排比句大全汇编（100个主题）(第2/26页)

21.制定下达改革"作战书"，选好配强改革"先锋官"，严明改革督查"调度令"，激发改革推动"战斗力"。

22.营造"敢干"的改革氛围，激励干部勇创新、大胆闯；强化"实干"的改革劲头，推动干部出实招、求实效；筑牢"苦干"的改革精神，引导干部持续抓、抓到底；提高"善干"的改革本领，促进干部能战斗、打胜仗。

23."敢干"是改革前提，"实干"是改革关键， "苦干"是改革路径，"善干"是改革方法。

24.深化改革要"活起来"，决不允许推起来"打太极"；深化改革要"快起来"，决不允许拖起来"赛蜗牛"；深化改革要"实起来"，决不允许躲起来"藏猫猫"。

25.改革要有志在必得的志气，改革要有压倒一切的气魄，改革要有敢于拍板的担当。

26.以思想再解放推动改革更深化，以开放再扩大推动改革更深化，以创新再提速推动改革再深化。

27.抓改革、重实效，不能一味强调"精品"；抓改革、重实效，不能片面追求"极限"；抓改革、重实效，不能刻意要求"超越"。

28.用好深化改革"关键一招"，跑好深化改革"关键一棒"，走好深化改革"关键一程"。

29.深化改革要让责任一贯到底，深化改革让温度一热到底，深化改革让措施一抓到底。

30.锚定更高的改革标准，勇挑更重的改革担子，展现更大的改革成效。

31.统一了改革思想，凝聚了改革共识，增强了改革信心，鼓舞了改革斗志。

32.以强烈的使命担当深化改革，以科学有效的方法深化改革，以苦干实干的劲头深化改革。

33.抢抓改革新机遇，展现改革新担当，实现改革新作为，开辟改革新境界。

34.学习的深度决定改革的成就，理解的深度决定改革的成色，思考的深度决定改革的成败。

35.改革要一张蓝图绘到底，改革要一锤接着一锤敲，改革要一棒接着一棒跑。

36.咬定改革目标打攻坚战，瞄准改革任务打歼灭战，集中改革力量打合围战。

37.解放思想谋改革，放开手脚抓改革，迎难而上促改革

38.高标准设计方案，高标准推动实施，高标准检验成果。

39.首创性改革，引领性改革，开拓性改革。

40.问改革之效，强改革之识，聚改革之力。

本期主题：忠诚

1.忠诚，离不开信仰的坚强支撑；忠诚，离不开美德的滋润涵养；忠诚，离不开实践的磨砺考验。

2.唯有忠诚，才会无怨无悔地付出；唯有忠诚，才有舍我其谁的担当；唯有忠诚，才有战胜困难的力量。

3.把忠诚为第一信仰，把忠诚作为第一标准，把忠诚作为第一操守。

4.铸牢一心向党的忠诚之魂，锻造一锤定音的忠诚之能，培塑一尘不染的忠诚之形。

5.是全心全意的忠诚，是言行一致的忠诚，是始终如一的忠诚，是无怨无悔的忠诚。

6.忠诚是内心的信仰，忠诚是精神的高地，忠诚是力量的源泉。

7.坚守忠诚，头脑就会更加清醒；坚守忠诚，立场就会更加坚定；坚守忠诚，行动就会更加有力。

8.忠诚是魂，魂固方能神聚；忠诚是根，根深方能叶茂；忠诚是源，源浚方能流长。

9.忠诚是人品中的本色，忠诚是人品中的上品，忠诚是人品中的明珠。

10.忠诚至真无言，忠诚至善无形，忠诚至广无垠，忠诚至恒无尽，忠诚至润无声。

11.忠诚是一种信念，忠诚是一种态度，忠诚是一种品德，忠诚是一种坚守，忠诚是一种奉献。

12.绝对忠诚，就是要思想上高度信赖核心；绝对忠诚，就是要政治上坚决维护核心；绝对忠诚，就是要组织上自觉服从核心；绝对忠诚，就是要行动上始终紧跟核心。

13.忠诚像一座灯塔，照亮黑暗，指引方向；忠诚像一面旗帜，激荡心灵、鼓舞斗志；忠诚像一面镜子，见贤思齐、检身正己。

14.必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党的组织的忠诚上，必须体现到对党的理论的忠诚上。

