县委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

〔*〕县委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

今年以来,在市委的坚强领导下,本人深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神始终将抓好基层党建作为首要政治责任,团结带领县委班子和全县广大党员干部,聚焦主责主业,锐意进取实干。现将本人2025年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、履职尽责,以高质量党建引领高质量发展

一年来,始终坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,着力破解难题、补齐短板、打造亮点,推动全县基层党建工作取得新进展、新成效。

一是铸魂领航,在举旗定向中彰显政治忠诚。始终将党的政治建设摆在首位,扛牢管党治党主体责任。主持召开县委常委会会议、专题会议研究部署基层党建工作26场次,确保党建责任层层压实。坚持先学一步、深学一层,组织县委理论学习中心组开展专题学习50余场,带头深入基层宣讲党的二十届四中全会精神,推动新思想在〔*〕落地生根。严格执行民主集中制和"三重一大"决策制度,健全完善了覆盖20个部门(街道)的党务权责清单,确保党的领导贯穿于决策、执行、监督全过程。

二是补钙壮骨,在深学细悟中筑牢思想根基。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为重要内容。全县各级党组织累计组织集中学习研讨超8000次,广泛征求意见1300余条,梳理形成县级层面问题清单11个,制定整改措施36条,并已全部整改销号。注重党员教育培训的系统性和实效性,依托直属机关党员教育培训中心等平台,采取"线上+线下"双学模式,2025年以来,累计举办党员专题培训班4期,培训党员1690名,专门培训党组织书记30人次,实现党员教育全覆盖。

三是强基固本,在攻坚克难中锻造战斗堡垒。持续深化"强双基"行动,推动基层组织全面进步、全面过硬。在农村,深化党建引领乡村振兴,大力推广"党支部+公司+合作社+农户"模式,创办"强村富民工坊"128家。平原镇强村富民公司年度收益突破80万元,全县村级集体经济收入超过50万元的村达到101个,党建引领产业发展的路径愈发清晰。在城市,深化党建引领基层治理,创新"3+N"结对联系机制做实"城市党建联盟",推动机关企事业单位党组织与社区深度融合。通过优化网格管理,全县调整优化综合网格227个,设立网格党小组227个,将治理触角延伸至社会末梢。公园里小区在纳入党建联盟管理后,物业满意率从40%提升至70%以上。

四是提质增效,在创优争先中激发先锋活力。坚持以品牌创建激发党建内生动力,成功打造"〔*〕砥柱·〔*〕先锋"党建总品牌并以此为统领,在不同领域培育了"沿江党建联盟"、"医心向党·杏林惠民"、"畅行傩乡·多彩公路"等一批有特色、有影响力的子品牌。创新实施"书记抓党建·点上评"工作机制,倒逼责任落实。积极探索"党建+智慧治理"新模式,推广应用"一码通"微信小程序,实现政策查询、事项办理、问题反馈"一键通",2025年累计高效处理群众诉求125件,办结率达100%。率先在全市试点劳务派遣工发展党员工作,为新业态新就业群体融入组织开辟了新通道。

二、正视差距,在自我革命中砥砺初心使命

在总结成绩的同时,也清醒地认识到,对标新时代党的建设总要求和高质量发展需要,工作中仍存在一些不容忽视的问题。

一是责任传导尚存"温差"。在实际工作中,党建责任压力上紧下松、逐级递减的现象依然存在。个别基层党组织书记对主责主业认识不到位,存在"重业务、轻党建"的思想,导致党建工作与中心工作融合不够紧密,未能完全形成同频共振的良好局面。

二是队伍建设尚有"短板"。抓基层"关键少数"的力度还不够扎实,部分村(社区)党组织书记带富能力、治理能力有待提升。党员队伍的教育管理方式方法还不够创新,个别党员的先锋模范作用发挥不充分,在服务群众、参与治理中的积极性、主动性不足。

三是品牌效应尚需"深化"。虽然打造了一批党建品牌,但在品牌的系统性培育、影响力拓展和成果转化上还做得不够。部分示范点存在"盆景"现象,可复制、可推广的经验总结提炼不足,品牌引领和示范带动作用未能得到最大限度发挥。究其原因,主要是统筹指导不够有效,抓作风建设不够扎实。

三、奋楫争先,在继往开来中谱写崭新篇章

下一步,将坚持问题导向,聚焦党的二十届四中全会提出的新任务新要求,以更大的决心和力度抓好基层党建工作,为〔*〕县高质量发展提供坚强组织保证。

一是实施"铸魂领航"工程,让理论武装"深"下去。