乡镇中心卫生院党支部书记、院长2025年述责述廉报告

〔*〕镇中心卫生院党支部书记、院长2025年述责述廉报告

根据要求,现将本人2025年度履行岗位职责和遵守廉洁自律规定情况报告如下。

一、强化理论武装,筑牢政治忠诚,不断提升履职能力

作为卫生院党支部书记、院长,我深知政治坚定、本领过硬是履行职责的根本前提。一年来,我始终将加强自身建设摆在首位,努力提升政治素养和业务能力。

一是深化政治理论学习。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,通过支部集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。重点学习了关于卫生健康工作的重要论述和指示批示精神,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保卫生院各项工作始终沿着正确方向前进。

二是精研业务政策法规。面对基层医疗卫生事业发展的新形势新要求,我坚持干什么学什么、缺什么补什么,系统学习《基本医疗卫生与健康促进法》《执业医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规,密切关注医药卫生体制改革、医保支付方式改革、公共卫生体系建设等最新政策动态。通过深入学习,努力将政策要求转化为推动卫生院发展的具体思路和有效举措,提升依法管理、科学决策的能力水平。

三是坚持学用结合转化。注重将学习成果运用于工作实践,着力解决"本领恐慌"问题。围绕提升医疗服务质量、加强人才队伍建设、优化内部管理等课题,深入临床一线和科室班组开展调研,将理论学习与解决实际问题相结合,努力把学习成效体现到推动卫生院高质量发展上。

二、聚焦主责主业,勇于担当作为,全力推动卫生院发展

我始终牢记职责使命,坚持党建业务深度融合,以高质量党建引领卫生院各项事业取得新进展。

一是全面加强党的建设。认真履行党建工作第一责任人职责,主持制定并落实年度党建工作计划,健全完善支部议事规则和决策程序。大力推进党支部标准化规范化建设,严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度,不断提升支部组织力。2025年,发展预备党员〔*〕名,转正〔*〕名,组织党员开展专题学习〔*〕次,主题党日活动〔*〕次。深化"党建+"模式,设立"党员先锋岗",引导党员在医疗救治、公共卫生、家庭医生签约服务等工作中发挥先锋模范作用,推动党建与业务工作同频共振、互促共进。

二是着力提升医疗服务能力。始终将医疗质量安全放在核心位置。2025年,卫生院门急诊诊疗人次达到〔*〕万,同比增长〔*〕%;住院人次〔*〕,同比增长〔*〕%。我们积极引进适宜技术,拓展服务项目,如开展了〔*〕新技术服务。加强医疗质量控制,严格落实核心制度,全年未发生重大医疗事故。持续改善就医环境,优化服务流程,患者综合满意度保持在〔*〕%以上。

三是抓实抓细公共卫生服务。坚决落实国家基本公共卫生服务项目,规范开展居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和处理等工作。2025年,适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在〔*〕%以上,高血压、糖尿病患者规范管理率分别达到〔*〕%和〔*〕%。有效应对了〔*〕局部传染病疫情,保障了辖区群众健康安全。家庭医生签约服务覆盖率达到〔*〕%,重点人群签约服务实现应签尽签。

四是强化人才队伍建设。坚持引育并重,2025年通过公开招聘引进专业技术人才〔*〕名,选派〔*〕名业务骨干到上级医院进修学习。健全内部绩效考核与激励机制,营造尊重人才、关爱人才的良好氛围。加强医德医风教育,引导医务人员弘扬崇高职业精神。

五是筑牢安全稳定屏障。严格落实安全生产责任制,定期开展消防、医疗、生物安全等隐患排查整治,全年未发生安全责任事故。健全矛盾纠纷排查调处机制,畅通医患沟通渠道,及时化解各类矛盾,维护了和谐稳定的医疗秩序。

三、严守纪律规矩,保持清正廉洁,自觉维护良好形象

我深刻认识到,廉洁是底线,更是生命线。作为单位主要负责人,我始终坚持严于律己、廉洁奉公,认真履行党风廉政建设"一岗双责"。

一是严格遵守党的纪律。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制各种不正之风。在药品器械采购、基建项目、人事任免、大额资金使用等重大事项决策中,坚持集体研究、公开透明,严格按制度程序办理,自觉抵制说情打招呼等干扰,确保权力在阳光下运行。

二是恪守廉洁自律底线。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,如实报告个人有关事项,注重家庭家教家风建设,管好亲属和身边工作人员。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,未利用职权或影响力为个人或他人谋取不正当利益。在日常工作中,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,下乡调研、督导工作均轻车简从,按规定标准就餐住宿。

三是认真履行"一岗双责"。坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究部署卫生院党风廉政建设工作,组织开展廉政风险点排查,完善内控制度。加强干部职工的日常教育和监督管理,运用监督执纪"第一种形态"开展谈心谈话、提醒告诫〔*〕人次。支持院委会履行监督职责,营造了风清气正的干事创业环境。

四是自觉接受各方监督。主动向组织报告个人重大事项和履职情况。认真参加民主生活会和组织生活会,带头开展批评与自我批评。坚持院务公开,重大决策事项及时向职工通报,畅通监督渠道,虚心听取患者、职工和社会各界的意见建议,习惯在监督下开展工作。

四、清醒认识不足,深刻反思差距,明确改进方向

在总结成绩的同时,我也清醒地认识到自身存在一些不足和差距:

一是理论联系实际的深度有待加强。虽然坚持学习,但有时对党的创新理论理解不够透彻,运用其指导卫生院改革发展、破解复杂难题的针对性和有效性还需提升,特别是在推动精细化管理、提升运营效率方面,思路和办法还不够多。

二是改革创新的锐气有待增强。面对发展中的瓶颈问题,有时存在求稳思想,大胆探索、先行先试的勇气不足。例如,在探索医防融合新路径、智慧医院建设、激发医务人员内生动力等方面,创新举措和突破性成果还