2023年领导班子成员述廉述责述职报告

2023年领导班子成员述廉述责述职报告

今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党委党风廉政建设和反腐败工作会议要求，安排部署分公司2023年党风廉政建设重点任务，坚定不移将全面从严治党向纵深推进，加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒头脑，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥领导干部的表率作用，现将个人画像报告汇报如下：

一、思想情况

一是始终紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守理想信念，坚定"四个自信"，全力贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强"四个意识"，坚决实现"两个维护"，在思想上、行动上，以习近平同志为核心的党习近平保持高度一致。定期学习习近平总书记的重要讲话和指示，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想是党的指导思想，将其思想内化于心、外化于行，用党的理论武装自己的头脑。二是始终尊崇党章，遵守纪律和规矩。高度重视党习近平的决策部署，认真贯彻习近平总书记的重要指示批示。不仅要在口头上表示支持，更要在实际行动中积极践行，确保各项决策和政策切实得到有效落实。三是始终讲大局、讲原则，把思想工作摆在中心，坚决不搞团伙、拉帮结派等违反党纪政纪的行为，时刻保持高度的道德和思想觉悟，严守党的纪律，坚决不谋取个人私利，时刻将集体利益摆在首位。

二、履职尽责方面

一是坚决贯彻落实党的各项方针政策，严格履行党风廉政建设责任制，引领公司团队充分认识党风廉政建设的紧迫性，严格公司廉政风险防控机制，加大对工程分包、物资采购、资金支付、合同管理等重要事项的过程监督，强化党风廉政建设，定期开展廉政教育宣贯活动，提高全员廉洁自律意识，有效预防和遏制小微腐败行为。二是盯紧节假日等重要时间节点，聚焦公车私用、公款宴请、违规收受礼品礼金等方面，突出节前教育、节中监督、节后核查，严防"节日病"发生。三是认真贯彻落实公司党组决策部署和任务安排，不搞"上政策下有对策"，积极推进"一岗双责"制度完善，明确责任分工和考核，确保党员干部履行党风廉政责任，杜绝推卸责任，积极参与解决问题，确保问题得到及时处理。四是积极实行集中民主管理，鼓励广大干部职工参与公司重大决策和重要问题的讨论，定期组织座谈会、党员会等，听取大家的意见和建议，确保决策的民主和科学性。五是对公司全员覆盖开展2023年党风廉政建设约谈活动，重点针对党风廉政建设工作和"一岗双责"落实情况进行约谈。通过约谈使公司职工干部切实履行岗位职责，提高廉洁从业意识和自律意识，进一步促进公司的党风廉政建设工作。

三、行使权力情况

一是倡导党员干部树立正确权力观念，遵循正确的使用方法和行为准则，明确权力意义和责任，杜绝以权谋私违背集体利益，将权力视为第一责任，明确自身责任位置，兼顾全局，多方思考，切实做到规范用权。二是加强对权力运行的制约，严格监督、公开权力运行过程，严查权力运行中存在的所有问题，避免泄露、扩散、过打探关于干部选拔任用等尚未公开事项或其他应当保密内容，建立健全权力运行的规范机制，确保权力合法合规，做到对任何形式的"小微权力腐败"和滥用职权等行为零容忍。三是拒绝特权现象，杜绝"以权谋私"、"假公济私"等行为，通过开展廉政建设约谈及廉政宣贯教育等活动提高全体党员职工干部廉洁从业意识和自律意识，不得滥用职权获取不当利益，时刻明确自身职责范围。

四、作风建设情况

一是以身作则，积极践行正风肃纪"十项禁令"细则及精神，切实关注作风建设中的一些突出现象，坚决克服作风漂浮、工作不实、铺张浪费等不健康现象，始终以改进作风为重点，通过加强制度建设，完善内部约束机制，营造健康工作环境，深入开展作风教育，切实推进党风廉政建设。二是认真执行"习近平八项规定"，落实细则积极改进作风，紧盯节假日重要节点，倡导全体干部、员工文明过节、廉洁过节。三是始终与职工干部紧密联系，切实落实群众路线，通过开展座谈会、约谈、回访等方式，深入了解实际情况，听取职工意见和建议，帮助解决实际困难和问题，不搞形式主义，坚守廉洁自律原则，不以权谋私，做到自己廉洁、带头廉洁，以身作则。

五、廉洁自律情况

一是始终以严以律已和