2022年度抓基层党建工作述职报告-38篇(第12/53页)

二、存在的问题

（一）创新亮点不够突出。我局作为党员人数较多的县直部门， 在班子建设、队伍建设、作风建设、工作业绩等方面都走在全县前列， 各项成绩的取得是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充 分发挥的结果。但是，面对卫健工作的新形势、新任务和新时期党的 建设总要求，局机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验 做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引 领作用，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和 推动力还有待于加强。

（二）党员管理还有差距。一方面在新时期党的建设全面加强的 大背景下，日常个别党员埋头业务，在实际工作中接触党建工作较少, 看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部 的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活 动被动参与的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不 够，在实际用运中经常专注于做资料，在真评、真比上还没有做到位， 在建立行之有效的长效机制，引导党员在本职岗位上主动亮身份、做 承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面 还有欠缺。

（三）深度融合有待提升。目前党内制度执行和党员管理日趋规 范，提升党建工作水平推动卫健工作创新发展是一个新的课题。怎样 以党建强业务，发挥好党建的最大效应，引导干部锻造优良作风、激 发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难 而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作, 在这方面还需要继续探索和推进。

（四）宣传教育还有短板。一方面优秀典型培树方面做得还不够, 对一线党员先进事迹的挖掘、总结、宣传不到位，缺少可向外宣传推 出的典型，不能充分发挥先进典型在队伍建设中的示范引领作用；另 一方面党员思想教育工作仅仅停留在简单的说教上，缺乏凝聚力与吸 引力。

三、产生问题的原因

（一）抓党建工作作风还不够硬。欠缺"搏起袖子加油干、甩开 膀子拼命干、扑下身子抢着干''和苦干实干加巧干的工作作风。在执 行上级党建工作决策部署时，有时候领会不充分不透彻，没有从讲政 治的高度去认识把握，而是为了完成任务去推动工作。担当意识不强, 没有真正把责任担起来，落下去，凝聚力、推动力、执行力疲软，碍 于情面对工作的督促检查落实有所松懈，存在好人主义。特别是在履 行党建责任上，具体抓、抓具体做得还不到位，投入的精力还不够, 下的功夫还不深，钉钉子的精神有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。

（二）抓党建思想观念还要加强。部分班子成员对党性修养的锤 炼、提升自我修养的要求还不够髙，在坚持循序渐进、学思并重、知 行合一地锤炼党性上做得还不够。个别同志存在重客观轻主观、以事 务工作代替政治和党性锻炼的现象，致使党性修养减弱，对自己的要 求放松了，考虑个人进退荣辱多了，考虑全局的利益少了，导致调研 有时候不够深入，工作有时候不够细致、精致，满足于面上没问题、 过得去，忽视了工作的积极性、主动性和创造性；群众观念淡漠了， 指导工作主观意志成份多了，为群众想得少了，全心全意为人民服务 的宗旨意识淡薄了。

（三）抓党建理论学习还需深入。用习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的二十大精神武装头脑做得还不够，在思想上出现麻痹、 松懈，放松了学习。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功 夫不够，尤其是在党建与业务工作深度融合结合上，思考得不深不透， 对思想建设和理论学习缺乏了应有的落实力度，缺乏刚性规范的制度 和有力有效的举措。

四、XXXX年工作打算

（一）强化纪律建设。继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐 倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书 刊等多种形式进行警示教育方式，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想 道德防线。

（二）强化队伍建设。优化党员结构，抓好党员发展，在实际工 作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重做好发展党 员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，保障卫 健系统党员发展质量。

（三）强化党员管理。组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮 扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。 进一步落实党建工作责任制，全面推进党建工作，努力扩大党组织的 覆盖面。充分发挥基层党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促 进和谐等方面的作用。

（四）强化责任落实。继续全面落实从严治党要求，强化抓好党 建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行党 委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实 机制，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党 建工作再上新台阶。

12.2022年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告 如下。

一、履职情况

（一）抓班子，带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好

理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，组织党委中心组集中学习和研讨XX次,撰写发言材料XX篇， 提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实重大 事项。实行民主集中制，先后召开党委会议XX次，其中研究党建工 作议题XX个，党建与XX、XX等工作同安排、同部署、同落实。三是 基层问题得到妥善解决。带头对X个基层单位进行全面调研工作，召 开座谈会XX场，XX房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增加 XX技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开XX务虚会、 部署会，查摆文风、会风、作风等问题XX个，制定整改措施问题XX 余条，解决问题XX个、整改中XX个，进一步转变作风提升效能。四 是强化干部任用管理。选拔总经理助理X人、三级职员X人；调整中 层管理人员X人，干部队伍建设得到优化。制定出台《XX》，建立了 网上综合考核评价系统。严格干部监督，给予党内警告处分X人，诫 勉X人。