交流发言:培养和锻造干事创业的优良作风(第2/2页)
(四)强化监督问责,营造良好氛围。作风问题是多种因素造成的,既有历史、文化、社会、制度等客观因素,也有党性修养、思想境界、道德水平等主观因素。因此,解决作风问题不能仅仅依靠个人修养和自律,必须与其他方面统筹推进、共同发力,才能取得实效。抓作风建设必须抓监督,只有监督得严,才能有力度;只有监督得紧,才能有实效;同时还要抓问责,敢于问责、善于问责是促进干部作风转变的有效保障。加强作风建设,要切实把政治建设摆在首要位置,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,查找"污染源"、拿起"手术刀",既注重结合实际、立行立改,更注重探究规律、综合施治,从源头上净化从政环境,营造风清气正的政治生态。自觉践行"忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁"的共产党人价值观,培养高尚道德情操,明是非、辨真伪,养正气、祛邪气,管思想、固根本。
党的作风建设没有完成时,只有常抓不懈、持之以恒,才能在第二个百年奋斗目标的航程上行稳致远,最终实现中华民族伟大复兴的中国梦。干部职工一定要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,勇担新使命,迎接新挑战,干出新业绩,以优良作风确保企业高质量发展取得新突破。