2024年度市政府办基层党建工作述职报告

2024年度市政府办基层党建工作述职报告

根据有关要求，现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、2024年度基层党建主要工作

（一）坚持"三学联动"，以政治引领砥砺担当之能

市政府办公室始终坚持将旗帜鲜明讲政治作为打造模范机关的第一要义，坚持和完善"第一议题"制度和"日学月集中"的学习方式，通过党组理论中心组"带头学"，党员干部学习强国"比拼学"，搭建市政府系统高质量发展大讲堂"共同学"等，自觉在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，捍卫"两个确立"，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。2024年，精心组织了党纪学习教育等专题读书班，牵头拍摄的微党课获全市一等奖，在广大党员干部队伍中引起强烈反响。

（二）坚持"四责压实"，以管党治党推动勤廉建设

市政府办公室始终坚持把严格落实主体责任作为模范机关建设的关键环节，健全完善了党组书记负总责，其他党组成员分工负责的党建工作格局，通过党组书记严格落实"第一责任"，切实做到将党建工作与各项业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核；各党组成员严格落实"一岗双责"，形成领导班子一级抓一级，一级对一级的整体工作合力；同时，积极配合驻办纪检监察组严格落实"监督责任"，齐抓共管，共同推动党建任务更明确、内容更具体、责任更清晰，通过扭住管党治党责任的"牛鼻子"，种好全面从严治党的"责任田"。2024年以来，市政府办共计开展谈心谈话75人次，其中处级领导干部15人次，科级领导干部40人次；自查问题清单54份，制定整改措施240条，进一步筑牢了风险防控体系。

（三）坚持"三化建设"，以锻造队伍引领作风向好

市政府办公室始终将基层党建"三化"建设作为模范机关建设的重要抓手，通过严格落实"三会一课"制度化，积极营造"政治生活"氛围感，切实增强"组织生活"战斗性，有针对性地解决思想和现实问题，回应普遍关切，将理论与实践有机结合起来；通过开展"三访三问""三评三促""三进三为"等活动，让党员干部充分了解基层和群众的生产生活状态，切实增强党员的角色意识和政治担当。2024年，市政府办召开组织生活会2场次，共计查摆问题97个，明确整改措施97条，签订整改承诺书95份；对国务院"互联网＋督查"平台转来的共10批次121条问题线索进行梳理，严格核查办理、限时反馈，集中解决了群众关心的热点问题。

（四）坚持"三项重点"，以政务服务优化为民办事

市政府办公室始终坚持把提升政务服务水平作为模范机关建设的核心内容，以"政务公开"为抓手，通过"适老化改造＋长者服务专区"建设，针对性解决了老龄群众新时期获取政府信息服务的痛点和难点问题，并作为优秀典型实例获国务院办公厅专刊肯定。以打造"五型"政府为目标，积极参与"五型"政府建设扩大社会参与加强社会监督平台建设，及时回复率100％；以开展政务服务"好差评"工作为契机，持续推进"作风建设深化年"活动，2024年一窗综合受理平台评价率为93％，差评2件，差评整改率100％，巩固提升了"窗口腐败"专项整治成效。

（五）坚持"三个助力"，以担当作为践行初心使命

市政府办公室将充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用作为模范机关建设的基本遵循。全力助力文明典范城市建设，通过深化结对共建、在职党员到社区报告工作，签订《结对共建协议书》，组织在职党员干部到社区报到，用党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数；全力助力乡村振兴，指导帮扶村利用"合作社＋农户"的模式发展赤松茸等菌菇种植产业40亩，开发荒地、林地1000余亩，带动农民增收致富；全力助力社区治理，面对冰冻灾害、抗洪抢险等关键时刻，紧急抽调15人组成党员突击队，全天候下沉社区保卫人民生命财产安全，以实际行动践行了党员干部的初心使命。

二、存在的突出问题

一是党建品牌创新还不够。虽然打造了党建工作品牌，但深耕细作，扩大品牌影响力上做得还不深入，主动总结宣传不够，打造特色党建品牌上还有待加力。

二是党建阵地建设做得不够。通过创特色、建亮点、挖潜力，因