15.对党忠诚要做政治上的"坚定者"，对党忠诚要做理论上的"明白人"，对党忠诚要做事业上的"实干家"。

16.以忠诚不负组织重托，以忠诚不负事业需要，以忠诚不负人民期盼。

17.把忠诚写在前行的征途中，把忠诚写在火热的实践中，把忠诚写在具体的岗位中。

18.讲忠诚要看干得好不好，讲忠诚要看抓得实不实，讲忠诚要看行得正不正。

19.忠诚体现在一言一行，忠诚落实到一举一动，忠诚融入到一点一滴。

20.忠诚意味着克服千辛万苦的考验，永不屈服；忠诚意味着跨越名缰利锁的羁绊，永不变节；忠诚还意味着笃定无怨无悔的志向，永不回头。

21.筑牢对党绝对忠诚的思想根基，强化对党绝对忠诚的责任担当，提升对党绝对忠诚的能力本领。

22.对党忠诚是理论与实践的结合，对党忠诚内在与外在的统一，对党忠诚是一生与一世的坚守。

23.忠诚要落实到增强"四个意识"上，忠诚要体现在坚定"四个自信"上，忠诚要具体到"两个维护"上。

24.忠诚老实就是要老老实实地说话，忠诚老实就是要老老实实地办事，忠诚老实就是要老老实实地做人。

25.敢于负责、勇于担当是对党忠诚的具体表现，敢于负责、勇于担当是对党忠诚的检验标尺，敢于负责、勇于担当是对党忠诚的重要特征。

26.忠诚源于心，要忠心耿耿；忠诚始于言，要言行一致；忠诚见于行，要始终如一。

27.坚定信仰是忠诚之根，理想信念是忠诚之干，为民服务是忠诚之冠。

28.夯实忠诚履职之本，抓住忠诚尽职之要，负起忠诚担职之责。

29.对党忠诚要守住信仰，对党忠诚要守住原则，对党忠诚要守住责任。

30.对党忠诚的品质，要用理论的清醒来打底；对党忠诚的品质，要用绝对的标准来强化；对党忠诚的品质，要用刚性的约束来保障。

31.忠诚根植于内心，忠诚起源于本质，忠诚成型于教育。

32.靠忠诚经受考验，靠忠诚战胜困难，靠忠诚发展壮大。

33.因为信仰，所以无比忠诚；因为忠诚，所以更加信仰。

34.忠诚于信仰，忠诚于组织，忠诚于人民，忠诚于事业。

35.坚守忠诚信仰，擦亮忠诚誓言，交出忠诚答卷。

36.争当忠诚卫士，锻造忠诚铁军，打造忠诚部门。

37.担当蕴涵忠诚，实干承载忠诚，为民彰显忠诚。

38.忠诚不谈条件，忠诚不论付出，忠诚不讲回报。

39.能忠诚不易，守忠诚可贵，尽忠诚崇高。

40.人格因忠诚而巍峨，事业因忠诚而壮丽。

本期主题：担当

1.在工作岗位上恪尽职守，是最基本的担当；在改革发展中迎难而上，是有勇气的担当；在面对失败时不屈不挠，是有魄力的担当。

3.领导干部要有勇于担当的魄力，领导干部要有善于担当的能力，领导干部要有敢于担当的定力。

3.具备担当作为的无私情怀，增强担当作为的胆识魄力，提高担当作为的实际本领。

4.增强使命感，铸牢担当之"魂"；善于把方向，把稳担当之"舵"；善于勤学习，增强担当之"能"；深入下基层，夯实担当之"基"；严格守规矩，把住担当之"尺"；争当实干家，增强担当之"效"。

