社区党委书记2024年度书记抓基层党建工作述职报告
Xx社区党委书记2024年度书记抓基层党建工作述职报告
根据安排,现就2024年度抓基层党建工作报告如下。
一、履职情况和工作亮点
(一)强学习固根基,坚持精准发力,拧紧政治思想开关。
突出政治引领,提高政治站位,扎实推进党纪学习教育。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记视察xx重要讲话精神,持续在学懂弄通做实上下工夫,筑牢"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。大力推进社区"12345"工作法开花结果,推进党纪学习教育走深走实。带头深入生产生活一线开展调研,用心用情走访xx余人次,走访群众xx户,化解矛盾纠纷xx件,办理基层服务、便民利民、关爱帮扶等实事xx件。
(二)守岗位勇担当,践行使命职责,强化从严治党合力。
在抓好党建责任制上下真功。始终坚持把党建工作与社会发展工作同部署,全年组织召开xx次党委会专题研究部署基层党建工作,并带头落实双重组织生活制度。在抓实党风廉政责任制上动真格。严格落实党风廉政建设第一责任人职责,切实履行"一岗双责";持续深化作风建设,扎实开展农村基层党风廉政建设监督检查,规范约束党员干部行为。今年以来共立案xx起,查处党员干部xx人,党内问责xx起,约谈提醒xx人次。建立健全领导班子党建工作联系点制度。严格落实"五必到、五必访"机制,开展"七一"、年终xx次集中走访慰问困难党员群众和村离任"两老",人数xx人次、资金xx万元。在抓牢意识形态责任制上见真章。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,多种形式加强宣传国家法律法规,深入开展宗教人士培育和践行社会主义核心价值观活动,弘扬真善美,传播正能量。
(三)定标准立规范,激发党建"强磁",促进"三化"提质增效。一是严格按照标准化、规范化、信息化的目标要求,铺开农村基层党建网格,提高基层治理能力,共设74个党建网格,xx个党员联系xx户。二是紧扣全年目标任务,分解到村、责任到人,常态化调度各党支部"三会一课"、主题党日、组织生活会等组织活动高质量开展。三是分批次对村"两委"干部举行业务培训,进一步提升全镇基层党组织书记抓党建的思想认识。四是加强对党员的教育管理,线上线下相结合,做到基层党员队伍培训全覆盖。
(四)抓保障惠民生,服务中心大局,提升百姓幸福指数。
有序推进乡村振兴。坚持做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作的有效衔接,健全"三类"脱贫户防返贫监测帮扶机制,把党的建设与乡村振兴深度融合,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。推行居家养老增福祉。在xx个村委会全面铺开"党建+幸福之家"农村养老新模式,将老人的"盼点"与农村党员干部的"干点"相结合,为农村留守老人、孤独老人和困难老人提供日间照料服务,让每一位老人都老有所养、老有所医、老有所乐,用实实在在的行动传递着孝老爱亲的正能量。开展平安创建活动。建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作机制,落实党政领导干部包案接访制度,畅通群众诉求信访渠道,从源头上化解矛盾纠纷。组织开展平安创建宣传活动xx次,参与群众xx余人;受理矛盾纠纷案件xx起,案件办结xx起,办结率为100%;无赴市赴省赴京上访人员,无信访积案。
二、存在的突出问题和原因分析
存在的突出问题:一是在落实意识形态责任制方面。开展党纪学习教育活动力度还有所欠缺,造成部分普通党员对镇村工作参与度不高,支持力度不大。二是在落实第一责任人方面。部分村党支部书记落实党建第一责任人不到位,发展村集体经济主动思考谋划的少,过多的依赖于镇里的决策,创新意识不够,在找出路谋发展上有差距;三是在人才队伍建设方面。人才激励保障机制不够健全,缺乏懂经济、善经营专业性人才,村两委干部中年纪轻学历高的多有辞职现象发生。
主要原因在于:一是思想政治工作不实。客观上,党员老化,文化偏低,结构不优,参与度不高,群众满意度还不够。主观上,自己对党建引领存在重安排、轻落实,重指导、轻深入,重考核、轻问责的问题,党建工作缺乏持续发力。二是抓党建工作站位不高。思考谋划党建工作的深度、广度不够,指向不准,没有把党建工作放到经济社会大局中整体考量。三是创新思维仍存短板。对推进服务型党组织建设、创新党员教育方法不多、缺乏创新,在规定动作上有时偏离。党员培训和双带工作有时抓得不紧,人才开发受高境界大格局真本领制约,没有创造引得进、用得上、留得住足够的好环境。
三、下一步思路和重点措施
(一)牢固树立"抓好党建就是最大政绩"的理念。坚持把基层党建工作作为首要职责,压实村支部书记抓党建第一责任人意识,把党建工作纳入年终考核,发动和鼓励各村争创"红旗党支部",与绩效挂钩、与推荐考试挂钩、与评先评优挂钩。一是加强对村两委干部的管理,对普通党员的管理,认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是积极发动农村党员参与村里的各种事务,发挥党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。三是围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好"目标来改进工作方法落实责任,全面推动经济和各项事业发展。
(二)继续推广"党建+社会公益"模式。积极开展城乡结对共建活动,争取区直党政机关、企事业单位、学校、社会团体和社会人士等各方面支持,整合爱心企业家、志愿者、乡贤能人等人才资源,通过召开座谈会、过年走访、专人一对一保持联系等方式,激发他们的乡土情、感恩心,鼓励他们自发地为我镇乡村振兴、招商引资、疫情防控等工作提供各种形式的支援,助力全镇中心工作开展的同时,进一步浓厚xx镇"感党恩、听党话、跟党走"的良好氛围。
(三)发展壮大村集体经济。将统筹全镇小、散、乱的xx土地进行流转,成立镇级农业发展公司,通过与省农科院的合作,大力引进省农科院下属企业,依托科技力量做强叫响"xx品牌"。各村可通过"入股分红、定向带动"的模式入股镇农业发展有限公司,逐步壮大村集体经济,预计各村每年在原有收益上增加xx万元。
以上述职,敬请评议。