税务局副局长履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告

税务局副局长履行全面从严治党"一岗双责"述职述廉报告

在县局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，切实履行"一岗双责"，既抓业务工作，又抓党风廉政建设，努力做到两手抓、两手硬。现将一年来履行全面从严治党"一岗双责"情况述职如下：

一、强化责任担当，全面落实"一岗双责"要求

作为县税务局党委委员、副局长，我深刻认识到"一岗双责"是推进全面从严治党的重要制度安排，必须将党风廉政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）压实责任链条，构建齐抓共管格局。县税务局通过系统化、制度化的举措，全面压实全面从严治党主体责任，形成横向到边、纵向到底的责任落实体系。年初，该局党委牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，对党委班子成员、部门负责人的"一岗双责"进行精细化分解，将党风廉政建设责任明确到具体岗位和人员，确保责任边界清晰、任务具体可操作。在机制建设方面，创新构建党委主导、班子成员主抓、部门主责的三级联动工作体系，每季度定期召开分管领域党风廉政建设专题会议，通过形势分析、问题研判和任务部署，实现动态管理、闭环运行。为强化压力传导，采取"书面承诺＋谈话提醒"双轮驱动模式，与分管部门负责人逐一签订《党风廉政建设责任书》，累计开展廉政谈话〔*〕人次，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，形成一级抓一级、层层抓落实的责任传导机制，切实打通全面从严治党"最后一公里"。

（二）深化理论武装，筑牢思想政治根基。坚持把思想政治建设作为全面从严治党的基础性工程，构建多层次、立体化的学习教育体系。党委班子充分发挥头雁效应，全年主持党委理论学习中心组学习〔*〕次，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述等开展专题研讨，班子成员带头撰写心得体会〔*〕篇，在学深悟透上作出表率。创新推行晨会一刻钟廉政教育制度，将《中国共产党纪律处分条例》《税务系统领导干部廉洁从政若干规定》等制度文件学习融入日常，累计组织专题学习〔*〕次，开展以案示警、以案促改等警示教育活动〔*〕场，实现〔*〕人次干部教育全覆盖。注重理论联系实际，将全面从严治党要求深度嵌入税收主业，在落实减税降费、优化营商环境等重点工作中同步开展廉政风险防控，通过思想引领与制度约束双管齐下，确保干部队伍既干事创业又清正廉洁，推动政策红利精准惠及市场主体。

（三）突出政治监督，保障决策部署落地。以强有力的政治监督确保党中央重大决策部署在税务系统落地见效。聚焦"国之大者"，组建专项监督工作组，对组合式税费支持政策实施全流程、穿透式监管，累计核查疑点数据〔*〕条，追缴违规享受税费优惠〔*〕万元，有效维护国际公平正义。紧盯权力运行关键节点，针对发票管理、风险应对、政府采购等高风险领域，修订完善《发票内部管理办法》《政府采购内控指引》等〔*〕项制度规范，系统性堵塞管理漏洞〔*〕个，织密制度防护网。强化巡察整改"后半篇文章"，党委主要负责同志亲自挂帅制定整改方案，细化〔*〕项整改措施，建立周调度、月通报的动态管理机制，推动问题整改率达到〔*〕％，同步完善长效机制〔*〕项，实现整改一个问题、规范一个领域、完善一套制度的综合效应，为税收现代化建设提供坚实保障。

二、坚持严管厚爱，深化党风廉政建设

始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育、制度、监督并重，努力构建分管领域风清气正的政治生态。

（一）加强廉政教育，筑牢思想防线。为切实增强税务干部的廉洁自律意识，县税务局从思想源头入手，采取多维度、立体化的教育措施。在分管部门创新开设廉政微课堂，通过典型案例剖析、廉政承诺宣誓、优秀家风故事分享等生动形式，累计开展专题教育活动〔*〕次，使廉政教育入脑入心。注重发挥警示教育的震慑作用，先后组织干部职工集中观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育片〔*〕场次，安排关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审〔*〕次，通过沉浸式教育让干部深刻认识手莫伸，伸手必被捉的道理。积极拓展廉洁文化传播渠道，牵头开展廉洁家书征集活动，收到干部家属撰写的廉洁家书〔*〕封；推进廉洁文化进家庭系列活动，组织干部家属参观廉政教育基地、召开家庭助廉座谈会，构建起单位与家庭联动的廉洁防线。这些举措有效拧紧了党员干部的思想总开关，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

