市社工人才能力提升培训心得体会

〔…〕市社工人才能力提升培训心得体会

为全面提升我市社工人才专业化水平，3月14日至3月18日，由〔…〕市民政局主办的："〔…〕市社工人才能力培训班"一行50名学员，前往〔…〕、〔…〕开展现场学习交流。我作为机构社工，有幸参加了此次培训班。

经过这五天的学习，特别是深入〔…〕、〔…〕工作有成效，有特色的社区现场参观，让我开阔了眼界，拓宽了思维，明确了作为一名社会工作者的使命。五天学习虽然短暂，但我感觉自己收获很多，对社区建设及社工工作有了更深的认知。之前认为社工、义工、志愿者都是一个意思，学习后才知道社工是一个专门的、平凡而又神圣的职业，是要能够想他人之所想，急他人之所急的社会工作者。

回顾反思参加此次培训学习，结合自身原先的工作方法，我想谈一下自己对社工人才的体会和感悟：

首先，社区工作要围绕服务主题，优秀的社会工作者应该有着先进的理念。〔…〕区社区发展治理创享中心就以"联创、发展、共享"的先进思想为理念，结合新进的互联网技术，形成互助共生的社区发展治理创新共同体，形成了新型的服务结构和服务模式，为社区发展治理多元主体提供了更好地全方位解决方案。我们也应该学习培训中心的先进思想，不断地去开拓自己的思维，不断地创新服务模式，提升自身的专业水平，更好的服务于社区，服务于人民群众，方便群众，造福群众，这才是社区一切工作的出发点和落脚点。

其次，应根据实际情况因地制宜，形成自己的特色。西华街道社工站就形成了独特的"社区治理＋社会工作"双线并行的工作模式，以"1234工作法"为特色，更好的解决了社区的老人服务儿童，服务残疾人服务等方面的工作。我们也应该根据我们所服务社区的具体条件，不断地去大胆改革，找出适合自己的新理念、新思路、新方法，确保为社区居民提供专业、精准的社会工作服务。

在参观的社区中，印象比较深的是："去行政化办公化、空间最大化"，缩小工作人员办公范围，留出更大的空间给居民，任何一个举措都是把居民需求放在第一位，真正做到了亲民化，这一点让我很受感动，我们也要朝着处处为民"以人为本，服务为王"的理念去改变，真正把为民服务落到实处。社会工作是一个能够帮助人们解决困难、能够关注弱者的一个专业。社会工作者也肩负着去开展城市社区的各种服务，去完善我们这个社会的社会职能，去提高社会福利水平和人们的生活素质的使命。作为社会工作者，我们都应该不断地努力提升自己的专业素养，实践能力，不断学习优秀的社会工作者的先进经验，借鉴别人的有益成果，提升自身的服务能力与业务水平，从而更好地服务于社区，贡献于社会。

经过这次培训学习，感受到大城市的变化和发展，感受到社区和社工工作者的不容易，身上的担子是非常沉重的，任务艰辛，也让我认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我会加强学习，采取多种方式方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人民群众的，合格的社会工作者。

最后对我们自己机构的想法：一是要广纳人才，发展有善心，有责任，积极人士加入社工队伍，组织和培训相对专业人员，发动会员积极报考社工证，带动团队力量。二是联动和互动各个社会服务机构团体，整合共享资源，分享工作经验。互补资源短板。三是购买项目不能局限于民政，多方面承接项目，比如：壹基金、慈善会、红十字会.四是多组织开展社工服务，做好宣传，提高知名度。五是要紧跟政府部门步伐，做好社工人才建设改革，走在〔…〕市社工机构建设的最前沿。