基层党建述职要“述行”“述短”“述心”

基层党建述职要"述行""述短""述心"

基层党建述职作为检验基层党组织工作成效、推动党建工作不断提升的重要机制，其重要性不言而喻。一场高质量的基层党建述职，应做到"述行""述短""述心"，以回顾过往成绩、查摆当下问题、谋划未来发展，推动基层党建工作不断迈上新台阶。

一、"素颜出镜"回顾成绩，述过往之"行"以"轻描淡写"

（一）真实呈现工作成效

基层党建述职首先要真实、客观地回顾过往工作中的成绩。"素颜出镜"意味着不搞形式主义，不夸大其词，以最本真的面貌呈现工作成果。这就要求基层党组织书记在述职时，摒弃那些华丽的辞藻和虚假的政绩，用实实在在的数据和事例说话。例如，在党员发展方面，详细说明发展党员的数量、质量以及培养过程中的具体做法；在党组织活动开展上，列举开展了多少次主题党日活动、志愿服务活动，以及这些活动取得了怎样的社会效果。

以某社区党组织为例，在述职中提到过去一年通过开展垃圾分类宣传志愿服务活动，不仅提高了社区居民的环保意识，还使社区的垃圾分类准确率从原来的60％提升到了85％。这种具体的数据和实际效果的呈现，让述职更具说服力，也让上级党组织和群众能够清晰地了解到基层党建工作的实际成效。

（二）轻描淡写凸显务实

"轻描淡写"并非是对成绩的忽视，而是一种务实的态度。在回顾过往之"行"时，不需要长篇大论地炫耀功绩，而是简洁明了地突出重点。将更多的精力放在工作的实际推进过程和取得的关键成果上，而不是在文字上做文章。这样做的好处是能够节省时间，让述职更加高效，同时也能避免给人一种自吹自擂的感觉。

比如，在描述党建引领社区治理工作时，简单提及通过建立"党建＋网格"的治理模式，整合了社区资源，解决了居民反映的停车难、环境卫生差等问题，而不是详细描述每一个工作环节和流程。轻描淡写地陈述成绩，能够让听众将注意力集中在工作的核心价值和实际效果上，更好地理解基层党建工作的意义和作用。

（三）以成绩为基础再出发

述过往之"行"不仅仅是为了展示成绩，更重要的是为未来的工作提供经验和借鉴。通过对过去工作的回顾，总结成功的做法和经验，为下一步工作的开展奠定基础。基层党组织可以将这些经验进行梳理和提炼，形成可复制、可推广的工作模式，在更大范围内发挥党建引领作用。

例如，某村党组织在发展特色产业过程中，通过党建引领，成立了专业合作社，带动了村民增收致富。在述职中分享了这一经验后，周边的村庄可以借鉴其做法，结合自身实际情况，发展适合本地的特色产业。同时，基层党组织也可以根据过往的成绩，明确未来工作的方向和重点，不断巩固和扩大党建工作成果。

二、"一针见血"查摆问题，述当下之"短"以"见筋见骨"

（一）勇于直面问题

基层党建工作不可能十全十美，必然存在一些问题和不足。在述职中，基层党组织书记要勇于直面这些问题，不回避、不掩饰。"一针见血"地指出问题，就是要找准问题的关键所在，不绕弯子，不搞模糊处理。只有这样，才能真正发现问题，为解决问题提供前提条件。

比如，在党员教育管理方面，要敢于承认存在党员学习积极性不高、学习效果不佳等问题；在党组织凝聚力方面，要正视存在党员参与党组织活动不积极、党组织缺乏吸引力等现象。只有以这种坦诚的态度面对问题，才能赢得上级党组织和群众的信任和支持。

（二）深入剖析根源

述当下之"短"不能仅仅停留在问题的表面，更要深入剖析问题产生的根源。"见筋见骨"就是要透过现象看本质，找出问题背后的深层次原因。这需要基层党组织书记进行全面、深入的思考和分析，从思想观念、制度机制、工作方法等多个层面查找问题的根源。

例如，对于党员学习积极性不高的问题，不能简单地归结为党员自身的原因，还要从学习内容是否丰富、学习方式是否灵活、学习制度是否完善等方面进行分析。可能是学习内容与党员的实际需求脱节，导致党员缺乏学习兴趣；也可能是学习方式单一，只是采用集中授课的方式，没有充分利用现代信息技术手段，影响了学习效果。通过深入剖析根源，才能找到解决问题的根本办法。

（三）以问题为导向促整改

查摆问题的最终目的是为了解决问题。基层党组织要以问题为导向，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到有效解决。在述职中，要将整改措施作为重要内容进行阐述，让上级党组织和群众看到基层党组织解决问题的决心和行动。

比如，针对党员教育管理方面存在的问题，制定了开展个性化学习方案、丰富学习形式、完善学习考核制度等整改措施。同时，明确由组织委员负责具体实施，在一个月内完成学习方案的制定，三个月内取得初步的整改效果。通过这种明确的整改措施和责任落实，能够有效推动基层党建工作中的问题得到解决，不断提升党建工作水平。

三、"谋深谋实"下步举措，述未来之"心"以"浓墨重彩"

（一）深入谋划工作思路

述未来之"心"，就是要表达基层党组织对未来工作的规划和愿景。"谋深谋实"要求基层党组织在制定下步举措时，要深入思考，结合基层实际情况和党建工作的发展趋势，制定出具有前瞻性、针对性和可操作性的工作思路。这需要基层党组织书记充分调研，广泛听取党员和群众的意见和建议，了解他们的需求和期望，从而制定出符合实际的工作目标和任务。

例如，在乡村振兴背景下，某村党组织经过深入调研和分析，制定了"党建＋产业＋生态"的发展思路。通过加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，带动村民发展特色农业产业，同时注重生态环境保护，打造宜居宜业的美丽乡村。这种深入谋划的工作思路，为未来的工作指明了方向，具有很强的指导意义。

（二）详细制定工作措施

有了明确的工作思路，还需要详细制定具体的工作措施。在述职中，要将未来的工作措施进行详细阐述，包括工作的步骤、方法、时间节点等。每一项工作措施都要有具体的责任人，确保工作能够得到有效落实。

比如，在推进党建引领社区治理工作中，制定了以下工作措施：一是在第一个月内完成社区网格的重新划分和网格员的配备