街道党工委书记基层党建工作述职报告(第2/2页)

（二）强化党建引领，提升基层治理能力。建立发展的眼光、树立发展的理念，率先垂范、以身作则，同时推进党建工作和业务工作、城市发展与社区治理的互促共赢。进一步抓社区网格建设、抓社区阵地功能建设，制定基层干部精准培训制度、调整优化社区网格划分、持续优化社区党群服务中心建设，切实解决干部治理能力不强、组织根系扎得不深、阵地功能不强等问题。

（三）持续正风肃纪，涵养政治生态。持续深化"一改两为"，加强作风建设，引导党员干部践行伟大建党精神，牢记"三个务必"，以"功成不必在我"的境界、"功成必定有我"的担当，鼓起奋进新征程的精气神。一是进一步强化政治学习，加强自身建设。加强理论学习，做到学习教育形式多样化、实效性，计划每半年举行一次党风廉政教育专题学习，每年度对街道及社区两委干部进行一次党风廉政建设理论知识测试。坚持刀刃向内，强化自我监督，提高整体工作能力水平。二是进一步深化日常监督，驰而不息纠治"四风"。推动重大决策部署落到实处，不定期查看各职能部门工作进度、工作落实情况，到期查看工作完成情况，有落实不力的立即整改。三是进一步细化警示教育，严肃执纪问责。保持反腐肃贪高压态势，做实以案促改和廉洁教育。精准高效运用"四种形态"，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。切实用好检举举报和基层小微权力监督一点通平台，坚持开展常态化监督，督促街道、社区两级党组织把监督抓在日常、严在经常，形成监督合力。

（四）进一步提高信访干部素质、加大队伍建设力度。强化党建引领，进一步提高基层干部对信访工作的认识，尤其加强学习信访工作的法规制度，积极参加各类信访培训班，努力提高业务素质，提高处理各类信访问题的能力，充分发挥信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用，在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。