2024年个人述职述责述廉报告

2024年个人述职述责述廉报告

在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，本人今年以来团结带领市委改革办公室全体干部职工，全面贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神，严格落实党的二十届三中全会精神以及省委、市委的改革决策部署，全力推进各项改革任务高效落地。

一、工作情况

（一）坚定政治立场，树立忠诚典范。强化政治机关意识，始终坚持以政治为核心，切实践行"两个确立"，坚定"两个维护"。通过系统化教育巩固主题教育成果，将习近平总书记的重要讲话、文章和指示精神作为理论学习和会议的首要内容。全面贯彻习近平总书记关于改革的重要论述及中央、省委、市委深化改革委员会会议精神，加强政治担当，科学规划，扎实推进，确保全年落实超过230项重点改革任务。

（二）强化基层党建，打造先锋模范。严格执行市直机关党建"四级五岗"责任，推广清单化管理与督办制度，深入落实"三会一课"、主题党日、民主生活会等组织生活。深化党支部"三化"建设，打造"四强"党支部，即政治功能强、班子构成强、党员队伍强、作用发挥强。通过季度自评、半年初评、年终总评开展"党性体检"，不断提高党员政治觉悟和服务意识。

（三）聚焦改革重心，争当攻坚先锋。建立改革开放任务和重大改革工作台账，制作改革任务路线图，推行清单化管理和项目化实施，倒排工期，确保超过260项改革任务顺利实现。通过强化统筹协调、优化服务、深化督导、调研体验等机制，与市委办公室合作开展营商环境调研，确保重点改革任务扎实推进。班子成员带领对口科室深入县区，牵头监察12项关键改革，把改革攻坚从"后台服务"转化为"一线实干"。

（四）践行为民宗旨，铸就服务典范

坚持新时代党的群众路线，深化"四入基层"法则，推动"我为群众办实事"实践活动长效化与常态化。落实领导干部联系点制度，确保每位班子成员联系一企业、社区或村党支部，定期深入调研，务实解决实际问题。通过开展企业、车间、群众调研活动，借助座谈会、问卷调查等方式，全面收集群众关于营商环境、政务服务、民生保障的意见和建议，为市委决策提供科学支持。每周组织党员参与共建社区志愿服务，以推动精神文明建设再上新台阶。

（五）实施"三改三提"，推动作风变革

以年轻干部的成长和可持续的政研改革为着力点，深入开展"学风、文风、作风"三项改进和"标准、能力、质量"三项提升的"三改三提"活动。每日编印《信息要览》，确保信息快速准确传递；每月制定政研改革计划，指引工作方向；每两个月举办"政研改革讲坛"，为干部职工提供学习交流的平台；每季度评选"学习标兵"，严格执行工作总结制度，开展绩效评比；每半年进行政治理论知识测试，以考促学、以学促用。制定详实的年度工作清单，编撰《政研改革指南》及《从严治党工作手册》，为各项工作提供清晰指引。

（六）严纪律重规矩，践行廉洁楷模

制定年度从严治党重点任务清单和领导责任清单，逐层压实管党治党责任。积极开展党纪学习教育，组织专题学习会、警示教育影片观影会等八项活动，全面排查岗位风险，以加强党风廉政建设。注重构建室办廉洁文化，发布《干部职工考核实施办法》，用量化积分动态管理干部表现，每季度通报结果，营造比学赶超的良好氛围。开展政治家访、廉政谈话及岗位风险防范活动，以强化廉洁监督，确保风清气正的政治生态。

二、下一步工作计划

（一）强化政治引领，增强改革的政治自觉与历史责任。深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要思想，坚持不懈地贯彻党的二十届三中全会精神。怀着对"两个确立"的高度忠诚与对"两个维护"的坚定信念，毫不动摇地推进改革进程。

（二）运用科学方法，提升改革质量与实效。坚持守正创新，凸显问题导向与系统思维，统筹改革与法治的有机结合，协调破立的辩证统一，以及改革与开放的紧密联系。妥善处置部署与执行的关系，全面掌握改革的时度效，提升改革的系统性、整体性和协同性。

（三）聚焦改革重点，确保改革任务精准推进。加大改革攻坚力度，努力将更多改革项目纳入国家试点，推出首创性、集成性和标志性改革，着力解决高质量发展中的亟待问题和群众急难愁盼的问题。通过改革激发发展动能，实现跨越式提升。

（四）加强组织领导，夯实改革责任。各级党委须增强组织领导力度，各级深化改革委员会及改革办应发挥协调督导作用，各改革专项小组和相关部门需承担起应有的责任。各级领导干部要亲力亲为抓好改革落实，纪检监察机关和组织部门要强化政治监督与考核，督查部门要加强跟踪问效，确保改革措施精准高效落地。