2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告 7

2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告

按照公司党委要求，现将本人2023年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况

（一）强化思想政治建设，提升党建工作凝聚力。严格落实"第一议题"制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。今年以来认真落实了支部书记"第一责任人"的职责，扎实推进"三会一课""两学一做"学习教育常态化。今年以来共计召开党员大会4次、组织生活会2次、主题党日活动12次。

（二）优化阵地建设，提升党建工作引领力。通过"强化'五个提升'持续发挥基层党组织战斗堡垒作用"突破项目的实施，从细从实地落实了党内生活各项制度，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，高质量党建引领了高质量发展，特别是通过党员进班组，充分发挥党员的先锋模范作用，深入开展提案改善、创新创效等活动，在小改小革、自制加工等节支降耗方面取得了丰硕的成绩。

（三）深化品牌建设，提升党建工作融合力。按照党支部书记抓基层党建突破项目的要求，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容。支部聚力提升党的组织体系建设整体效能，以"融创＋党建"品牌为支撑，主动施为，有效提升党组织的凝聚力、向心力，不断提升党支部党建工作科学化水平，为完成综掘三区党支部各项工作提供坚强的组织保证。

（四）加强廉政建设，作风转变不断深化。为认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治"四风"，组织党员开展廉洁党日活动5场次，在重大节日期间，前后组织观看了廉洁警示教育片4部，同党员管理人员以及"四管"人员开展廉洁谈话12场次。上年度述职评议反馈问题共计5条，针对这些问题，制定问题清单、责任清单、整改清单并认真进行了整改闭环，截至目前所有问题已全部整改，杜绝了问题重复出现。

二、存在问题及原因分析

（一）推动全面从严治党落实措施不到位。落实全面从严治党要求，致使党支部缺乏落实主体责任的自觉性、主动性，致使支部管理人员局限于负责自己分内的事，导致井下掘进工作面支护质量时好时坏，无法达到预期的效果。

主要原因：对全面从严治党各项工作的没有主动思考研究，行动上缺少主动性，落实主体责任上缺少狠劲，导致管理工作落实不到位。

（二）责任落实有差距。主要表现在对主体责任落实不到位，全面从严治党"严"字落实力度不够，对系统性推进全面从严治党作研究和思考不足，落实党风廉政建设责任制的主要模式较为单一，特别是对党风廉政建设责任有关规定学习不深，在抓落实方面不彻底。

主要原因：从严治党的力度执行不到位。在落实过程中监督检查不够，统筹推进党风廉政建设工作中力度不够，学习方式较为简单，未能深层次教育引导。

（三）党建突破项目不彻底。在推进过程中要求不够严格，导致党员作用发挥不明显，党员未能真正发挥先锋带头作用，并且在"自选动作"上还存在亮点不明、品牌不响的问题，各项工作平铺直叙、思路不够开阔、重点不够深入、模式不够创新，缺乏统领全局的党建项目。

主要原因：本人对党建突破项目重视不够，缺乏干就干精品的勇气，没有将党建工作充分融入日常掘进安全生产作业过程中，党建与业务工作融合用力不够。

（四）党内政治生活活力需要进一步激发。目前党内政治生活只是按部就班正常开展，学习方式还是主要念文件，形式较为单一，针对党员从思想、工作、生活等方面开展讨论较少，党组织党内政治生活严肃性需要进一步加强。

主要原因：存在"不会过、不经常、不丰富、不严肃"等问题，严重影响了党员参加党内政治生活的积极性也制约了支部整体工作的提升。

三、下步工作措施

（一）强化理论学习，提高廉洁自律意识。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党员对党规党纪的学习，统筹抓好党员作风建设，尤其在重要节假日期间落实好警示教育制度，并严格贯彻执行好中央八项规定精神和能源集团"十个严禁"，切实增强党员廉洁意识和自律意识，引导党员从思想上筑牢坚定理想信念的根基，营造风清气正的良好政治生态氛围。

（二）扎实开展学习教育，强化党员教育管理。组织党员深入学习《党章》《条例》等党内规章制度及习近平总书记重要讲话指示