全面从严治党履行一岗双责发言材料（有具体事例有措施）

全面从严治党履行一岗双责发言材料（有具体事例有措施）

2023年，在总队党组和队党支部的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，严格落实全面从严治党"一岗双责"责任，在抓好分管工作的同时，同步抓好分管领域全面从严治党工作。现将有关情况汇报如下：

（一）上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况

一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于完成"规定动作"。特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来武装头脑、指导实践。二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位，对分管领域党风廉政建设工作提要求多，具体抓落实少，满足于不出问题，没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上，教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。三是作风改进有所松懈。虽然实地到基层调研，但掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，浅尝辄止，没有真正往深里走、往实里走。攻坚克难的担当意识有所减弱，对上级指示精神反应不够迅速，不同程度存在"图安逸"思想。

针对以上差距和不足，我坚持问题导向，并坚决整改。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，自觉把学习〔…〕大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，筑牢理想信念根基。每天至少自学半个小时，把《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等列为必学书目，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真履行全面从严治党责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩作为生命线。全力做好分管领域及科室党风廉政建设，倡导并监督科室人员在任何情况下都做政治上的明白人，吸取统计数据造假案例的教训，不断增强科室干部职工廉政风险防控能力。把加强农业和畜牧业调查统计数据管理，防范以数谋私作为党风廉政建设的重要内容。三是转变工作作风，积极开拓进取。带领分管科室同志精心研究政策、深入搞好调研、科学开展工作，建立科室例会制度，加强科室之间协调，尽量整合会议、调研和检查，避免重复布置。积极开展统计造假专项治理行动，全力抓好畜禽样本轮换、大型户核实、农产量调查等工作。

二、履行全面从严治党责任，落实"一岗双责"情况

（一）坚持深学细悟，提高政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求。一是以党支部学习、集体学习、网络学习、个人自学等为抓手，坚持学原著读原文悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习党内法规，重点学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续加大对《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神的再学习、再落实，深化对防范和惩治统计造假弄虚作假重要性和紧迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。从讲政治的高度开展统计工作，坚守统计底线，牢记统计职责，不断提升分管领域统计数据质量和工作水平。

（二）严守纪律规矩，保持清正廉洁。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。加强自身要求，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，始终以纪律严格要求自我。工作中，严格依法用好统计调查权、信息管理权和执法检查权，绝不以权谋私、以数谋私。坚持守住底线红线，严格按照原则和程序开展工作，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，管住自己，管住身边的人，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

（三）认真履职尽责，坚定不移推进全面从严治党。一是注重加强对分管科室全体干部职工的经常性教育提醒，经常性与业务科室人员进行谈心谈话，了解业务人员工作情况、思想状态及廉洁自律情况，督促其正确履行职责，严守纪律规矩，做廉洁从政的表率。二是凡涉及大额资金使用，必须执行2000元（含）以上支出编制详细预算，一律提交班子会讨论，经审批通过后执行。三是严格把控调查补贴发放。为保证业务工作顺利开展，确保调查补贴发放准时、安全，足额发放到位，与辅助调查员签订调查补贴发放委托协议。按照补贴标准将调查补贴发放给调查对象。同时填写发放清单，包含领取人签字、联系方式、身份证号码等信息，防止调查补贴腐败现象发生。四是进一步规范和加强公务用车管理，认真组织干部职工学习《国家统计局调查队系统公务用车管理办法》，严格落实有关要求。按照《国家统计局〔…〕调查队公务用车使用管理办法》执行派车审批制度，未经批准不得擅自驾驶公务用车出行，严格执行回指定地点停放制度。对公务用车时间、事由、地点、里程等信息建立台账，完成工作任务后做好行车相关记录。五是作为领导干部，时刻以党员高标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，对重点工作重点督办。在主要畜禽监测样本轮换和统计造假专项治理行动中，带队下乡走基层，开展样本摸底和大型户核实，开展农业和畜牧业数据质量核查，准确掌握工作进程、动态，严格按照统计法和各项制度规范做好工作，摆正自己的位置，做到自律自警。

三、存在的问题

（一）政治理论武装上还不够系统到位。一是理论学习系统性不足，深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。存在时紧时松的现象，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学、以工代学，缺乏刻苦钻研精神，学习成效还有待进一步加强。二是在知行合一、学用结合上仍有差距，没有自觉、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。比如，自认为有丰富的工作经验，只要掌握了分管领域的相关政策就好，其他理论知识看过读过就可以了，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。

（二）工作理念有待持续创新，工作落实上还需再加力。有时守摊有余，创新不足，存在惰性，不去尝试自身存在短板的工作，深入思考还比较少。尤其是在新闻宣传、统计分析、统计法治监督等实际工作成效还有待提升。比如，统计宣传方面不到位，没有向总队综合处进行过公众号文章投稿，在新媒体方面研究不够。虽然持有统计执法证，但统计执法经验不足，只是停留在与市队共同执法的层面，自己深入研究统计执法工作少。分管科室工作有时存在重安排、轻监督的现象。比如，在畜禽大型户核实工作中，向科室人员布置以后，没有实地与科室人员进行现场核实，对新一轮样本户具体情况了解不多，只是停留在听汇报的阶段。对以往数据质量不高的乡镇畜禽报表，直接交给科室人员负责审核上报，自己没有做到亲自督查，亲自审核，偶尔还是存在数据质量问题。

（三）财务工作水平有待提升。财务系统审批流程环节审批把关不严，比如，有时认为财务人员已经审核过，自己就不对报销费用进行细致审核，直接点审核通过。财务培训不到位，各科室提交的财务手续存在不同程度问题，比如缺少银行流水，采买合同签订不规范等。身为财管分管领导，对总队财务规章管理制度的学习还存在务虚、脱节、滞后，不精准、不深入的问题。比如，对最新的财务管理制度没有进行及时学习，在忙