国企领导班子2024年上半年述责述廉报告

2024年上半年述责述廉报告

一、履行党风廉政建设责任情况

本人（姓名），2024年上半年严格按照中央和省委的要求，围绕中心工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政，自觉接受党组织和群众的监督。现将上半年的落实情况报告如下：

（一）自身廉洁自律情况

1．遵守各项规定，杜绝不良行为。严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到廉洁自律。在遵守纪律法规方面，严格自律，未出现以下行为：收送不当礼品礼金、滥用公车资源、挥霍公款进行非公务旅游；未违规配备或使用小轿车、未超标占用办公空间。坚决抵制任何形式的赌博活动，严禁借婚丧喜庆之机违规操作。坚守职业道德，杜绝利用职权为亲属谋取私利，在其他各方面均未出现违规行为。

2．加强自身修养，筑牢思想防线。始终坚持学习相关党的理论知识，不断强化党性修养，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，做到对党忠诚，始终与党中央保持高度一致。通过学习，进一步坚定共产主义理想信念和对党的忠诚信仰，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，维护党的团结统一和纯洁性。

（二）对下属的教育、监督和管理情况

1．强化教育，提高廉政意识。始终高度重视对下属员工的廉政教育，经常开展廉政文化活动，以多种形式深化廉政宣传教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，不断提高员工的廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，确保工作中始终坚守廉洁底线。

2．严格管理，防止不正之风。坚持对下属实行严格的管理和监督，要求严格执行中央八项规定精神和制度，坚决制止任何形式的违规行为。对于发现的问题和风险隐患，及时进行整改和处理。同时加强对下属的考核和评价机制，通过激励机制和惩戒机制促进员工的廉洁自律。

（三）重点工作推进与成效

1．推进党风廉政和反腐败工作。积极推动公司党风廉政和反腐败工作的开展，成立专门领导小组，制定实施方案，明确工作目标和措施。通过深入开展党风廉政教育、严格执行中央八项规定精神和制度、加强监督管理等措施，取得了明显成效。党员领导干部廉洁自律意识明显增强，违纪问题同比减少〔…〕％，员工满意度达到〔…〕％。

2．取得明显成效，提升干部作风。注重发挥领导示范作用，带头遵守纪律规矩，树立良好形象。通过加强监督检查、严格考核评价等手段，推动干部队伍作风持续好转。上半年，干部作风测评平均得分〔…〕分（满分为〔…〕分），同比增长〔…〕分。

3．强化制度建设，落实长效管理。在党风廉政和反腐败工作中不断完善内部管理制度，建立长效机制。通过修订完善相关规章制度，加强对权力运行制约和监督，有效预防腐败行为发生。同时建立廉政风险防控体系，对潜在风险点进行动态监控，确保党风廉政建设和反腐败工作取得持久效果。

（四）工作中如何克服困难、发挥带头作用

1．积极解决问题，保证工作顺利进行。在工作中，积极主动解决遇到的问题和困难，特别是在重大项目执行过程中，带领团队克服各种困难，保证项目进度和质量如期完成。

2．发挥领导作用，带领团队取得成果。坚持以身作则，发挥领导核心作用。带领团队积极推进各项工作，取得了一系列显著成果：〔…〕项目荣获行业奖项，提高公司行业影响力；〔…〕问题得到及时解决，保障公司正常运营；〔…〕策略得到有效执行，为公司长远发展奠定基础。

（五）作风建设方面的情况

1．严于律己，树立良好形象。始终坚持严格自我要求，注重作风建设，以身作则，树立良好个人形象。一是严守纪律规矩。严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉接受组织和群众的监督；二是坚持廉洁自律。严格遵守中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决抵制各种诱惑，保持艰苦奋斗的精神风貌；三是亲民务实。始终坚持以群众为中心的发展思想，深入基层了解群众实情，关心日常生活，努力解决基层实际问题。

2．深入基层，密切联系群众。坚持深入一线，密切联系群众，及时了解群众需求和意见建议。通过定期开展调研、走访等形式，与基层面对面交流，针对群众反映的问题，积极协调解决，努力提高群众满意度。同时，加强与群众的沟通互动，建立了良好的群众基础。

