排比句大全汇编（100个主题）(第11/26页)

4.政治账--自毁前程；经济账--倾家荡产；名誉账--身败名裂；家庭账--妻离子散；亲情账--众叛亲离；自由账--身陷囹圄；健康账--身心憔悴。

5.从人生角度讲，一步很短，一生很长，走错一步，影响一生；从廉洁方面讲，防一念之差、一时糊涂、一着不慎，保一路清醒、一世廉洁、一生平安。

6.不忘初心，别让信仰"降温"； 实干担当，别让履责"滑坡"； 修身律己，别被欲望"绑架"。

7.要理智地看待名利，要大气地对待得失，要静气地正视进退，要冷静地面对成败，要科学地学会比较。

8.做加法，就是要增加知识、增大内存、增长本领、增强后劲；做减法，就是要远离诱惑、看淡名利、放弃奢望、安于平和。

9.任何一个小缺口，都可能堤溃蚁穴、损失惨重；任何一个小失误，都可能连锁反应、尽弃前功。

10.视法纪为"雷池"，敬畏而不逾越；视声色犬马为"祸水"，鄙视而不染身；视钱物为"诱饵"，远离而不沾边。

11.必须把握"大德"这条高线，必须站稳"公德"这条基线，必须管好"私德"这条底线。

12.不因"小腐败"而违规逾矩，不因"小问题"而姑息迁就，不因"小意思"而欣然笑纳。

13.坚持用"显微镜"查问题，用"放大镜"看危害，用"多棱镜"找根源。

14.理想信念是"上限"，应当始终牢记；纪律底线是"下限"，必须坚决守住。

15.权力大了更应心怀敬畏，责任重了更要砥砺前行，条件好了更该倍加珍惜。

16.一黍一铢，关乎百姓；一丝一毫，关乎形象；一点一滴，关乎清廉。

17.不为名利所惑，不为得失所累，不为浊流污染，不为团团伙伙所困。

18.公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。

19.以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴替。

20.决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被"糖衣炮弹"击倒。

21.把好用权"方向盘"，系好廉洁"安全带"，练好政德"基本功"。

22.人心如秤，衡量谁轻谁重；民意似镜，照出孰贪孰廉。

23.在荣誉上不伸手，在待遇上不伸手，在物质上不伸手。

24.船要行得稳，须有压舱石；人要走得正，须以廉为本。

25.有堤坝，河流就不会泛滥；有轨道，火车就不会倾覆。

26.恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。

27.权势面前不折腰，物欲面前不同流，人情面前不中弹。

28.行事如秤，面面有准星；为人似竹，段段是骨节。

29.自架"高压线"、自设"防火墙"、自念"紧箍咒"。

30.守好"分界线"，不碰"高压线"，系好"情感线"。

31.讲规矩是前提，严规范是关键，遵规则是底线。

32.为思想系上"安全带"、给行为加装"防护栏"。

33.注意"分寸"，掌握"火候"，把握"界限"。

34.老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

35.慎欲抵"污墨"，慎微防"点染"，慎始护"白袍"。

36.政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑。

37.为政之要在于清正，清正之本在于自律。

38.压力要受"得"，寂寞要耐"得"，诱惑要抵"得"。

39.纯洁生活圈，净化娱乐圈，控制交往圈。

40."清"是硬杠杠 "亲"是润滑剂。

本期主题：作风

1.作风建设要有新气象新作为，必须准确把握形势；作风建设要有新气象新作为，必须增强政治定力；作风建设要有新气象新作为，必须完善方法举措。方法决定成效。

2.面对责任，多一些"舍我其谁"的担当，少一些"不归我管"的推卸；面对目标，多一些久久为功的定力，少一些急于求成的浮躁；面对工作，多一些干就干好的进取精神，少一些得过且过的混世心态；面对事业，多一些敢为人先的创新，少一些因循守旧的套路。

3.形成优良作风不可能一蹴而就，克服不良作风也不可能一劳永逸。

4.学习要有一股"挤劲儿"，调研要有一股"钻劲儿"，检视要有一股"狠劲儿"，整改要有一股"韧劲儿"。

5.着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲；着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲；着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲；着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。

