文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

2022年度抓基层党建工作述职报告-38篇(第43/53页)

admin 分享 时间: 加入收藏 共计139725个字,预计阅读时长466分钟

律师党员纳入联合党支部。选拔优秀党员定点联系XX家法律服务机 构,开展党建指导工作。四是为XX镇XX村选派第一书记,支持基层 组织党建工作。

(四)抓党员,强管理,充分发挥党员先锋模范作用

一是扎实抓好疫情防控。对全区涉及疫情防控的应急管理措施、 重大合同等法律事务做好法治把关,审核各类文稿XX余件,为依法 防疫提供法治支撑;积极响应区委号召,XX批次XX名党员干部,主 动请战,投身防疫一线,协助社区、企业开展疫情防控;动员全体党 员交纳特殊党费,为疫情重灾区捐款XX元;疫情期间,充分发挥律 师行业总支战斗堡垒作用,指导法律服务机构抓好防控;通过"XX" 微信公众号、"XX" APP等平台,及时提供疫情防控法律资讯XX条, 大力宣传疫情相关法律法规,在"XX"滚动播出"疫"起学法广播剧, 印制疫情防控系列法治宣传海报XX份,免费发放至街镇、村社区和 企业,全面提升广大干部群众主动应对疫情的信心和决心。二是积极 开展志愿服务。开展"公共法律服务便民惠民在行动''志愿服务活动, 累计为群众解答来访、来电法律咨询多达XX余人次。广泛实施"民 法典与生活同行"系列宣讲活动,积极参与新时代文明实践"六讲" 志愿服务中的讲法律志愿服务。围绕"乡村振兴和""三治建设",动 员志愿者深入村社开展法治宣传,提升市民法治素养。为民营经济发 展提供法律志愿服务,深入企业开展法制宣讲和法律咨询XX场次, 定期提供法律服务,开展法制体检走访XX次,给企业出具评估报告 XX份,帮助企业查找法律风险隐患点XX个,为企业提供意见建议XX 条,帮助企业解决困难问题XX个,收集企业方面的意见建议XX条, 为民营企业内部困难职工及农民工提供法律咨询XX人次,给予法律 援助XX人次。

(五)抓作风,建制度,进一步加强党风廉政建设

一是年初修订完善"四定五督"任务清单,结合工作实际,进行 动态更新。二是充分运用执纪监督"四种形态"特别是第一种形态, 开展例行约谈XX次,专项约谈XX次,问题约谈XX次,坚决抵制行 政审批、行政执法、法律服务和刑罚执行中存在的不正之风。三是加 强法纪教育。开展"以案四说"警示教育XX期,召开"以案四改" 专题会XX次,讲廉政党课XX次,组织临聘人员廉政专题教育XX次。 四是全面开展廉政风险排查,建立岗位廉政风险台账,梳理查出XX 个风险点,并完善防控措施。五是加强制度执行力度。制定或修订《非 在编人员管理办法(试行)》《请休假制度》等XX个制度,进一步规 范内部管理。每季度组织一次制度交叉检查,及时发现制度执行中存 在的问题,切实将权力关进制度的笼子。六是不断优化完善内控制度, 进一步增强内控制度的针对性和可操作性,加强责任追究。

二、存在的主要问题及原因

(一)时间精力投入不够,党组统领作用发挥不够

我对党建工作的重视程度与业务工作相比,还存在时间精力投入 不够、思想认识不高的情况,尤其是理论学习抓的不够严,党组的统 领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定 在组织学习的过程中,虽能够按要求去组织学习和传达,但党组对党 员干部学习情况抓的不够严,缺乏对党员干部学习情况的考核和指导。 党组成员对分管的业务工作尽心尽力,但研究分管领域党建工作和对 党建工作谋划的不够。

(二)与干部职工沟通交流不够

工作中与班子成员和中层干部交流较多,对其他工作人员主动了 解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多, 耐心细致的关心少。

(三)党建管理力量薄弱,干部能力素质有所欠缺

目前局内从事党建工作的力量相对薄弱,年轻人少,工作的专业 性不强,党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不 够,掌握的情况不多,不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中, 也相对影响律师队伍的素质和服务。

三、下步工作打算

2023年,我将认真学习贯彻中央和市、区委部署要求,不断创 新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全局基层党建工作,确保责 任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)加强组织领导,充分发挥党组统领作用

我认真履行抓党建第一责任人的职责,团结党组成员,明确成员 职责,形成合力,增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作 用,提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规,坚决落实党建工作 各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓 好班子、带好队伍、管好干部;通过带头学习,营造良好的党建学习 氛围,提升党员干部的政治素养;通过带头争先,充分发挥党员干部 的先锋模范作用,营造积极向上、团结一致的工作局面。

(二)强化制度建设,进一步规范党组织运行

巩固深化政法队伍教育整顿成果,完善理论学习、组织生活等各 项制度,进一步规范党组运行机制,推动党内组织生活正常化、经常 化。

(三)明确党建重点,扎实抓好基层党建工作

根据区委统一部署,在区直机关工委指导下,明确党建工作重点, 持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设 等五项重点工作,开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力 量等工作,不断提升司行政基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、 先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。

(四)加强思想建设,深化学习有关会议精神

全体党员干部进一步加强思想建设,学深悟透习近平法治思想, 深入学习宣传党的二十大精神,领导干部要带头学习、带头宣传、带 头宣讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动全局干部职工学习。

30.2022年党组书记抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

(一)抓机制,强责任,党建责任制全面落实

我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置,结合实际,创新载 体,力促工作取得成效。一是强化责任落实。认真贯彻执行中央和上 级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,牵头研究并印发《2022 年全区司法行政系统党建重点任务工作清单》,确保基层党建工作责 任到点、任务到人。二是强化目标管理。坚持党建工作和重点工作同 安排、同检查、同考核,坚持每季度听取一次班子成员关于抓基层党 建工作的汇报,及时研究措施办法,促进党建工作各项任务落地落实。 三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则,完善班子议事决策机 制,定期组织召开党组会、行政办公会,重大事情和问题均由集体研 究讨论决定,广泛听取各方面意见,充分发扬民主,切实加强沟通交 流、增进班子团结。同时强化各科室间的支持与配合,切实做到分工 明确、任务具体、落实有力。

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享