3．加强学习，提高履职能力。不断深化理论学习和业务培训，提升自身政治觉悟和专业素养。积极参与各类学习活动，掌握先进的工作方法和技能，以适应新形势下的工作要求，更好地服务于群众和社会的发展需求。

二、存在的不足与改进措施

（一）存在的不足。虽然在工作中取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处和面临的挑战。一是工作效率有待进一步提高。在工作中还存在一定的拖延现象，有时处理事情不够果断迅速，影响了工作效率和质量。二是沟通协调能力有待加强。在与下属和同事的沟通中，有时不能充分理解他们的想法和需求，导致工作进展不够顺畅。这些都需要我在今后的工作中加以改进。

（二）改进措施。为了更好地履行职责和提高工作效能，我计划采取以下措施进行改进：一是制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作任务和时间节点；二是加强学习和培训，提高自身业务水平和工作效率；三是注重沟通和协调能力的培养，积极听取他人意见和建议，不断完善自己的工作方式和方法。

（三）未来规划。面对以后将出现的各种各样挑战，我将以更加饱满的热情和坚定的信念，投入到工作中去。一是持续优化工作流程，通过引入先进的管理理念和技术手段，提升工作效能；二是建立定期自我评估机制，及时反思工作中的不足，确保持续进步；三是加强团队建设，培养团队合作精神，共同迎接新的挑战。我相信，通过不断的努力和改进，能够为组织的发展做出更大的贡献。

三、下半年重点工作任务及举措

2024年下半年是公司推进项目建设的关键时期也是实施提质增效的关键阶段。我将继续坚持以人为本、科学发展的指导思想，全面落实党风廉政建设责任制，全力推进各项工作任务的有效落实：

（一）明确重点工作任务目标及举措

1．进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。积极推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，持续保持高压态势打击腐败行为，加强对重点领域和关键环节的监管力度；进一步完善制度体系，规范管理流程；加强党员干部教育培训和廉政宣传力度；加大对违纪违法行为的查处力度，坚决维护公司合法权益和员工的合法权益。

2．完善监督机制确保权力运行透明化。着力完善监督机制，确保权力运行公开透明、合法合规。加强对重点领域和关键环节的监督检查力度；建立健全反馈机制及时纠正偏差；加强内部审计工作提高财务管理水平；深入推进政务公开增强政府公信力及服务能力。

3．深化作风建设，提升干部队伍素质。持续推进作风建设，强化干部队伍的纪律意识和规矩意识；通过组织生活会、民主评议等方式，增强干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；建立健全激励约束机制，鼓励干部积极作为，同时对失职渎职行为严肃问责。

3．强化责任担当提升治理能力。明确各级领导干部的责任与义务，强化责任意识和服务意识；建立健全考核评价机制，对表现突出的个人给予表彰奖励；推动形成勇于担当、积极作为的良好风气。

（二）拟定具体的实施步骤和方法

1．深入开展调研摸清实际情况。我将带队深入基层一线开展调研活动，了解员工需求、收集意见建议；与员工面对面交流沟通寻求解决方案；及时总结调研成果提出具体实施步骤和方法建议供领导决策参考。

2．创新工作方法提高工作效率。为了提高工作效率和质量我将积极探索新的工作方法和技术手段如信息化建设、智能化管控等引入日常工作中提高工作效率降低成本；优化工作流程简化繁琐手续提升工作效率的同时也能减轻员工的工作压力。

3．加强团队建设，提升凝聚力。致力于打造和谐、积极的团队文化，通过组织团建活动和培训，增强团队成员之间的相互理解和协作能力。同时，鼓励优秀干部分享成功经验，形成学习共享的良好氛围，以提升整个团队的综合素质和执行力。

4．持续推进廉政建设确保清正廉洁。持续推进廉政教育和监督工作，严格执行廉政规定，确保团队成员遵守纪律、保持廉洁自律，为〔…〕公司健康发展提供坚强的纪律保障。

四、作风建设提升计划

（一）深入基层、倾听民意。进一步深入基层、广泛听取意见建议不断改进工作作风；继续推进"下基层、走出去"常态化制度化，持续拓宽视野丰富经验，真正做到服务群众最后一公里；坚持问题导向，深入分析研究群众反映强烈的问题并及时制定解决对策，努力提升群众的满意程度。

（二）加强自身修养的具体安排。结合党章党规党纪要求以及党的二