市政府办基层党建工作述职报告

〔…〕市政府办基层党建工作述职报告

根据有关要求，现将2024年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、强化党建引领，推进责任担当

（一）以"三学驱动"强化政治引领

市政府办公室始终以旗帜鲜明讲政治为根本要求，全面落实"第一议题"制度，坚持"日学月悟"的学习机制。通过党组理论中心组"领学"，党员干部平台"竞学"，高质量发展讲堂"共学"，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。全力捍卫"两个确立"，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。2024年，举办党纪学习教育读书班，制作的微党课荣获全市一等奖，获党员干部广泛好评。

（二）以"四责齐抓"推动廉政建设

市政府办公室坚持把落实主体责任作为模范机关建设的关键步骤，健全以党组书记为核心的党建责任体系。党组书记承担"第一责任"，确保党建与业务同计划、同部署、同施行、同考核。各党组成员落实"一岗双责"，形成领导班子自上而下的工作格局；同时，联合驻办纪检监察组履行"监督责任"，实现党建任务目标明确、措施具体、责任到人。2024年，市政府办开展谈心谈话85人次，其中处级领导干部17人次，科级领导干部42人次；整理问题清单60份，制定整改措施250项，切实加强风险防控体系建设。

（三）实施"三化共建"，增强队伍作风

市政府办公室把基层党建"三化"建设作为模范机关建设的关键一环，通过严格落实"三会一课"制度化，积极营造良好的政治生活氛围，增强组织生活的实际效应，解决思想和现实问题，回应群众关切，有效结合理论与实践。通过"三访三问""三评三促""三进三为"等活动，党员干部深入了解基层群众的生产生活情况，切实提高角色意识和政治担当。2024年，市政府办召开组织生活会3场，查摆问题100个，确定并落实整改措施105条，签订整改承诺书98份；对国务院"互联网＋督查"平台转来的约12批次130条问题线索进行彻查处理，及时反馈解决了群众关注的热点难题。

（四）聚焦"三项重点"，优化服务效能

市政府办公室始终坚持以优化政务服务为模范机关建设的核心目标，以"政务公开"为抓手，推进"适老化改造＋长者服务专区"建设，解决老龄群众获取政府信息难点，作为优秀典范获得国务院办公厅专刊肯定。围绕打造"五型"政府，参与扩大社会监督平台建设，全流程回复率达100％；以政务服务"好差评"为契机，推进"作风建设深化年"活动，2024年一窗受理平台的评价率达到95％，差评1件，差评整改率100％，持续巩固"窗口腐败"整治成效。

（五）发挥"三个助力"，践行为民初心

市政府办公室充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将此作为模范机关建设的基本要求。全力助力文明城市建设，通过共建活动和在职党员社区报告机制，签订《结对共建协议书》，在职党员干部积极参与社区服务，以辛勤付出换取群众幸福。大力支持乡村振兴，帮助村落利用"合作社＋农户"模式发展赤松茸等特色种植40亩，开发荒地、林地1100亩，助力农民增收。积极参与社区治理，在冰灾、抗洪等关键时刻，迅速调派18人组成党员突击队，全天候守护群众生命财产安全，以实际行动践行党员干部的初心使命。

二、存在的突出问题

（一）党建品牌创新力度不足。虽然在党建品牌建设方面有所尝试，但尚未做到精耕细作，品牌影响力亟待提升，特色党建品牌的总结和宣传力度不够，仍需进一步强化。

（二）党建阵地建设有待加强。特色创建、亮点打造和潜力挖掘方面未尽完善，党建阵地建设缺乏因