6.坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。

7.在抓"常"上下功夫，在抓"早"上下功夫，在抓"快"上下功夫，在抓"严"上下功夫。

8.扮好"头雁"角色，敢于率先垂范、带头担当；扮好"山羊"角色，善于明辨是非、彰显风气；扮好"苍鹰"角色，重于鞭策激励、反向倒逼；扮好"老虎"角色，甘于壮胆撑腰、加油鼓劲。

9.在"严"字上下功夫，在"精"字上下功夫，在"实"字上下功夫，在"做"字上下功夫，在"改"字上下功。

10.抓细抓小、落细落小，才能积尺寸之功，收穿石之效；严字当头、实字打底，才能防止前紧后松，避免踩空走虚。

11.攀比心理是腐化"发酵剂"，侥幸心理是腐化"麻醉剂"，补偿心理是腐化"添加剂"。

12.摒弃见怪不怪的潜规陋习，纠正扭曲颠倒的价值标准，打破习非成是的惯性做法。

13.杜绝坐而论道、只说不做的"讲话秀"，杜绝只摆问题、不去解决的"问题秀"，杜绝蜻蜓点水、走马观花的"调研秀"。

14.事情不怕难，就怕自己感到烦；事情不怕杂，就怕每天不去抓；事情不怕多，就怕自己常常躲。

15.增强"重任在肩"的使命感，增强"放心不下"的责任感，增强"马上就办"的紧迫感。

16.主动发现问题，用严谨细致的作风提升执行力；主动解决问题，用精益求精的态度提升执行力；主动沟通信息，用快速高效的运转提升执行力。

17.要有"两把刷子"，不做"两面人"；要成为"行家里手"，不做"二传手"；要当好"施工队长"，不做"裱糊匠"；要发挥"头雁效应"，不做"稻草人"。

18.练就敢于啃"硬骨头"的勇气与担当，敢于"涉险滩"的能力与本领、敢于"闯难关"的胸襟与气魄。

19.面对大是大非敢于亮剑不当"绅士"，面对矛盾迎难而上不当"鸵鸟"，面对风险挺身而出不当"逃兵"。

20.要有"水滴石穿、绳锯木断"的执着，要有"默默无闻、俯首为牛"的奉献，要有"攻坚克难、舍我其谁"的担当，要有"追求进取、追求卓越"的标准。

21.敢于啃"硬骨头"的勇气与担当，敢于"涉险滩"的能力与本领、敢于"闯难关"的胸襟与气魄。

22.坚决克服思维上的惯性，坚决克服行为上的惰性，坚决克服视野上的狭窄性。

23.体现的是一种政治态度，展现的是一种进取精神，树立的是一面标杆旗帜。

24."眼睛向下"的科学态度，"解剖麻雀"的求真精神，"脱鞋下田"的务实作风。

25.在战略部署上"扣扣子"，在干事创业上"担担子"，在工作落实上"钉钉子"。

26.调研在一线，解惑在一线，锻造在一线，检验在一线，成长在一线。

27.弃"副业"、钻"主业"；丢"花枪"、练"真枪"；除"娇气"、增"虎气"。

28.勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋。

29.积水成渊的韧劲，逆水行舟的闯劲，水滴石穿的钻劲。

30.一线攻坚的干劲，一抓到底的韧劲，一往无前的闯劲。

31.燕子垒窝的恒劲，蚂蚁啃骨的韧劲，老牛爬坡的拼劲。

32.比拼的是"激情"，考验的是"担当"，较量的是"智慧"。

33.真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲。

34.要久久为功抓，要严督实查抓，要亲力亲为抓。

35.作风抓一抓就会好转，作风松一松就会反弹。

36思在深处、谋在新处、干在实处、改在真处。

37改进作风没有间歇期，改进作风没有休止符。

38.在现在做起，从细处严起，从小处实起。

39心中一团火，脑中一团麻，办事一团糟。

40.追求"最完美"，不要"差不多"。

本期主题：经济发展

1.握准"指挥棒"，形成转型发展的高度自觉；舞活"指挥棒"，引领转型发展的生动实践；用好"指挥棒"，保障转型发展的强力推进。

