县政府办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告

县政府办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记"五个坚持"和关于做好新时代办公厅工作重要指示，打造"五型先锋"建设模范机关党建品牌，以创建模范机关为抓手，坚持把党的政治建设摆在首位，不断创新思路举措、完善工作机制，在讲政治、强学习、优服务、提效能、重廉洁五个方面当先锋作表率，以坚强前哨、高效中枢、巩固后院的责任担当，推动办公室工作提档升级，为我县经济社会高质量发展提供坚强服务保障。

一、主要工作情况

（一）夯实思想根基，筑牢政治忠诚。一是突出政治引领。始终把党的政治建设摆在首位，聚焦"一单位一品牌"，印发《县人民政府办公室党建品牌培树管理方案》，明确品牌培树总体思路，建设目标、工作方向，在培树过程中不断筑牢政治根基，拓展品牌效应、提升"三服务"质效。二强化理论武装。建立健全"第一议题"制度，第一时间传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容。日常通过以上率下领学、加强指导督学、结合实际深学、互动交流促学、积极主动自学、全员培训研学"六学联动"机制，推动政治理论学习走深走实。三是高质量开展党纪学习教育。采取"线上＋线下"全面学、"集中＋分散"系统学、"分层＋分类"立体学、"理论＋实践"贯通学的方式，实现《中国共产党纪律处分条例》学习全覆盖；高质量举办读书班，通过党组书记专题辅导、专家深度解读、组织观看《错误的救赎》等警示教育片、实地参观县监狱等形式，推动党纪学习教育取得实效。

（二）聚焦基层基础，实现组织过硬。一是找准品牌培树定位。立足办公室工作职责，把党建品牌培树作为模范机关建设的切入点，与"三创一进"活动有机融合，与"争一流、当冠军"有机融合，与深化"三找"后半篇文章，推动改革创新事项落地落实有机融合，与提升党组织凝聚力和干部队伍战斗力有机融合，大力推广并践行"五型先锋"党建品牌理念。二是着力增强组织功能。各党支部结合自身特点积极开展争创，第一党支部形成"一抓二带三服务"工作法，第四党支部形成"三规范、三提升、三增强"工作法。各支部党员积极参加"强党性、争一流、建新功"演讲比赛、"红心向党庆七一砥砺前行颂党恩"及"重温红色记忆传承红色精神"等主题党建活动，强支部筑堡垒的鲜明导向在办公室蔚然成风。三是规范党员教育管理。深化分级分类业务培训，强化实践锻炼和激励引导，先后组织党员干部开展公文写作、办文办会等业务培训，力争人人成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的"四能"干部。

（三）坚持党业融合，服务中心大局。一是争创目标实绩凸显。锚定"4个全省一流、5个全省冠军"目标，确定了19项具体工作任务，细化了21项争当举措，机关党组坚持月调度，季小节，半年小结、年终总结。截止11月底，人民网网民省长县长留言板办结率、答复率均为100％；省级以上建议提案答复率100％；县政府系统值班平台视频点名系统实现乡镇100％全覆盖，是目前唯一实现了省县县乡四级值班视频系统互联互通的设区县；政府性融资担保机构在保余额居全省第1位。二是业务工作提质增效。持续深化为基层减负，截止11月底，县政府及县政府办制发文件数、以县政府和县政府部门名义召开的纳入精简范围的会议数与同期相比均实现只减不增；各类文稿一稿通过率、一般性文稿全文采用率均保持在80％以上；办文办会办事实现了"零失误"、失泄密事件"零发生"，公务接待、因公出访"零差错、零瑕疵"。

（四）严肃纪律作风，做到清正廉洁。一是加强日常教育监督管理。综合运用谈心谈话、廉政教育、案例警示等形式，强化日常监督和经常性纪律教育；紧盯中央八项规定精神落实，平时勤教育、节日必检查；对廉政风险防控工作台账、干部廉政档案实施动态管理，保证档案材料的即时性和真实性。二是严格用制度管权管事管人。健全完善机关内部管理制度，及时修改完善"六项制度"，先后建立实施了文稿前置审核、公文办理等制度47项，全面从严治党工作进一步制度化、规范化、常态化。严格会前学法制度，今年以来，在机关党组理论学习中心组（扩大）学习会上先后邀请法律顾问解读了《中华人民共和国保守国家秘密法》《安全生产法》《省地方金融监督管理条例》等，在办公室营造了浓厚法治氛围。

二、下一步工作打算

下一步