榜样6孙金娣介绍及事迹观后心得体会2篇

榜样6孙金娣介绍及事迹观后心得体会2篇

榜样6孙金娣介绍及事迹

她的手机24小时开机，她的办公室设在职工食堂，她的背后，是12所高校，40个居民小区，1786个驻街单位，28万常住人口。

她就是南京栖霞区仙林街道党工委书记孙金娣--一名亲切又不失威严、细腻又干练果决的"领头人"。

"要守好一亩三分地"

"在33平方公里辖区内，既有高档小区，也有拆迁安置小区;既有12所高校的16万大学生，也有1786个驻街单位。种好这一亩三分地，是我必须干好的活。"

仙林街道是原农牧场改制拆迁而来，是南京市栖霞区委区政府所在地，仙林大学城核心区，非户籍人口众多，社会矛盾异常复杂，给治理带来不少挑战，曾一度在南京城市管理考核中排名靠后。

"如何在这块土地上当好家，执好政?如何在这块土地上种好田，获高产?"这是从2010年6月成为仙林街道的"大家长"开始，孙金娣就一直在探索的问题。

登高先修其低，行远先修其近，孙金娣从做好仙林街道的"绣花功夫"开始破题。

"街道单位类型多，我们就创新网格化机制，把辖区划分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格，人到格中去、事在网中办，常态化开展'进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲'活动，解决群众急难愁盼。"

"街道小微企业多，我们就优化党组织设置，把党组织延伸覆盖到每个单位、小区、工地、五小行业，做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里有群众哪里就有党的工作。"

"街道小区矛盾多，我们就建立共建共治共享机制，通过走访服务、八方议事、星级评比等，让业主、物业、开发商坐在一条板凳上，引导他们有事商量着办，齐心协力解决问题。"

在孙金娣带领下，仙林党工委带头沉到网格中，一级带着一级干，一级做给一级看，广泛发动党员群众和驻街单位，积极参与到街道社区的各项工作中。仅用了一个月，街道城市管理考核就由原来南京市第23名跃升到第2名，之后连续62个月第一。

"网格就是我们的一亩三分地，日常工作就是种好责任田，浇水、施肥、除草。田种得好不好，是丰收还是撂荒，大家都看在眼里。"

如今，在孙金娣和班子的用心耕耘下，"仙林街道一家亲、同心共筑幸福园"的氛围日益浓厚，共建共治共享理念深入人心，仙林街道也先后获得"全国先进基层党组织"、"全国文明单位"、"全国和谐社区建设示范街道"等国家级荣誉称号19个，成为各地争相学习的榜样。

"没有什么比信任更重要"

在交流过程中，孙金娣反复提及"信任"这个词，这两个字对她而言有沉甸甸的分量。

"组织上把这一亩三分地交给我，我必须做到守土负责、守土有责、守土尽责，只有这样做，才能对得起组织的信任。"

"居民有问题，不是想到找社区、街道，而是直接找到区里，这就是基层战斗力不强，群众不信任我们。"

如果说前者是作为一名党员"对党忠诚，积极工作"的践诺，那么后者就是一名基层工作者对"新时代如何走好群众路线"的积极思考。

"2010年6月5号，区委安排我担任仙林街道书记，没多久就有200多个老百姓，拉着横幅、喊着喇叭，把区政府堵了起来，这件事让我感觉天都塌了下来。"

即使已经过去11年，再谈起当时的事，孙金娣还是历历在目。

"这个矛盾已有三个多月了，这些老百姓所住的小区与街道就一路之隔，与社区也只有几十米，这个大规模的过激信访，街道社区事先一点都不晓得，成了聋子的耳朵--摆设。如果再这样下去，党还要我们街道社区党组织干什么，还要我们街道社区书记干什么?"

在孙金娣看来，这种情况之所以会出现，就是因为街道社区党员干部眼睛没有往"下"看，身子没有往"下"沉，劲头没有往"下"使。

"过去在我们街道，有的党员干部坐等上门多、主动问需少，在位不在岗，有事找不着人;有的用上网代替上门、用通话代替见面，对待群众态度不好，遇到矛盾绕道走。"

那么，要如何去深入群众、和群众打成一片呢?

