小标题-5000套(第2/67页)
过去一年,奋斗的☆在海外事业上,再创新业绩
过去一年,奋斗的☆在全面建设上,再谱新篇章
这是鼓人心的一年,我们踏着时代节奏,奋勇前行
这是稳人心的一年,我们不忘强企使命,务实前行
这是聚人心的一年,我们牢记富工责任,相依前行
这一年的践行,让我们更有方向
这一年的劳作,让发展更有质感
这一年的变革,让和美更加具象
这一年的执着,让幸福更有温度
这一年的探索,让明天更可持续
1.文题:高标准高效率高质量做好新时代"三服务"工作。
①旗帜鲜明讲政治,建设绝对忠诚的政治机关。
在锤炼政治品格上作表率。
在提升政治素养上带好头。
在严守政治纪律上做示范。
在强化政治能力上当标兵。
②与时俱进促创新,构建系统完备运行高效的管理体系。
健全制度体系。
健全标准体系。
健全流程体系。
健全责任体系。
③坚持标准正导向,锻造善打硬仗忠诚可靠的干部队伍。
拓宽渠道选好人。
精准科学用好人。
严格制度管好人。
供需对路育好人。
④从严从实强党建,巩固发展山清水秀的政治生态。
扛牢主体责任。
建强战斗堡垒。
培育机关文化。
狠抓纪律建设。
2.文题:以过硬作风提升党办工作水平
①一要深刻分析"四个意识"牢不牢,将绝对忠诚落实到每项工作。
②二要深刻分析进取精神强不强,实现新时代有新担当新作为。
③三要深刻分析工作措施细不细,着力在高质量服务上下功夫。
④四要深刻分析调查研究实不实,大力弘扬寻乌调研唯实求真精神。
⑤五要深刻分析自我要求严不严,带头遵守各项党规党纪。
3.文题:聚焦线下问题善用线上信息
①聚焦"快",着力提高发现问题的能力。
②聚焦"深",着力提高分析问题的能力。
③聚焦"实",着力提高解决问题的能力。
4.文题:"八个一"提升公文拟办意见质量
①一张来文背景资料清单。
②一套法规政策材料。
③一份部门职能分工表。
④一张本区域工作进展图。
⑤一种高度概括提炼能力。
⑥一个部门牵头为原则。
⑦一个清晰的逻辑表达。
⑧一套"三次审核"机制。
5.文题:调查研究:莫沦为一种形式
①有登高望远的视野
②有求真务实的精神
③有久久为功的情怀
6.文题:中国特色机关事务管理改革发展40年
①在机关后勤服务社会化中找准市场政府发挥作用的坐标。
②在党政机关自身建设中明确机关事务管理的职能定位。
③在经费变迁中体现深化机关事务管理体制改革的新要求。
④在集中统一管理中面临推进治理体系和治理能力现代化的重任。
7.文题:加强作风建设筑牢保密防线
①"严"字当头善始善终
②"细"字着手极端负责
③"深"字求解探寻良策
④"实"字谋政,求真务实
8.文题:把政治建设作为根本性建设全面推进机关党的建设
①提高政治站位,自觉做政治上的"明白人"
旗帜鲜明讲政治
政治坚定稳立场
主动对标严格把关
②增强政治自觉,争当学习贯彻的"领头雁"
以上率下,强化理论武装
多措并举,深化学习教育
学以致用,推动工作落实
③突出政治功能,提升基层组织的"战斗力"
实施固本强基,让党组织的组织力"强起来"
持续提质增效,让党内组织生活"严起来"
坚持以人为本,让机关工作氛围"暖起来"
④严守政治纪律,构筑廉政建设的"防火墙"
驰而不息纠"四风"转作风
细处着力查漏洞防风险
从严从实抓管理强监督
9.文题:话题圆桌会:我们抓落实的"土办法"
①给改革试点"贴罚单",让改革试点"动起来"
②借鉴"动车效应",实现"上下同欲"抓落实
③借力微信群,督出大成效
④将工作部署"清单化",互竞互比抓落实
⑤一幅"作战图"挂上墙,有效调动干部积极性
1
要坚守实业,确保"躯体"健康。
要提升虚业,确保"生命"旺盛。
要注重创新,确保"灵魂"不老。
要注重金融,确保"血气"充足。
要注重"+互联网",确保"神经"灵敏。
2
要摒弃"量变式"思维。
要强化"产业链"竞争。
要实现"品牌化"跃升。
3
提升思想境界,做到"为官想为"。
强化责任担当,做到"为官敢为"。
锤炼扎实作风,做到"为官勤为"。
培养八种能力,做到"为官善为"。
4
上下同欲,举好发展"指挥棒";
突出重点,做对管理"运算符";
融合优化,用足提升"工具箱";
精确谋划,出准制胜"杀手锏"。
5
"用猛药"抓转型;
"出重拳"补短板;
"打硬仗"引大商。
6
聚焦主业、突出主责,细耕"责任田";
坚定信仰、提升能力,牵住"牛鼻子";
总结经验、把握规律,把好"方向盘",
明确责任、奖优罚劣,激活"一池水"。
7
始终坚持把接轨上海作为"战略重点"不动摇;
始终坚持把招商引资作为"一号工程"不动摇;
始终坚持把平台提升作为"关键支撑"不动摇;
始终坚持把作风建设作为"根本保障"不动摇。
8
虎口夺食抓项目,激活加快发展"动力源";
精准发力抓转型,种好创新发展"试验田";
持之以恒抓拆治,争当绿色发展"排头兵"。
9
留心交往圈,做监督管理的"细心人";
盯紧生活圈,做监督管理的"铁面人";
把住工作圈,做监督管理的"监护人"。
10
加强教育,树立"真抓实干"的队伍"风向标";
建章立制,筑牢"为官不为"的制度"防火墙";
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