5.在坚持问题导向中体现担当，在提升标准质量中体现担当，在创新发展中体现担当。

6.担当要讲信仰，担当要讲能力，担当要讲方法，担当要讲合力，担当要讲底线。

7.担当实干，是共产党人的政治本色；担当实干，是党员干部的应有品格；担当实干，是人民公仆的鲜明标识。

8.事业成功来自于担当时代责任，生命价值实现于担当时代责任，人生快乐绽放于担当时代责任。

9.年轻干部要有不辞辛苦的担当，年轻干部要有不怕担责的担当，年轻干部要有为民服务的担当。

10.在风险面前不担当，溜肩膀；在是非面前不担当，耍滑头；在歪风面前不担当，和稀泥；在矛盾面前不担当，绕开走。

11."愿担当"有干劲是前提，"敢担当"有底气是关键，"能担当"有信心是保障。

12.不愿担当就不能当干部，不敢担当就不配当干部，不会担当就当不好干部。

13.军令如山的政治担当，唯实求真的作风担当，自我革命的勇气担当。

14.以拼搏奋斗书写担当，以敬业奉献诠释担当，以认真负责彰显担当。

15.强化"想担当"的自觉，压实"真担当"的责任，营造"敢担当"的氛围。

16.没有担当，忠诚就会黯然失色；没有担当，干净也会大打折扣。

17.围绕中心担当实干，立足岗位担当实干，放心放手担当实干。

18.想不想担当是态度，敢不敢担当是责任，会不会担当是能力。

19.增强愿担当的高度自觉，锤炼敢担当的精神品质，提升善担当的能力底气。

20.担当源自初心，必须做到想干事；担当贵在斗争，必须做到敢干事；担当需要本领，必须做到会干事；担当重在实效，必须做到干成事。

21.担当是共产党人的使命所在，担当是人民群众的期望所在，担当是自身职责的要求所在。

22.敢于担当要树立想干事的雄心，敢于担当要增强能干事的信心，敢于担当要坚定干成事的决心。

23.需要摒除非分之想，于平凡之中见境界；需要树立崇高志向，于勤奋之中见行动；需要立足岗位实际，于担当之中见忠诚。

24.在改革主战场敢担当、破难题，在发展第一线敢担当、破难题，在服务最前沿敢担当、破难题。

25.敢于担当要在政治上站位高，敢于担当要在问题指向准，担当作为要在措施上落得实。

26.拿出抢抓机遇的魄力，展现敢抓难题的胆识，彰显善抓落实的本领。

27.担当之基在思想上"绷紧弦"，担当之要在行动上"拉满弓"，担当之功在责任上"落到点"。

28.担当要有正气，担当要有勇气，担当要有底气，担当要有硬气。

29.坚定担当之决心，涵养担当之精神，锤炼担当之能力。

30.知重负重敢担当，攻坚克难真担当，真抓实干显担当。

31.乐于担当的作风，善于担当的智慧，敢于担当的魄力。

32.担当要坚持原则，担当要迎难而上，担当要虚怀若谷。

33.以落实诠释奋斗，以作为体现担当，以实干成就梦想。

34.敢做担当"猛将"，敢做担当"闯将"，敢做担当"干将"。

35.敢担当者有勇，能担当者有谋，善担当者有为。

36.涵养担当精神，树立担当作风，拿出担当行动。

37.看的就是担当，考的就是作为，拼的就是实干。

38.不忘担当之责，不减担当之志，不松担当之弦。

39.校正担当方向，踏准担当步点，积蓄担当力量。

40.以担当为本，以担当为荣，以担当为乐。

本期主题：发展

1.为创造发展奇迹提供了"金钥匙"，为实现发展转型提供了"助推器"，为引领发展升级提供了"导航仪"。

2.一切发展思路以此来谋划，一切发展布局以此来展开，一切发展举措以此来制定，一切发展成效以此来检验。

3.在创新驱动发展上追求新高度，在区域协调发展上塑造新格局，在深化开放发展上拓展新空间。

4.发展的方向才会更加明确，发展的路径才会更加清晰，发展的步调才会更加统一，发展的斗志才会更加昂扬。

5.发展道路上要心有定力，方能行稳致远；发展道路上要怀揣毅力，方能驰而不息；发展道路上要练好脚力，方能圆梦前行。

6.思想束缚是制约发展最大的束缚，思想解放是谋划发展最大的解放，思想力量是推动发展最大的力量。

7.以"滚石上山、负重前行"的决心抓发展，以"时不我待、只争朝夕"的作风抓发展，以"善始善终、善作善成"的精神抓发展。