"我的手机24小时开机，我们社区的老百姓都知道我的手机号。老百姓给我打电话、发信息我一定是第一时间回复。而且陌生电话、没储存的电话一定要接。"

顿了一下，孙金娣又笑着补充到，"刚开始到这个街道的时候，电话不断，现在，偶尔会接到一些陌生电话，还基本都是广告。"

孙金娣摇了一下自己的手机--这是她能走进群众心里的第一个"锦囊"。

第二个"锦囊"就是职工食堂--那是孙金娣的办公地点。为了能够方便群众上门、离群众更近一些，孙金娣很早就将自己"办公桌"搬到了位于办公楼一楼的职工食堂。

"人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结"，锦囊中涵着的"真情"和网格中蕴着的"智慧"共同打通了仙林街道的"最后一公里"。

"小事不出网格，大事不出社区，信访不出街道，矛盾不上交。"11年来，仙林街道实现进京、到省、去市、来区"四个零上访"，被誉为新时代城市版"枫桥经验"。

"锥子哪有两头尖"

孙金娣之前曾说，做基层工作，"需要稳扎稳打，久久为功，这样，即使铁石心肠，也能日久生情。"

作为仙林街道的"大家长"，她把有限的精力和热情都献给了基层工作，献给了仙林街道这个大家庭。

所以，当在交流过程中，节目组工作人员问到"是如何平衡'小家'和'大家'关系"的时候，这位看起来理智冷静、雷厉风行的"女强人"数度哽咽。

"锥子哪有两头尖，忠孝不能两全。作为街道书记我必须要工作第一，吃苦在前。实话实说，我没有办法做到平衡。"

不能照顾年迈的父母、无法参与女儿的成长......在孙金娣心里，无论是对于父母还是女儿，她都心存愧疚。

"每每想到这些的时候，我真的觉得很难受。但是组织上把仙林街道的一亩三分地交给了我，这就是组织上对我的信任。"

孙金娣再一次提到了她的"一亩三分地"和"信任"--这是深深烙在一位基层党务工作者心里的使命和担当。

榜样6孙金娣心得体会

今天，在这举国同庆盛世华诞的美好日子里，再次学习您的先进事迹，我的心里不仅充满了力量，更让我认识到您是一位对党忠诚、爱岗敬业、淡泊名利、敢闯敢干的共产党人。多年来，您带领仙林街道党工委坚持奋战，顺应新时期群众的新期盼、新需求，不断推进"六化融合"社会治理创新，攻破基层管理工作上的个个难点，收获了连续9年上访"4个零"的成绩，打造出新时期城市版的"枫桥经验"，荣获"全国先进基层党组织"等国家级荣誉16个，群众满意度长期保持95%以上......您为广大党员干部尤其是基层党员干部做出了示范、树立了标杆。我们要向您学习。

学习您对党忠诚的优秀品格。"党组织把我放到这个岗位，干的是基层党务，打的是党的根基。我们扎根越深，党的事业就越兴旺。我一定牢记初心使命，深耕细作责任田，努力当好常青树。"多年来，您不忘初心、牢记使命，带领仙林街道党工委，以党建工作为引领，顺应新时期群众的新期盼、新需求，不断推进"六化融合"社会治理创新，攻破基层管理工作上的个个难点，赢得了居民的拥护和支持。您就是街道社区党组织战斗堡垒上的一盏明灯，照亮自己更照亮广大的基层党员干部。每当习近平总书记发表重要讲话，您都及时组织党员干部群众学习，每年1月和7月那雷打不动的千人党群学习大会，更是让党中央的精神和习近平总书记的重要讲话精神在党员干部群众中入脑入耳入心，并得以践行。您是一名优秀的基层党组书记，也是一名优秀的共产党员。我们要以您为榜样，向您学习，时刻坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，始终保持共产党员的政治立场和政治本色。

学习您爱岗敬业的高尚情操。您无论是在卫生局担任工委副书记，还是在信访局担当局长职位，抑或是上任仙林街道党工委书记，不管哪个岗位，您都是那样履职尽责、兢兢业业;您总是干一行爱一行，专一行精一行，用实实在在的行动和业绩，赢得党员干部群众的信任。我们要以您为榜样，向您学习，自觉牢固树立"为人民服务"的宗旨，立足岗位，忘我工作、无私奉献，始终做到群众有事随喊随到，在平凡的岗位上抒写不平凡的人生业绩。

学习您淡泊名利的如水情怀。多年来，您牢记宗旨，建好建强街道社区党组织，让社区成为了幸福家园;您创新网格化机制，开展"进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲"活动，化解老百姓急难愁盼......几年下来，社区矛盾少了，居民笑脸多了。仙林街道因此先后荣获了全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道、国际安全社区等国家级荣誉16项，吸引了各省市近1000批考察团前来考察学习。然而，在这多如牛毛