市委统战部2025年度抓基层党建工作述职报告

市委统战部2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年，市委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握"政治机关"第一属性，聚焦主责主业，强化使命担当，紧扣《市直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任暂行办法》要求，坚持把加强党的政治建设贯穿于统战工作全过程各方面，以高质量党建引领推动全市统一战线事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）突出政治统领，筑牢"同心向党"的思想根基

作为党的政治机关，市委统战部始终把讲政治摆在首位，坚持以党的政治建设为统领，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保党中央关于统一战线的重大决策部署在基层落地生根。

1.强化政治自觉，坚决站稳政治立场。始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，教育引导全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧扣中央八项规定精神学习教育主题主线，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和加强纪律建设的重要论述，组织开展党纪研学活动38场次，覆盖全体机关干部及县区统战系统骨干。专门举办统战系统党纪专题培训班，邀请纪检监察专家授课解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，增强纪律意识、规矩意识。结合统战工作实际，梳理汇编近年来发生在民族宗教、民营经济、党外代表人士管理等领域的反面典型案例12个，形成警示教育教材，在部机关内部开展"以案说纪"专题讨论6次，推动纪律教育入脑入心。"统战"微信公众号开设"纪律课堂"专栏，发布相关内容50余期，阅读量超10万人次，营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

2.深化思想政治引领，构建"四维一体"思政体系。围绕全市"21445＋"思想政治工作体系建设目标，召开专题座谈会研究部署统战领域思想政治工作路径，制定出台《市委统战部推进思想政治工作事项清单》，明确理论武装、谈心谈话、风险排查、文化浸润四大模块，细化任务26项，建立责任台账，实行销号管理。坚持"以人为本、润物无声"的理念，将思想政治工作深度融入日常管理机制，全年开展领导干部与干部职工谈心谈话109人次，重点关注年轻干部、转岗人员、驻村帮扶干部的思想动态，及时疏导情绪、化解矛盾、解决困难。创新开展机关思想政治工作满意度测评，设计涵盖组织关怀、价值认同、职业归属感等5个维度31项指标的调查问卷，回收有效问卷98份，综合满意度达96.7％，为优化思想政治工作机制提供了数据支撑和决策参考。通过制度化安排与人性化关怀相结合，进一步增强了统战干部队伍的政治认同、思想认同和情感认同。

3.抓实理论武装，打造"五位一体"学习格局。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统筹制定年度学习计划和教育培训方案，健全完善"第一议题"制度、理论学习中心组学习制度、青年理论学习小组制度三项机制，推动理论学习常态化、规范化、实效化。全年组织召开部务会"第一议题"学习42次，理论学习中心组集体学习12次，围绕党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、新型政党制度等重大理论问题开展专题研讨8次。依托"同心大讲堂"平台，举办各类专题读书班、辅导讲座、交流分享等活动100余场，参与人数累计超过2000人次。举办全市统战干部能力提升专题研讨班、民族宗教政策法规培训班等17期，培训市县两级统战干部逾600人次。注重发挥"关键少数"示范作用，形成"领导班子带头学、党组织牵头抓、业务骨干立标杆、青年干部争先锋、全体职工全覆盖"的理论武装新格局。特别是加强青年干部培养，设立青年理论学习小组轮值主持人机制，鼓励年轻干部走上讲台讲业务、谈体会，激发学习主动性与创造力。

（二）夯实组织基础，提升基层党组织战斗力凝聚力

牢固树立"一切工作到支部"的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能，切实把组织优势转化为治理效能和发展动能。

1.实施"质效提升"工程，推动党建提质增效。坚持问题导向与目标导向相统一，制定印发《市委统战部2025年党建工作要点》，修订《党建联系点工作制度》，建立"三级四岗"责任清单、重点任务推进清单、问题整改清单"三单联动"机制，确保责任到人、任务到岗、措施到位。部领导班子成员带头认领3个"书记项目"，分别聚焦"党建引领民族团结进步创建""宗教场所规范化管理试点""新的社会阶层人士实践创新基地建设"，实行项目化管理、节点化推进、闭环式督办。严格落实党内政治生活制度，全年召开组织生活会2次，民主评议党员实现全覆盖；规范发展党员程序，完成2名入党积极分子转为发展对象，1名预备党员按期转正；强化党员日常教育管理，定期开展党费收缴使用检查、组织关系转接审核、党务公开等工作，确保基础工作扎实规范。同时，积极推动全市各领域党组织配备统战委员工作，指导78个乡镇（街道）、236个村（社区）完成统战委员设置，初步实现基层统战工作"有机构、有人员、有职责、有保障"。