2.培育壮大新兴产业，做好加法；降低实体经济成本，做好减法；强化科技创新驱动，做好乘法；推进体制机制创新，做好除法。

3.推动发展的"短板"问题，制约发展的"瓶颈"问题，服务发展的"软肋"问题。

4.培育新型农业经营主体增动力，提升农业产业发展水平增实力，坚持绿色农业发展方向增内力。

5.以"滚石上山、负重前行"的决心抓发展，以"时不我待、只争朝夕"的作风推工作，以"善始善终、善作善成"的精神强落实。

6.挖掘潜在资源、善于"无中生有"，依托平台资源、善于"借势发力"，提升现有优势、善于"点石成金"。

7."抽脂强肌"的转型压力尤为突出，"通经活血"的自我革命极具挑战，"水土不服"的思维定势亟待突破

8.企业面临冰天雪地，干部更当顶天立地；环境需要蓝天绿地，干部必定改天换地；群众期盼翻天覆地，干部就需战天斗地。

9.创新引领是动力引擎，绿色崛起是发展路径，担当实干是保障支撑，兴业富民是奋斗目标。

10.贯彻新理念，注重从"数量追赶"转向"质量追赶"；培育新动能，注重从"要素驱动"转向"创新驱动"；壮大新产业，注重从"中低端"转向"中高端"。

11.标注了时代方位，提出了总体要求，作出了战略谋划，指明了方向路径，描绘了美好蓝图。

12.变成更新观念、开阔视野的过程，变成查找差距、完善思路的过程，变成明确方向、推动发展的过程。

13.打好转型背水一战，要深刻领会中央精神增强政治自觉；打好转型背水一战，要认真总结工作成效坚定必胜信心；打好转型背水一战，要准确把握形势任务强化紧迫意识。

14.一切难题才能迎刃而解，一切办法才能落地见效，一切发展才能顺利推进，一切机遇才能紧握手中。

15.工作多了能头脑发热，急躁蛮干；任务重不能乱了手脚，降低标准；难度大不能避重就轻，消极拖延；要求高不能超越实际，吊高胃口。

16.该延伸的手臂要延伸，该补齐的短板要补齐，该加强的弱项要加强，该加大的力度要加大。

17.在维护核心上要有鲜明态度，在谋事干事上要有政治高度，在贯彻中央部署上要有行动力度。

18.加强科学统筹，解决"难"的问题；盘活身边资源，祛除"怕"的问题；创新方式方法，回应"盼"的问题。

19.与时俱进、因势利导出思路，问题导向、分类指导想办法，明晰路径、持续用力抓推进，以上率下、担当务实勤督查。

20.抓住核心技术自主创新这个"牛鼻子"，找准智能制造转型升级这个"突破口"，打造高端技术创新创业团队这个"主力军"。

21.发展"底色"高于预期，稳中有进；发展"成色"质效双升，结构更优；发展"亮色"强化优势，夯实基础。

22.在结构优化中创造新供给，在消费升级中培育新增长点，在质量提升中实现更高效益，在创新驱动中增强可持续竞争力，在改革开放中激发动力活力。

23.写好"创新篇"，下好"改革棋"，走好"开放路"，打好"绿色牌"，争当"实干家"，交出"富民卷"。

24.资源要素向实体经济集聚，政策措施向实体经济倾斜，工作力量向实体经济加强，。

25.一切围绕发展来思考谋划，一切围绕发展来部署安排，一切围绕发展来督查问效。

26.看需求，市场红火升级旺；看动力，创新挖潜后劲大；看底牌，工具丰富经验足。

27.坚决"破"，焕发新气象；加速"立"，培育新动能；切实"降"，催生新活力。

28.把形势估计得更复杂一点，把困难想象得更多一点，把措施考虑得更周密一些。

29.以宽广的视野把握大势，以前瞻的思维谋篇布局，以务实的举措履职尽责。

30.经济大盘"稳"，结构调整"进"，新旧动能转换"亮"，消费升级空间"扩"。

31.把聚焦本源作为安身立命之本，把转型升级作为凤凰涅槃之举。

32.出思路是前提，想办法是基础，抓推进是关键，勤督查是手段.

