乡镇党委书记2025年述职述廉报告

乡镇党委书记2025年述职述廉报告

2025年,在市委、市政府的正确领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,切实履行党委书记全面从严治党第一责任人职责,团结带领全镇党员干部锐意进取、真抓实干,推动各项工作取得新成效。现述职述廉如下:

一、强化政治引领,坚定不移推进全面从严治党

一是深入学习贯彻党的创新理论。坚持把学习好贯彻好党的二十届三中全会、四中全会精神作为重大政治任务,主持召开党委理论学习中心组学习18次,讲授专题党课20次,举办专题读书班56次。认真研读《习近平谈治国理政》第五卷,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和实践要求。深刻认识"十五五"时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,引导党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织党员干部系统学习中央八项规定及其实施细则,对照检查自身在作风建设方面存在的问题。通过专题学习会、警示教育大会、廉政党课等方式,引导党员干部持之以恒纠治"四风",树牢过紧日子思想。全年开展学习教育活动15场次,覆盖党员干部1200余人次。

三是健全完善监督体系。围绕党的二十届三中全会重大部署强化政治监督,建立健全政治监督具体化、精准化、常态化机制,重点监督党中央决策部署、上级重要工作安排的贯彻落实情况。运用好监督执纪"四种形态",全年运用第一种形态处理58人次,第二种形态处理12人次,以有力监督推动全面从严治党走深走实。

二、聚焦改革发展,以高质量党建促进高质量发展

一是强化党建引领作用。认真学习贯彻习近平总书记"7·29"重要指示精神,全面提高机关党建质量,以高质量党建促进高质量发展。创新实施"党建+网格化"治理模式,推动党组织向基层延伸,实现党的组织和工作全覆盖。深入开展"四强"党支部创建工作,全镇36个村(社区)党支部标准化规范化建设达标率达95%以上,其中8个支部被评为市级"四强"党支部。

二是推动改革任务落实。紧紧围绕推进中国式现代化这个主题展开改革,对标党的二十届三中全会《决定》,建立改革任务台账,明确责任主体、时间节点和工作要求。重点推进农村集体产权制度改革、基层治理体制改革等重点任务,完成村集体"三资"清理核查工作,盘活闲置资产资源价值2800余万元,村集体经济收入同比增长35%。

三是服务保障高质量发展。围绕"十四五"规划收官,聚焦发展新质生产力,大力招商引资,全年新引进规上企业5家,完成固定资产投资15.8亿元。深入推进产业升级,机械电子、纺织卫材等主导产业产值突破48亿元。加快推动农旅融合发展,依托阿尔迪、仙桃源等龙头企业,打造现代田园综合体示范区,带动周边15个村集体经济增收。

四是防范化解重大风险。统筹发展和安全,更好统筹发展和安全,建立健全重点领域风险排查化解机制。扎实做好疫情防控常态化工作,严格落实安全生产责任制,深入开展安全隐患排查整治,全年未发生重大安全事故。加强金融、债务等领域风险防控,守住不发生系统性风险底线。

三、践行为民宗旨,切实保障和改善民生

一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实"四个不摘"要求,健全防止返贫动态监测和帮扶机制,对27户脱贫不稳定户、边缘易致贫户实施精准帮扶,确保不发生规模性返贫。持续推进乡村振兴战略,实施人居环境整治提升行动,创建美丽乡村示范村8个。

二是深化群众身边不正之风和腐败问题整治。聚焦县以下这一关键环节、薄弱环节,持续发力惩治"蝇贪蚁腐",开展惠农补贴、集体"三资"管理、工程项目等重点领域专项整治,全年查处群众身边不正之风和腐败问题18起,给予党纪政务处分23人,有力维护群众切身利益。

三是提升基层治理效能。深化"三治融合"基层治理体系,完善网格化管理、精细化服务机制。全年调解矛盾纠纷385起,调解成功率98%以上。扎实推进信访积案化解,化解信访积案32件,实现进京零上访、赴省访大幅下降。深入开展扫黑除恶常态化斗争,社会大局保持和谐稳定。

四是优化公共服务供给。实施民生实事项目15个,完成投资8600万元。新建改建农村公路23公里,改造危房42户,实施农村安全饮水巩固提升工程,惠及群众1.2万人。加强社会保障体系建设,城乡居民基本养老保险、医疗保险参保率分别达98%和99.5%,发放各类救助资金1850万元。

四、坚守廉洁底线,模范践行全面从严治党要求

一是严格落实"两个责任"。压实党委全面从严治党主体责任特别是"一把手"第一责任人责任,认真履行第一责任人职责,定期研究部署党风廉政建设工作,召开党风廉政建设专题会议8次。督促班子成员严格落实"一岗双责",与36个村(社区)党组织书记签订党风廉政建设责任书,推动全面从严治党向基层延伸。

二是持续纠治"四风"问题。持续狠刹享乐主义、奢靡之风,重拳纠治形式主义、官僚主义,深化拓展中央八项规定精神学习教育成果。健全不正之风和腐败问题同查同治机制,建立作风建设常态化监督机制,对违反中央八项规定精神问题"零容忍"。全年查处违反中央八项规定精神问题5起,处理8人,形成有力震慑。

三是一体推进"三不腐"体制机制建设。完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,完善权力配置和运行制约机制。完善"三重一大"事项集体决策、党务政务公开、领导干部个人有关事项报告等制度,强化对权力运行的制约和监督。加强廉洁文化建设,组织观看警示教育片6场次,营造崇廉尚洁的良好氛围。

四是严守廉洁自律规定。认真落实"三个区分开来",激励干部开拓进取、干事创业。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行有关办公用房、公车使用、公务接待等规定,办公用房面积18平方米,符合标准。注重加强家庭家教家风建设,严格管好家属子女和身边工作人员,坚决防止利用职权和职务