乡镇党委副书记2024年个人述职报告

乡镇党委副书记2024年个人述职报告

一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，履职尽责、主动作为，真抓实干、严于律己，较好地完成了各项工作任务，现根据要求，将相关情况报告如下：

一、练好政治"基本功"，以强化理论学习提升自身素质。

始终坚持把加强理论学习作为坚定理想信念、加强修养的必修课，把业务知识巩固扩充作为提高专业素养、增长处事才干的重要途径。不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，着力提升政治素养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟党的二十届三中全会的重大意义、核心要义，切实把党的二十届三中全会精神转化为推动高质量发展的强大动力。注重学思践悟、真信笃行，强读强记提高理论修养，深学深悟把握精神实质，常学常新提升站位境界，舍得在理论学习上花时间、花精力，防止学习"浅表化""碎片化"现象，以理论清醒确保政治坚定。

二、答好履职"担当卷"，以认真履行职责强化工作落实。

守牢舆论阵地，压实意识形态工作责任。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权，加强与意识形态联席会成员之间的沟通协调、信息共享和风险联防联控，开展意识形态工作联席会议2次。打好网络意识形态攻坚战，今年共监测、处置网络舆情12起。深入打击网络政治谣言和有害信息，查找有害政治信息160余条。结合党纪学习教育，开展"城心向廉"廉洁文化教育馆参观研学活动，为开启新征程、开创新局面汇聚强大精神动力。

锻造优良队伍，抓实年轻干部培训质效。持续深化"雁阵培育计划"，深入实施"兴'溪'望"年轻干部能力提升工程，每月开展一次专题培训。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用。今年来，共提拔任用机关中层正职干部2人，机关中层副职干部5人，提拔任用村党组织书记1人。全面推动农村党群服务中心"建管用"工作。召开党群服务中心功能分类提升计划方案过堂会，指导村（居）制定计划表。突出分类规划，将14个村（居）划分基本型1家、增强型9家、综合型4家，逐村制定升级、提优、扩能方案，推动完成14个村（社区）137个功能提升项目。

培育文明沃土，提升精神文明建设水平。深化文明实践，精心设计"活动菜单"，开展"缤纷的冬日""七彩的夏日"系列活动20余场。全面推动"内与外"兼修，用"一线考察法"来助推文明城市创建，交办问题、闭环整改、全面提升。将"佤家文明存折"与积分治理相结合，在群众中开展"评一评，比一比，晒一晒"活动13场。以红色文化为突破口，广泛开展移风易俗宣传系列活动20余场。组织开展"身边好人"慰问志愿服务活动4场，持续放大道德典型示范效应，周红华当选2024年度三季度"中国好人"，着力用身边事感染身边人。

创新工作形式，夯实民主法治建设防线。开展反邪教、反间谍宣传引导，加强人民防线工作建设，在"4.15"、"4.25"、"5.13"、"7.22"等重要节点开展反邪教宣传进企业、"法治校长"、"开学第一课"等活动。开展常态化扫黑除恶斗争工作，日常摸排报送相关线索，开展扫黑除恶宣传、《反有组织犯罪法》学习教育活动10余场。梳理排查辖区内6名重点青少年情况，全部落格管理，每月定期走访。推动家校社区共同干预关注。在校园内开展未成年人保护教育课活动8场。推动"警法网"融合体系项目建设，建设综合高效、多功能一站式综治中心，集成综合指挥调度、信访接待、法律服务、矛盾纠纷调解、风险排查、警情处置、重点人员管理等功能。该项目已申报2024年泰州市政法工作创新奖。

赋能乡村振兴，走好品牌强农发展之路。完成月度低收入户风险排查工作，共排查原建档立卡对象1181户2080人。完成乡村治理积分制月上报、季公示工作，确保乡村治理积分制全覆盖，在泰州平台发表乡村治理典型案例1份。签约3个农业农村重大项目建设，投资额达1.44亿元。申报泰兴市乾坤米业有限公司为国家"名特优"新农产品品牌基地。成功监测泰州市"一村一品"监测点〔*〕村、〔*〕村、〔*〕村和〔*〕村。落实市休闲农业监测基地〔*〕村寻龙钓场垂钓中心。落实镇集中采购统一配供站（点）运营质态提升，完成辖区内种田大户、家庭农场药肥配供面积合计26205亩。完成特色农机新增任务344台，完成智能农机新增任务5台。

坚持生态惠民，打造河湖治理幸福样板。深入贯彻落实《〔*〕州市河长制工作条例》，进一步规范和提升河长制工作。开展河湖专项保护行动，强化督查指导，对发现的问题立行立改、应改尽改，建立问题台账，实行清单管理、逐一对账销号，提升河长履职质效。创新性改变河道管理补助标准，鼓励村居推行岸坡绿化工作，从根本解决扒坡种植问题，今年计划打造19条中沟，目前已完成80％，完成两期泵站、渠道维修改造工程。锚定"2025年建成区河道全面建成幸福