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在参加年轻干部培训班的感悟体会

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在参加年轻干部培训班的感悟体会

(一)我们将把落实全国、XXXX会议精神同学习贯彻落实党的XX大精神相结合,不断增强党组织政治功能和组织功能,坚持"强化政治引领,夯实基层基础,服务中心大局、健全体制机制"工作思路抓实抓细两新党建工作,深入实施"党建聚合力"工程,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,深化"湘江潮涌"两新党建品牌建设,推动两新党建工作与企业提质增效高效融合,引领两新组织融入基层党建大格局,开拓创新、干在实处、走在前列、作出表率,为湘江新区经济社会高质量发展增添动能,在新时代新征程彰显两新党建工作新担当新作为。

(二)XXXX会议全面贯彻习近平总书记的重要指示精神,进一步明确了新时代新征程组织工作的使命任务,我们要认真学习贯彻习近平总书记的重要思想以及XXXX会议精神,紧紧围绕加快构建"3+2+2"现代产业体系,积极推动创新链、产业链、人才链深度融合,不断推进人才发展体制机制改革,健全人才激励保障政策,完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系,着力集聚各类人才来株干事创业,为"培育制造名城、建设幸福株洲"提供坚实的人才支撑和智力保障。

(三)千秋伟业,人才为先。XXXX会议强调,要突出强化现代化建设的人才支撑,以"人才高地"促进"三个高地"建设。近年来,湘潭市大力实施"聚才湘潭,价值莲城"人才强市战略,以十大人才行动为抓手,打出强改革、重创新、优生态组合拳,全市人才总量进一步提升,人才结构进一步优化,人才作用进一步彰显。下一步,我们将聚焦聚力XXXX会议对人才工作作出的谋篇布局、明确的目标方向,切实树牢人才优先发展理念,以更宽广的视野、更开放的渠道、更有力的举措,精心做好引才聚才、育才用才、敬才爱才工作,推动人才"第一资源"转化为高质量发展"第一动力",为全面建设社会主义现代化新湘潭提供坚强有力的人才支撑。

(四)我们将深入贯彻会议精神,立足人才强市战略目标,围绕产才融合,切实做好人才发展服务工作。一是抓好人才新政落实落地。针对用人主体及人才需求,送策上门,创新方式方法,推动"二十条""二十五条"人才新政进机关、进企业、进党校,确保各项政策落地见效。二是精准服务各类人才。真心诚意想人才之所想、急人才之所急,从实际出发,主动下沉,做好"金卡"系列服务,推进人才公寓保障落实,提高人才的归属感、幸福感。三是加大先进典型宣传力度。通过评选市级高层次人才、银城科技托举人才、"小荷"人才创新创业乡土导师、"土专家"、"田秀才",优化人才表彰奖励制度,推动形成尊重人才的良好环境,营造爱才、敬才的良好氛围。

(五)我们将坚决贯彻XXXX会议精神,全面实施"智汇XX"工程,建设新时代高质量人才队伍。突出企业科技创新主体地位,实施科技企业倍增计划,培育高水平科创主体,夯实"人才+科创"双轮驱动的基石基础;坚持将平台载体建设摆在突出位置,系统打造"产学研"合作、技术研发、线上线下服务等平台载体,加速产才融合,注入"人才+科创"双轮驱动的内在动能;不断升级人才政策、优化创新环境、完善服务体系,厚植人才发展和创新创造沃土,激活"人才+科创"双轮驱动的强劲引擎,为推动高质量发展提供坚强保障。

(六)XXXX县将深入贯彻落实XXXX会议精神,以实现"三高四新"美好蓝图为导向,根据用人单位实际需求,有针对性地做好引才育才用才留才工作。积极推动"人才新政30条"和人才工作"三大专项行动"落地见效。持续加大"四海揽才"、"迎老乡、回故乡、建家乡"等引才活动力度,扎实推进"三尖"创新人才工程建设,做好人才服务保障工作。进一步下好人才强县"先手棋",铺设人才成长"快车道",搭建人才创业"大舞台",为全县经济社会高质量发展构筑坚强的组织保障和人才支撑。

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