X国有企业（公司）书记2023年度抓党建工作情况述职报告

XX国有企业（公司）书记2023年度抓党建工作情况述职报告

根据安排，XX党委（党组）简要报告2023年度抓党建工作情况。

一、2023年度党建工作情况

（一）突出政治建设。一是加强思想政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察XX重要讲话精神，推动"XX"党组织严格落实"第一议题"抓好学习。紧紧围绕党的XX大报告关于XX和XX相关工作要求抓好学习贯彻。XX班子成员带头到联系XX开展党的XX大精神宣讲XX余次，XX名XX通过指导专题学习、三会一课、主题党日，全面推进党的XX大精神进XX、进行业、进管理和生产单元，教育引导广大"XX"党组织和党员衷心拥护"两个确立"，忠诚践行"两个维护"。二是深化教育机制，持续开展"XX党委（党组）为群众办实事"等活动，引导XX和XX立足XX行业实际，建立"XX党委（党组）为群众办实事"长效机制。组织XX有制XX和XX在XX和助力XX经济社会高质量发展中有效发挥作用，有力推进XX常态化制度化。三是加强和规范政治生活。定期开展全面从严治党重点工作任务贯彻落实情况专项督查，下发XX基层党组织规范组织生活工作提示，深入推动XX经济组织和XX党组织开展党的XX大精神集中学习和"党的XX大精神大学习大落实"主题党日活动，督促指导XX和XX严格落实组织生活会、"三会一课"、主题党日等组织生活制度。

（二）选优配强XX组织队伍。一是优化组织架构。调整充实XX名"XX"XX委员，设置XX名XX副书记，新增XX名专职副书记负责日常工作，调整选派XX名XXXX（其中XX名XXXX）结对指导XXXX和XX开展党建工作，同时，在镇（街道）设立XX党建指导办公室，坚定不移理顺行业指导关系，深化XXXX统筹抓、基层党委（党XX）指导抓、行业主管部门联动抓、XX具体抓机制。二是强化队伍建设。开展XX和XX党组织书记、党务工作者教育培训，基层党委（党XX）对所辖XX和XX党员开展全覆盖培训，累计培训XX余人次。加大在XX组织出资人（负责人）、中层管理人员、专业技术人才、一线优秀职工和民办院校中发展党员力度，XX年XX领域发展党员XX（其中：XXXX名，XXXX名，民办高校X名）。三是强化统筹调度。建立以区工商联、区工信局、市场监管局、民政局等XX家单位为成员的联席会议制度。建立完善《中共XX区委XX和XX工作委员会议事规则》《XX区XX民营XX党建工作联系点制度》《XX区推动道路货运行业高质量发展和党的建设工作联席会议制度》等XX项制度。召开XX次联席会议研究部署XX和XX党建工作，引导XX经济组织和XX主动融入全区围绕"XX"主攻"XX"推动高质量发展大局。实行"XXXX党建联络员每月上报工作开展情况、镇（街道）指导办每季度总结研究、区委党建办督促指导"的XX党建联席指导调度机制，确保全区XX党建工作指导到位、责任落实到位。四是突出作用发挥。印制《XX区XXXX和XXXX工作手册》，细化工作责任清单，明确指导目标任务，确保指导工作有序推进。XX指导XX党支部发挥"红色引擎"作用，以推进XX和XX党支部标准化规范化建设为主线，2023年完成了XX、XX两"XX"党支部创建。

（三）推动各项工作任务落到实处。一是压紧压实工作责任。印发《中共XX区委XX和XX工作委员会2023年工作要点》，建立完善履行全面从严治党主体责任、XX联席会议成员单位职责"两个清单"，发挥"指挥棒"作用，对上加强工作对接，对下强化政策设计，确保工作更新及时、完成及时、成效显著.二是对全区XX和XX开展摸底排查，对停产、注销的僵尸XX进行动态管理登记，对新成立且有党员的规模XX进行摸排，完成了纳入台账管理的XX家XX和XX家XX党组织和党的工作全覆盖任务。三是深入推进XX民营XX党建示范引领行动。同时，加强实地调研和动态摸排，组织开展新就业群体调研，重点对"美团""饿了么"外卖XX以及快递运输行业开展调研摸排，在条件较为成熟的"美团"XX建立了共青团组织，强化街道（社区）属地管理责任，推动党的建设工作横纵深入。

（四）落实意识形态责任，加强党风廉政建设。坚持每半年对意识形态工作进行分析研判，将意识形态工作纳入全区2023年度XX和XX党建工作要点进行安排部署。XX通过三会一课、主题党日等方式加强党员职工党性教育，积极组织XX党员参观区党风廉政建设警示教育基地。引导XX经济人士正确理解党风廉政建设和反腐败工作的作用和意义，增强凝聚力。建立学习宣传教育、党员承诺等制度，对XXXX党员领导干部严格按照《党章》和党的纪律规范进行从严管理和约束。对一般党员，侧重加强思想政治工作，强化理想信念教育和宗旨意识教育，增强主人翁意识和全局意识，常态化落实XX书记跟XX委员谈心、XX委员与联系XX职工谈心的制度，扎实推动全面从严治党向XX生产经营一线延伸。

二、存在主要问题

一是党建力量依然薄弱。XX基层党组织从党支部书记到一般党务工作人员多为兼职，从事党务工作的时间、精力有限，党务业务不熟，不能有效推动党建工作与业务工作深度融合。二是示范带动作用不够。对先进基层党组织的经验做法提炼不足，典型宣传不够到位，先进基层党组织的示范作用未能得到应有发挥，创先争优氛围不够浓厚。三是经费保障仍然欠缺。要满足正常活动所需仍有较大缺口。

三、下步工作打算

（一）坚定不移夯实党建基础。认真履行党建第一责任人责任，以认真学习贯彻落实XX大精神为重点，切实加强对XX党建工作整体思考和规划，把了解党建工作情况作为走访XX的重要内容，增强XX业主对XX党建工作的认识。组织制定XX党建提升方案，定期开展XX党建联席会议，抓好XXXX党组织书记、XX、专职党务工作者三支队伍的教育培训工作，坚定不移健全XX党建工作机制。

（二）坚定不移强化示范带动。重点推进园区XX党建、新行业、新就业群体党建示范点建设，健全XX党组织"三会一课"、主题党日、学习培训等制度，开展党员活动日、党员志愿者服务等活动，加强对XXXX经济开发园区党建、互联网XX党建、外卖和物流新行业、新就业群体党建等XX党建示范点创建，进一步丰富示范点的内容和内涵。

（三）坚定不移赋能XX发展。引导XX党支部主动融入XX发展中，不断提升基层党组织服务产业、服务发展的能力。深化开展XXX等活动，创建XXX增强党员服务意识，充分发挥XX党组织和党员"两个作用"，实现党建和XX发展同频共振。