交通运输局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告

交通运输局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告

今年以来，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚决履行全面从严治党的主体责任，全面落实模范机关创建要求，始终坚持"夯实基础、规范管理、精益求精"的工作方针，紧扣"建设畅通与秀美交通"这一发展主线，充分发挥党支部的引领核心和坚强堡垒作用，努力探索出一条具有鲜明党建特色的发展道路。

一、工作成效

（一）强化理论武装，打造思想引领新高地

一是坚持"领导带头学、专题集训学、全员广泛学"，将党的创新理论学习作为提升政治觉悟的"必修课"，制定年度理论学习中心组学习计划，每月开展一次专题学习，交流调研成果与心得体会。借助"学习强国""市交通"公众号等平台，开展专题培训、座谈会、轮岗锻炼、主题党日等多种形式的学习活动，使思想政治教育制度化、常态化，引导党员干部融会贯通、知行合一。二是认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，从领导班子读书班、党支部专题理论学习、专题辅导、个人自学四个层面推出"三步学习法"，即"实时学习"、创新形式"沉浸学习"、结合岗位"实践学习"，达到"铸魂、增智、正风、促干"的目标。三是深入推进党规党纪教育，结合研讨与自学、请进来与走出去等方式，做到"学纪、知纪、明纪、守纪"，进一步强化纪律意识、自我约束及免疫能力。

（二）夯实基层堡垒，打造组织过硬新标杆

切实把握新时代干部队伍建设的新方向，从强化党支部阵地建设和党员活动场所入手，破解党建引领发展"最后一公里"难题。一是筑牢党建作用主阵地，打造"交通千里行·党声万家传"理论宣讲品牌，推进学习公交、红色宣传栏建设，打通理论宣讲"最后一公里"。我局荣获"省级理论宣讲示范基地"。二是加强日常教育管理，坚持过程考核与结果应用相结合，建立"232"考核体系，推广"两亮三评两争"积分管理，将定量赋分与定性评价结合起来，每季度公开考核成绩，营造全员参与、比学赶超的浓厚氛围。三是扩大行业党组织有力覆盖，搭建"道路运输行业党委＋企业所在党委＋物流企业党支部"组织架构，建立覆盖130家运输企业、1500名货运司机的信息库，全力推进"车轮上的党建"。四是关爱新就业群体，针对货车司机、快递员等新就业群体需求，统筹群团力量，落实关心措施，常态化开展技能培训、法规普及、健康义诊等活动，以"心"焕"新"，完善志愿服务机制，线上线下引导新就业群体积极参与基层服务，完善机关党建阵地建设。今年6月，我市在"两企三新"评选中，1名党员、2名党务工作者及1个基层党组织获省级表彰。

（三）党建引领，营造担当作为新格局

始终坚持以党建为引领，勇担当、善作为，全力推进党建工作实现新突破。一是紧紧围绕中心任务，将重大项目、重点工作和民生问题作为攻坚重点。聚力推进潍烟高铁等重大项目建设，顺利完成联调联试，并高效进行铁路沿线的环境综合整治，位居全省进度前列，为潍烟高铁如期顺利开通奠定坚实基础。重点推进老旧公路改造、路网延展、危桥隐患整改等项目，累计改建"四好农村路"120公里，在巩固省级示范县建设成果的基础上，进一步织牢建设、管理、养护、运营一体的保障网络，助力建设宜居宜业宜行的美丽乡村。二是引导党员干部"下沉基层、赋能强网"，提升党建服务群众的能力。落实"高效办成一件事"要求，联合审批服务部门在市民之家设立"道路货运企业全流程服务"综合窗口，实现办证"全程通办"。多个党建品牌项目如"融嵌提升带项目""支部带领·项目推进""惠企便民服务站"等入选省市优质服务项目。

（四）正风肃纪，构建清正廉洁新生态

坚持以严的基调推进正风肃纪，致力于建设风清气正的党建模范机关。一是自2024年以来，组织系列警示教育活动，如参观家风家训教育馆、观看廉政警示片等，以案为鉴、以文化育人，成果显著。构建分领域典型案例库，印编交通运输领域违纪违法案例，涵盖工程、执法、管理等各面向，累计收录违纪违法案例20个。每周五开展警示教育会，深入剖析典型案例，敲响党员干部思想警钟，实现心有所畏、言有所戒、行有所止，创建"廉政文化"墙，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶，形成学廉、倡廉、遵廉的文化氛围，确保交通系统始终清廉。二是不断完善工作机制，提升交通效能。开展"学业务·大比武"活动，组织党办人员业务培训，健全重点任务督办制，编写《市交通运输局公文写作实务指南》，实现"学习－实践－讨论－执行"四维一体式督查管理，发布督查任务台账6期，有效增强督查服务工作的针对性和高效性。三是提升应急保障能力，全面保障汛期道路运输安全及除雪畅通工作，加强对桥梁、涵洞和易滑坡的重点路段巡查，确保险情及时处理。做好冬季恶劣天气铲雪除冰，确保道路交通安全，荣获"全省2024年春运工作除雪除冰突出集体"称号。

二、下一步工作计划

在接下来的工作中，将充