2022年度抓基层党建工作述职报告-38篇(第17/53页)

（三）聚焦发展，促进经营提升，应对"新考验"。

****分公司党委坚持以"三个视角"找差距、以"三大规律"促 改革，以"五个到人"抓实抓细抓落地，加快集团公司"四梁八柱" 战略部署在***邮政解码落地，以"二次创业"的担当作为，奋力推 进***邮政高质量发展。***分公司总收入达到***亿元。一是金融业 务方面，储蓄余额达到了 **亿元，年新增**亿元，点均达到了 **亿元， 点均继续列全省首位。二是寄递业务方面，完成业务收入***亿元； 其中标快业务**万元，同比增长**;快包业务**万元；国际业务**** 万元；物流业务**万元；至『**年**月底寄递板块活跃客户数**户。 三是农村电商方面，建成数字化优质站点182个；发展掌柜会员3*** 万个；开通**个便民服务点；新增邮特惠会员9658个。惠农项目生 态圈方面，自营农产品**万元；完成内部全国基地农品项目**万元； 完成全国精品项目**万元；工业品下乡生态圈方面，线上自营批销 850.67万元；邮乐小店分享月均526个。

（四）强化责任，发挥核心作用，锤炼"主力军"。

一是全力做好疫情防控和服务支撑。第一时间开辟防疫捐赠物资 医疗队物资配送"绿色通道"；疫情期间累计发运抗疫物资***件；在 充分做好疫情防控的前提下，寄递战线营揽投员工在疫情防控期间依 然坚守岗位，奋战在一线；邮政大楼二线员工在实行正常上班，每天 超过20名二三线人员到生产一线开展帮扶，保障企业服务不中断。 二是全心助力外贸企业复工复产。疫情期间，积极利用中邮海外仓业 务，解决跨境企业"海外仓"客户订单发不出难题。三是全速推出"四 大配送"项目。教材配送**万单、医药配送"万单、蔬菜配送**万单、 口罩配送**单。四是全面做好普遍服务水平不下降。疫情期间邮政服 务"四不中断"：网点服务不中断，机要通信不中断，揽投服务不中 断，在线服务不中断。普服重点指标达到集团公司标准，普服工作达 标集中整治全司***个问题，整改率达100%；全司营业服务达标率 100%；普服邮件全程时限12项时限指标达标率100%;重要信筒箱 实现100%安装外勤监控条码；党政机关党报党刊当日见报率100%; 机要通信未出现失密丢损；全司申诉处理满意率100%o

（五）履职尽责，从严管党治党，把牢"主动权"。

一是严格落实中央八项规定及其实施细则，定期开展作风督查, 每季度对上下班纪律、提前就餐纪律、工作作风不实纪律进行明查暗 访并进行通报，切实加强监督警示。二是加强反腐倡廉宣传教育，教 育引导党员干部"讲廉、讲戒、讲纪、讲规"。三是持续做好寄递巡 视巡察问题整改工作，根据市分公司党委寄递翼专项巡察组反馈的** 个方面**个问题，制定了《***市公司党委关于落实市分公司党委寄 递翼巡察反馈问题整改方案》和《***市公司党委关于落实市分公司 党委寄递翼巡察反馈问题整改清单》，整改工作领导小组召开"次党 委会和"次推进会，听取整改工作进展情况汇报，推动解决整改过程 中出现的问题。公司纪委对巡察发现问题的部门负责人进行提醒谈话 **人次，经济考核**人次。同时，认真对照**、***分公司巡视巡察 的标准进行全面自查整改法后习，切实转化好、运用好、拓展好巡察 结果。

二、存在的问题

一是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏 对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融 合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用， 导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。在发挥党建特色、促进业 务发展上也缺乏完善的体系，部分经营单位还一定程度存在着重业务、 轻党建的现象。二是党建工作创新不够，特色亮点不够多。党员教育 活动形式单一，在学习教育方面思路不开阔，没有更好的借助载体， 工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源，还是缺乏以"钉 钉子，，和"推土机"的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲，在"常，，"长" 二字上下功夫不够深。党建工作开拓创新不能紧跟新形势，存在"老 办法、老思维"教育和管理党员，使党员学习内容"更新"不及时。

三、下一步工作思路和措施

（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象

一是理论武装要有实效，认真执行"三个第一时间"，依托"三 会一课"、"党员活动日"和"主题党日"，规范学习纪律、调动学习

氛围，持续加强自身和党员干部党建理论和业务知识学习；二是创新 学习方式，结合"互联网+党建"，依托网络、报刊、杂志、手机等载 体，运用"学习强国"、"中邮先锋''等APP平台，学习教育要常态化， 丰富学习内容，提高学习效果。

（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶

一是严格管理，加强党性意识、宗旨意识、组织意识，提高综合 素质；二是建强基层组织，按照支部标准化建设要求，规范党组织生 活、党员管理等基础性党务工作，全面提升基层党组织的政治功能和 服务功能，积极主动努力探索党建工作新思路、新办法，把人才培养 作为"推动企业发展，提升经济效益"的重点，真正做到党建工作和 经营发展同研究、同部署、同推进；三是深化创先争优，大力推进标 准化、规范化党支部建设，在各支部继续开展"党员先锋岗"、"党员 示范岗"活动，切实发挥党员的先锋模范和党组织战斗堡垒作用，以 党建促进经营协同发展。

（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破

一是加强干部队伍建设，通过优秀青年党员下基层锻炼等形式， 着力提升中层干部能力素质。二是强化人才队伍建设，进一步加强党 员队伍素质提升，通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式， 多渠道培养人才，推进各支部均衡发展。

（四）以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面

一是推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任，认真履 行党委主体责任、纪委监督责任、班子成员"一岗双责"的责任制度， 坚持把纪律规矩挺在前面；二是推动廉洁教育再入心，持续开展好党 风廉政宣传月活动内容，推进作风建设，持之以恒抓好防止和纠正"四 风"工作，抓好班子建设和干部队伍建设，髙标准、严要求、守底线、 做表率。