2.深化"社区包联"机制，拓展服务群众新路径。认真贯彻落实市委关于"联社区促治理"的部署要求，主动对接龙凤东岗社区、御和社区，签订共建协议，建立"需求-资源-项目"三张清单，精准匹配服务供给。组织机关党员干部常态化下沉社区网格，选派15名政治素质高、服务意识强的干部组成志愿服务队，每月定期开展"五个一"活动：一次政策宣讲、一次联谊走访、一次环境整治、一次微心愿认领、一次协商议事。全年联合开展志愿服务活动12次，帮助居民实现"微心愿"37个，协调解决停车位紧张、老年食堂运营难等问题9件。积极参与社区党建联席会议，推动统战元素融入基层治理，协助打造"同心驿站""民族融合角"等特色阵地。支持社区开展"邻里文化节""家风故事会"等活动，促进不同群体交往交流交融，助力构建共建共治共享的城市治理新格局。

3.开展"练兵比武"行动，锻造专业过硬队伍。聚焦建设高素质专业化统战干部队伍目标，组织实施"铸品强基"专项行动，推动党建与业务深度融合。在全市民族宗教系统组织开展"岗位大练兵、业务大比武"活动，设置"写一篇宣讲稿、讲一堂业务课、办一次知识竞赛"三项内容，吸引市、县两级50余名选手参赛，评选出优秀宣讲员10名、精品课程8门，形成一批可复制推广的教学成果。依托"同心大讲堂"，开展"科室长讲业务"系列活动，择优推荐3名优秀主讲人纳入全市统战干部师资库，并在市级培训班中进行示范授课，有效提升了业务培训的专业性和实战性。持续推进"五库"建设（政策法规库、典型案例库、专家人才库、培训课程库、信息资料库），面向县（区）开放共享资源，打破信息壁垒，推动形成全市统战工作"一盘棋"发展格局。通过实战化训练和系统化培养，干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。

（三）压实主体责任，纵深推进全面从严治党

坚持严的基调不动摇，把纪律建设摆在更加突出位置，持之以恒正风肃纪反腐，不断巩固风清气正的政治生态。

1.强化组织领导，压实管党治党责任链条。部领导班子始终牢记"五个必须"、严防"七个有之"，严格执行政治纪律和政治规矩，全年召开部务会、"三个领导小组"及办公室会议28次，专题研究党的建设、党风廉政建设和意识形态工作。动态更新全面从严治党主体责任、第一责任人责任、班子成员"一岗双责"三张清单，组织签订《全面从严治党和党风廉政建设工作责任书》27份，实现层层传导压力、逐级压实责任。制定出台《市委统战部2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作方案》《意识形态领域主要风险点及防控措施》等制度文件20余个，构建起权责清晰、运行高效的党建工作制度体系。坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核，将党建工作纳入年度绩效考评重要内容，确保"两手抓、两手硬"。

2.做实内部监督，筑牢廉洁从政防线。坚持"两个责任"同向发力，主动接受驻部纪检监察组监督，全年就"三重一大"事项进行事前报备或事后通报12次，重大事项均按规定履行请示报告程序。深入开展廉政风险点排查，围绕财务管理、项目审批、干部选拔任用等重点领域，建立问题台账16项，实行动态管理和限时整改。加强对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对涉及民族宗教事务管理、民主党派履职保障、港澳台侨交流合作等重点工作实行清单化监督、项目化推进，确保政令畅通、执行有力。扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦违规吃喝、形式主义官僚主义等问题，制定专项整治方案，全面排查问题线索，推动建章立制5项。针对个别干部存在违规经商办企业苗头倾向的情况，严肃开展批评教育并通报警示，全员签订《杜绝违规经商办企业承诺书》，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。

3.深化廉洁文化建设，涵养清风正气。市委常委、统战部部长带头讲授专题党课，以《加强纪律建设严明纪律规矩为发挥统一战线法宝作用提供坚强纪律保障》为题，面向全市统战系统作辅导报告，引发强烈反响。坚持线上线下相结合，利用重要节日节点发送廉政提醒短信200余条，推送