课堂巡查小组，分层检查、即查即改，课堂教学质量不断提升。

三是创平台育名师，内培外育强师资。学院制订了教师进修培养计划，加强教师内培工作，指导帮助教师提高教学质量，回归教学本位。本年度，组织教师参加各类培训105人次，开展新学期教学动员会暨教学规范培训会2次；教师经验交流5人次；教师顶岗锻炼24人；组织申报2022年国赛裁判员、武汉市职业技能竞赛专家推荐7名，1名教师入选世界技能大赛国家集训队专家，3名教师被聘为全国职业院校技能竞赛裁判，完成2022年度湖北省名师工作室建设任务。

教师刘俊伟被授予"湖北省技术能手"、"湖北省世赛优秀个人"称号；教师黄太艳、赵凌波被授予"2021年度湖北省技术能手"称号；教师荣获校级教学能力大赛一等奖1项、二等奖1项。

四是抓实习稳就业，线上线下齐发力。本年度，学院新增实习实训合作企业9家、共建校外实习实训基地3个，新签订企业合作协议9个，28家企业参加秋季双选会，组织专场招聘宣讲会共计15场，受疫情影响组织线上企业招聘宣讲会6场，提供的实习岗位总数量超过500个。建立城市建设学院"工学云"顶岗实习管理群，设置顶岗实习学生联络岗，助力顶岗实习和就业管理工作。

五是重教研求突破，教学竞赛结硕果。组织师生参加国家级、省级、校级各类比赛，获奖27项，其中组织学生参加国家级、省级、校级各类比赛，获奖15余项，荣获国家级奖项4项；省级二等奖4项，省级三等奖7项；教师参加国家级、省级、校级各类比赛获奖11项，其中省级奖项5项，校级奖项6项。教师共发表论文17篇，其中SCI论文1篇，一般学术期刊16篇；出版教材1本；科研课题立项2项，结题

3个；省级教学成果二等奖1项。

六是一线实践促成长，教研锻炼创业绩。本人一直坚持承担一线教学工作任务，以教书育人为己任，在学问和教学业务提升上实践锻炼，保持持续学习积极进取的状态，指导学生参加第八届中国国际"互联网＋"大学生创新创业大赛银奖，中国室内设计湖北省选拔赛三等奖，参与全国艺术设计类专业课程标准研制工作等。

三、工作展望

回顾今年的工作，有收获也有遗憾，本人将继续深入学习领会落实党的XX大精神，不断提高自身政治素质和业务能力。本人将紧密围绕年度工作计划、目标，科学谋划，解放思想，开拓创新，在学院院长带领下，力争2023年学院在专业建设和教科研方面有新突破。