副县级领导干部述职述廉报告

副县级领导干部述职述廉报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真履职、扎实工作，以身作则、勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、坚持学在深处，持续提升履职能力。

坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考、边实践边感悟，力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。

一是紧跟上级精神学。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、来陕考察重要讲话精神，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习30次，记学习笔记3万余字。

二是紧扣党性修养学。扎实开展〔…〕教育，通过原文学、专家辅导学、线上线下互促学、走进基地现场学，积极组织举办庆祝〔…〕"讲好党史故事、助力追赶超越"演讲赛、"〔…〕识竞赛"和书法绘画展等活动16场次。扎实开展"我为群众办实事·三晒三比三提升"活动，为群众办实事项目6个，解决难题15个。三是紧盯业务知识学。紧紧围绕经济社会发展，注重加强市场经济、项目建设、招商引资、应急管理等分管领域业务知识钻研，每周深入包抓镇办和村社区开展调研，不断更新知识结构，着力解决新形势下"知识恐慌""能力恐慌""本领恐慌"问题，服务县域经济社会发展能力明显提升。

二、坚持干在实处，心无旁骛狠抓落实。

无论身处任何岗位，我都始终坚持高标定位、履职尽责，切实做到勤谋事、能干事、干成事。

一是经济总量稳中有进。坚持每月召开统计联席会，加强经济指标研判分析和监测调度。推行一项主要经济工作一个专班包抓推进机制，成立了县域经济、"五上"企业纳规培育等重点工作专班，全县经济呈现恢复性增长态势，年度各项经济指标完成并超出年初下达的目标任务。

二是项目建设加速推进。坚持项目"链条化"谋划、"链主式"引领、"链长制"推进，全县〔…〕个重点项目全部开工建设，完成投资〔…〕亿元，智慧农业食用菌产业园等37个项目建成投产，〔…〕茶海公园等38个项目超过计划进度。围绕打造"〔…〕"和"〔…〕名城"建设，谋划入库前期项目174个，总投资486.35亿，为经济稳步增长奠定了良好基础。

三是营商环境不断优化。紧扣"营商环境最优区"建设目标，扎实开展"一件事一次办"和"审批服务快办行动"，企业和群众办事更加便捷高效，我县被省政府命名为"全省基层政务公开示范区"。出台《五上企业发展激励奖励措施》和企业早餐会制度，召开全县"五上企业"培育暨表彰大会，协调解决企业发展和项目建设难题15个，打出了一套稳岗扶企"组合拳"，有效激发了市场活力。

四是民生保障更加有力。实施就业优先政策，实现城镇新增就业〔…〕人，完成任务的111％，城镇登记失业率控制在3％以内；农村劳动力转移就业〔…〕万人，完成任务的102％。新培育社区工厂（就业基地）10家，新建社区工厂标准化厂房2000平方米，群众创业就业能力明显提升。

五是安全形势保持稳定。坚持每月召开安全生产工作例会，夯实各级安全生产责任，持续开展隐患排查治理，整改一般事故隐患529处、重大安全隐患7处；深化安全生产专项整治三年行动，积极开展督导检查，实施行政处罚〔…〕万元。加强综合应急演练，建立森林防灭火应急响应和联防联控工作机制，抓好自然灾害风险普查工作，县灾害风险普查办被评为省级先进集体，创建国家、省级综合减灾示范社区各1个，全县无森林火灾和灾害亡人事件发生，全县安全生产形势持续保持稳定。

三、坚持党建引领，积极创新组织工作。

一是政治建设不断加强。举办学习〔…〕专题研讨班、村（社区）党组织书记培训班9期，培训县科级领导、村干部和"四支队伍"5900余人次。扎实开展"两优一先"评选表彰、知识竞赛等庆祝建党100周年"十个一"系列活动，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强。

二是基层党建提质增效。创新开展农村产业"联合党委＋"模式、"小个专"商圈联盟、移民小区"凝心暖心"工程等系列措施，新创建各领域党建示范点50个。突出"双好双强"，圆满完成村级"两委"换届，拓展"红烛先锋""师德标兵"党建品牌，深化"双建双促""评星晋级、争创双强"活动，党建工作持续提质增效。

三是干部队伍合力增强。顺利完成各镇领导班子换届，班子成员年龄、知识、专业结构明显优化，做到了优势互补，搭配合理。实施"优秀年轻干部到一线"行动，选派〔…〕名优秀年轻干部到乡村振兴、重点项目、信访维稳一线淬炼。强化干部监管考核，累计开展换届纪律教育培训18场次，谈心谈话2500余人次。

四是人才支撑更加有力。高质量编制全县"十四五"人才发展规划，建立健全"1＋N"人才政策体系，设立人才专项资金300万元，不断优化人才发展环境。建立在外高层次、本地乡土、柔性引才博士和专家人才库，探索建设乡村人才振兴工作室、专家人才工作站，着力增强发展"软实力"。

四、坚持严在细处，始终保持廉洁自律。

始终挺纪在前，自觉坚守思想道德防