派出所“五星党支部”创建活动经验交流材料

派出所"五星党支部"创建活动经验交流材料

今年以来，*县公安局*派出所党支部按照县局党委创建"五个好"（依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好）标准化、规范化党支部建设工作部署要求，以打造"为民守初心五彩映枫警"党建品牌为抓手，以"四个更加"助推"五星党支部"创建活动走深走实，充分实现"党旗红"引领"枫桥蓝"。

一、注重坚守初心的政治站位，发挥堡垒作用"铸警魂"

以创建"五星党支部"为有力契机，扎实开展"支部建设年"专项活动，配强选优党务专干，严格执行党的组织生活，按照每月"五+*"计划，完成的规定动作，听取党员思想汇报，召开党员建言献策会等活动，持续增强党建引领内生动力。严格落实"第一议题"、政治理论学习日制度等，依托"三会一课"和"主题党日"有效载体，用足用好"学习强国"等党建工作平台，结合全警实战大练兵活动，紧盯疫情防控、实战需求、新警培育，采取"情景式、订单式、点对点"的方法，创新教学形式，丰富考评内容，采取周集训、月考评、季考核，补齐短板弱项。年内开展大练兵等各项活动*次，党课教育*次，微党课*次、微故事*次、微朗诵*次，组织全警集中学习累计*次，不断浓厚支部学习氛围，筑牢全警忠诚思想根基，切实提升了打赢制胜能力。

二、注重社会治理的融合共治，夯实打防一体"新高地"

积极践行新时代"枫桥经验"，把社会治安管控放在首位。紧紧围绕"打防管控服"主体责任，继续优化完善"一室两队"警务机制改革，优化整合警力资源，精准指导街面警力开展勤务，做优做强防控体系立体化、信息化。结合"微网格"机制，落实党员干部"双报到、双报告"制度，全体党员"亮身份、沉网格、访民意"，深入收集线索、实地发现问题、点对点防范宣传，提高派出所社会面防控能力。针对辖区治安特点，针对"可防性"案件的发案特点，动态调整勤务模式，设点屯警，下好"先手棋"，打赢"主动战"，进一步提高对寻衅滋事、打架斗殴等突出违法犯罪快速处置力度。截至目前，开展各类宣传教育*次，发放各类宣传手册*余份、宣传单*余份。

三、注重秉承真心的为民情怀，打造村镇治理"枫警线"

在打造"引航践初心五彩映枫警"党建品牌的引领下，坚持"小纠纷不小视，在化解上讲方法""小案件不小办，在侦办中讲大局""小诉求不小为，在服务上讲奉献"的理念，建立健全警、镇、司、村、队"5+N"一体化联调机制，创新化解矛盾纠纷"333"工作法，成功调处各类矛盾纠纷*起，调解率*%。使定纷止争工作真正成为维护社会稳定的第一道防线。积极着力回应人民群众期盼，实现便民服务"不打烊".采取线上、线下相结合的"一体化"服务方式，持续完善户政窗口服务机制，积极简化申请材料、缩短审批时限。常态开展"两免一送"警务，全面推行错时服务、延时服务，实行"跨省通办""送证上门"等便民措施，努力把"温暖、服务、帮扶"送到居民家中，让群众办事更便捷，感受更舒心，幸福感更强。年内送证上门*人次，看望慰问独居老人*次，开展救助活动*人次，在一次次的解忧助困中，真正实现了警民同心、守望相助。

四、注重忠诚警魂的凝聚警心，坚持宽严相济"铸铁军"

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把爱警暖警工作做深做实做细，不断增强队伍凝聚力战斗力。加强思想发动和舆论宣传，大力表彰队伍中涌现出的先进典型，评选"警营之星"*人，选树"我是党员"*人，"凤城最美警花"*人，"百日先锋"模范*人，激励全警不断在实践总结中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、实战训练。同时以"严、实、深、细"问效队伍突出问题，定期召开队伍管理分析研判会，落实民辅警困难"必帮"，住院患病"必看"，廉洁警示"逢节提"，纪律教育"常常学"，常态化开展公安部严禁违规宴请饮酒"六项规定"、新时代政法干警"十个严禁"等学习活动；组织多轮次观看警示教育片，以案示警、以案明纪、以案释法。通过廉政党课专题教育、集体谈话、分层逐层开展谈心谈话，纯洁公安队伍，引导党员民辅警"明大德、守公德、严私德"，管党治警工作新提升，全体党员民辅警更加笃定了前进的步伐。