33.干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当。

34.发展的主旋律不变，项目的主抓手不松，转型的主方向不偏。

35.转型的"瓶颈"，发展的"短板"，社会的"触点"，群众的"渴望"。

36."凤凰涅槃"的勇气，"腾笼换鸟"的举措，"浴火重生"的气魄。

37.攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈。

38.一手抓大企业顶天立地，一手抓小企业铺天盖地。

39.务发展之实策，务整改之实招，务惠民之实事。

40.传统产业"脱胎换骨"，新兴产业"强筋壮骨"。

本期主题：干部队伍建设

1.给想干事的人施展抱负的平台，给能干事的人允许犯错的包容，给会干事的人勇往直前的底气，给干成事的人开拓进取的动力。

2.坚决整治不思进取的"庸官"，坚决整治推诿扯皮的"躲官"，坚决整治办事拖沓的"懒官"，坚决整治装聋作哑的"木官"。

3.为担当者担当，敢于担当的干部才能如春草怒生；为负责者负责，敢于负责的干部才能如洪波涌起。

4.筑牢意识墙、形成常态化培训机制；筑牢防护墙、优化选拔使用机制；筑牢"监督墙"，夯实监督评价机制。

5."排名法"排出实绩高低、"两头法"掌握表现优劣、"分层法"强化双向激励、"限额法"限制人情推荐、"优选法"选准年轻好苗。

6.基层是年轻干部锻炼的"大熔炉"，基层是年轻干部淬炼的"试金石"，基层是年轻干部成才的"直通车"。

7.对闹不团结的干部解开"小疙瘩"，对骄傲自满的及时"泼冷水"，对状态不佳的及时"扬鞭子"。

8.在升迁去留上选准"比对尺"，在利益得失上选好"参照系"，在政绩评判上找准"对时表"。

9.给健康成长"搭建好台子"，为担当作为"撑起腰杆子"，让成才创业"勇挑重担子"，促创业创造"干出新样子"。

10.决不能让容错纠错成为庸官的"护身符"，决不能让容错纠错成为乱作为者的"挡箭牌" ，决不能让容错纠错成为"问题干部"的"避风港"。

11.要成为"行家里手"，不做"二传手"；要当好"施工队长"，不做"裱糊匠"；要发挥"头雁效应"，不做"稻草人"。

12.坚持党建引领，以担当有为凝聚"向心力"；坚持严管厚爱，以选准用强增加"约束力"；坚持主人意识，以创业干事汇集"战斗力"。

13.把忠诚作为立身之本，在是非面前分得清；把干净作为从政底线，在名利面前放得下；把担当作为履职标准，在关键时刻靠得住。

14.原则问题上不动摇，大是大非面前不糊涂，敏感问题上不迟钝，关键时刻不缺位，紧要关头不退缩。

15.打造实践"赛马场"，把敢担当、善作为的干部磨炼出来；用好考核"指挥棒"，把敢担当、善作为的干部识别出来；树起选拔"风向标"，把敢担当、善作为的干部使用起来。

16.不能做"守摊子"的"庸官"--上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子；不能做"混日子"的"懒官"--一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为；不能做"捅娄子"的"劣官"--干工作不在状态，做事情不顾后果。

17.鼓舞干部干事创业的及时雨，震慑干部懒政怠政的当头棒，激励干部担当作为的冲锋号。

18.当好身先士卒的"招商局长"，当好亲力亲为的"民政局长"，当好排忧解难的"信访局长"。

19.对那些敢担当善作为的干部"大胆地用"，对那些不作为慢作为的干部"坚决地调"。

20.庄稼要有好收成，离不开科学的墩苗；干部要茁壮成长，离不开基层的沃土。

21.用好考核评价的"指挥棒"，用足正向激励的"催化剂"，用准容错纠错的"减压阀"。