党组书记2024年述职述廉述党建工作报告1

党组书记2024年述职述廉述党建工作报告

近年来，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平生态文明思想，推动党建业务深度融合，全面提升党建工作质量。

一、主要举措

（一）聚焦理想信念，锻造忠诚坚定的"笃实向学"机关。局党组始终坚定"两个确立"，坚决做到"两个维护"，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新实施"六位一体"学习机制：领导干部带头学、第一议题跟进学、专题辅导系统学、环保课堂集中学、交流研讨深入学、线上联动随时学，确保在学深悟透、常学常新。成立"绿色有声"宣讲队，深入基层开展党的创新理论宣讲，用"绿色"队伍传递"红色"声音。截至2024年，局党组已组织学习、研讨、专题辅导等活动26次，受众达到1200余人次，凝心聚力共建山水俊秀的生态强市。

（二）聚焦组织建设，打造坚强有力的"先锋引领"机关。将党建工作纳入县市区分局综合考核，实现机关党建向系统全覆盖。结合具体实践，开展"党建红引领生态绿"主题党日活动，推广"生态环保监测'零距离'"等项目，深入推进生态文明理念。组织观看"全市红色档案展"，在歙县家风家训馆、廉政教育基地现场开展教育，从而强化党性洗礼。高举"党的一切工作到支部"的方向标，推动"一支部一品牌"建设，形成了"红心护绿见未来""共建绿色家园"等特色品牌，2024年度机关支部品牌"多彩生态向美而行"被提名为优秀党建品牌。

（三）聚焦廉洁为先，锻造清正有力的"清正廉洁"机关。扎实推进党纪教育，审视并整治生态环保领域突出问题，深入开展"六重六轻""两违规"专项整治，签订抵制"两违规"行为承诺书450份，谈心谈话75人次。举办新人见面会及青年座谈会，建立全系统个人廉政档案，推动违规经商自查及内部审计，以求切实改进作风。健全廉政风险防控机制，出台14项内部管理制度，扎紧制度笼子。2024年，开展效能检查8次，发布效能通报7期，打造良好政治生态环境。

（四）聚焦本职任务，打造实干笃行的"攻坚克难"机关。推动党建与污染防治联动，开展环境风险隐患排查、水污染整治及风险防范行动。注重在攻坚一线锤炼干部，派遣13名党员赴外省参与3轮空气质量改善帮扶，吸收经验，加强问题解决能力。2024年，全市空气质量连续四年保持国家二级标准，排名稳居全省第2、长三角第6。地表水和饮用水源地水质达标率实现100％，城市水质位列全省前茅。致力于党建与发展服务融合，推出"即申即享"排污总量新策，确保重大项目合法合规推进。创新"党建红"引领"执法蓝"建设，成立"生态环境执法先锋队"，携企业"体检"降低环境风险。2024年以来，通过党员挂点解决并指导企业整改环境问题210余个，主导118个新能源和环保项目落地，位居全省榜首，成功入选全省新能源产业重点发展城市。

二、下一步工作计划

（一）全面强化党对生态环保的统领作用。坚定不移推进中国式现代化进程，心系"国之大者"，以担当作为践行职责使命，坚决贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署，推动出台《关于全面推进美丽中国建设的意见》。进一步加大习近平生态文明思想的研究、宣传和阐释力度，全面落实中央生态环境保护督察反馈问题整改，争当美丽中国建设的先行者和主力军。

（二）深入推进污染防治攻坚战。大气污染防治方面：强化秋冬季大气污染综合治理，深化区域联防联控，积极应对重污染天气。加强臭氧污染治理，协同推进氮氧化物和挥发性有机物减排，稳步推进水泥等重点行业企业提标改造。强化移动源污染治理，加快高排放车辆淘汰步伐。持续巩固"三整治一保障"成果，强化餐饮油烟、噪声、恶臭、扬尘等社会面源的管控。水污染防治方面：加大对水生态修复项目