8.抓发展要见事于早，抓发展要谋划于先，抓发展要行动于快，抓发展要督促于紧，抓发展要落实于细。

9.不为既有发展经验所束缚，不为传统发展模式所制约，不为常规发展眼光所局限，不为已有发展成绩所陶醉。

10.只有在实干中才能破解发展难题，只有在实干中才能把握发展机遇，只有在实干中才能实现。

11.知难而进、逆流而上的发展勇气，打逆风球、走上坡路的发展能力，遇强更强、愈挫愈勇的发展坚韧。

12..催生争先创优、勇立潮头的发展新动能，增强破解难题、克敌制胜的发展新本领，开辟弯道超车、跨越领跑的发展新境界。

13.把心思集中在谋发展上，把责任体现在敢发展上，把才气展现在会发展上，把目标落实到快发展上。

14.奋斗是推动发展的"主旋律"，奋斗是加快发展的"传家宝"，奋斗是创新发展的"助推器"。

15.以大干快干的冲劲抓发展，以苦干实干的韧劲抓发展，以巧干会干的闯劲抓发展。

16.推动发展的"短板"问题，制约发展的"瓶颈"问题，服务发展的"软肋"问题。

17.发展方向更加明确，发展取向更加鲜明，发展路径更加清晰，发展视野更加开阔。

18.慢慢腾腾，抓不住发展机遇；轻轻松松，实现不了发展目标；躲躲闪闪，破解不了发展难题。

19.讲发展成绩要实事求是，定发展目标要切实可行，谋发展举措要精准务实。

20.做好发展理念"基础课"，练就发展素质"基本功"，严守发展红线"硬规矩"。

21.围绕发展要务抓落实，突出发展重点抓落实，紧盯发展问题抓落实。

22.梦想是事业发展之魂，创新是事业发展之帆，实干是事业发展之基。

23.在发展难题面前敢抓，在发展矛盾面前敢管，在发展风险面前敢闯。

24.坚如磐石的发展信心，只争朝夕的发展劲头，坚韧不拔的发展毅力。

25.提振我们的发展信心，提升我们的发展斗志，锤炼我们的发展本领。

26.发展责任面前不推诿，发展任务面前不退缩，发展困难面前不回避。

27.改革造就发展新气象，开放带来发展新活力，创新打开发展新空间。

28.始终把发展方向把住，着力把发展重心抓住，坚决把发展风险管住。

29.把发展内生动力激发出来，把发展强劲活力释放出来，把发展巨大潜力挖掘出来。

30.抓发展比的是信念、决心、干劲，抓发展拼的是作风、精神、状态。

31.把发展任务分解到板块条线，把发展责任落实到具体岗位，把发展压力传递到每个人头。

32.创新发展的"先行军"，加快发展的"试金石"，推动发展的"攻坚队"。

33.在推动发展上求实效，在创新发展上显作为，在统筹发展上见情怀。

34.在挑战中发现机遇，在问题中找到出路，在挫折中磨炼成长。

35.奋力按下创新发展的"快进键"，跑出高质量发展的"加速度"。

36.发展造就新气象，发展带来新活力，发展打开新空间。

37.一切围绕发展转，一切围绕发展干，一切围绕发展办。

38.大创新大发展，小创新小发展，不创新难发展。

39.肩上要有发展压力，心中要有发展方向，手上要有发展措施。

40.发展需求更加迫切，发展形势更加严峻，发展任务更加繁重。

本期主题：工作

1.干工作，就要把心思集中在"想干事"上；干工作，就要把胆识体现在"敢干事"上；干工作，就要把能力展现在"会干事"上；干工作，就要把目标落实在"干成事"上。

2.政治强作为根本工作要求，本领高作为根本工作标准，作风硬作为根本工作保证，敢担当作为根本工作导向。

3.要对工作中的突出问题"开火"，要对工作中的顽固问题"开刀"，要对工作中的疑难问题"开方"。

4.以求真务实、迅速行动的工作姿态真抓、实抓，以拉高标准、精益求精的工作追求精抓、细抓，以科学谋划、加强统筹的工作方法善抓、巧抓。

5.抓工作要在精准施策上出实招，抓工作要在精准推进上用实功，抓工作要在精准落地上见实效。

6.慢慢腾腾，抓不住工作机遇；轻轻松松，实现不了工作目标；躲躲闪闪，解决不了工作难题。

7.组织推动工作力度大，攻坚克难工作举措实，探索创新工作亮点多，改革宣传工作氛围浓。