（二）完善制度机制，规范权力运行。坚持用制度管权管事管人，着力构建科学严密的防控体系。在制度建设方面，牵头修订完善《县税务局内部控制基本制度》，重点围绕税收执法和行政管理两大领域，细化〔*〕项风险防控指标，建立覆盖权力运行全过程的留痕追溯机制。在执法监督方面，全面推行"双随机、一公开"监管模式，将执法依据、流程标准、处理结果等〔*〕项内容通过门户网站向社会公开，既保障了纳税人知情权，又倒逼执法人员规范用权。特别是在数字化监督方面取得突破，主导开发智慧监督平台，整合税收征管数据、干部廉政档案、信访举报信息等资源，构建〔*〕个廉政风险预警模型，系统自动比对分析后累计推送风险提示〔*〕条，实现对苗头性问题的早发现、早预警。这套制度组合拳既扎紧了权力运行的铁笼子，又为干部廉洁从税提供了清晰的行为指南。

（三）强化监督执纪，形成常态震慑。将严的基调贯穿监督执纪全过程，建立八小时内外全方位监督网络。通过定期走访纳税人、开展干部家访、组织分层谈心谈话等方式，深入了解干部思想动态和作风表现，及时发现并纠正倾向性问题〔*〕个。坚持零容忍态度惩治腐败，对分管领域发生的〔*〕起违纪违法案件严肃查处，主持召开专题民主生活会深挖问题根源，依纪依法对〔*〕名责任人给予党纪政务处分，并公开通报曝光典型案例〔*〕起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。注重做好监督执纪"后半篇文章"，针对案件暴露的制度漏洞和监管盲区，推动出台《税收执法过错责任追究办法》《干部廉洁从税负面清单》等〔*〕项制度，建立发现问题－严肃查处－整改提升的闭环机制，真正达到查处一案、警示一片、规范一域的效果。通过持续强化纪律紧箍咒的约束力，有效维护了税务系统风清气正的政治生态。

三、聚焦主责主业，推动党建业务深度融合

坚持把全面从严治党成效转化为税收治理效能，以高质量党建引领税收高质量发展。

（一）党建引领聚合力，服务大局显担当。税务部门始终坚持党建引领，将组织收入作为核心职责，通过建立税收经济分析联席机制，定期向县委、县政府报送经济税源分析报告〔*〕篇，为地方经济决策提供精准数据支撑。在落实减税降费政策中，组建党员先锋队深入企业一线，开展点对点宣传辅导〔*〕户次，确保政策红利直达市场主体，累计减免退税〔*〕万元，惠及企业〔*〕户，有效缓解企业经营压力。同时，以优化营商环境为抓手，大力推广非接触式办税，将线上办理事项拓展至〔*〕项，推动纳税人满意度跃居全市第〔*〕位，实现党建与业务深度融合，为地方经济高质量发展注入税务动能。

（二）创新驱动强效能，智慧治理开新局。以数字化转型为契机，税务部门率先推进以数治税试点，建成税收大数据分析平台，通过构建〔*〕个风险模型，精准识别风险纳税人〔*〕户，查补税款〔*〕万元，实现从以票管税向以数治税的跨越。深化"放管服"改革，牵头取消〔*〕项冗余证明事项，创新推行承诺制容缺办理，推动〔*〕项高频业务实现秒批秒办，审批效率提升〔*〕％以上。在监管领域，建立信用＋风险动态评价体系，对高信用纳税人减少检查频次，对高风险纳税人实施靶向监管，监管精准度提升〔*〕％，既做到无事不扰，又确保违法必究，形成守信激励、失信惩戒的良性循环。

（三）严管厚爱铸铁军，凝心聚力谱新篇。围绕作风建设，税务部门出台《干部作风建设十条禁令》，开展专项整治行动，累计整改庸懒散慢问题〔*〕个，通报批评〔*〕人次，推动干部队伍作风持续向好。实施青苗培育计划，为〔*〕名青年干部配备政治、业务双导师，通过业务比武、实战练兵等活动，培养复合型人才，〔*〕名干部入选省市局人才库，人才梯队建设成效显著。在激励担当方面，落实容错纠错机制，对〔*〕名在改革创新中因先行先