区第五次全国经济普查劳动工资数据评估报告

X区第五次全国经济普查劳动工资数据评估报告

一、审核工作情况

为切实保证第五次全国经济普查统计数据质量，X区统计局认真贯彻上级部署，紧密结合工作实际，全面开展数据审核工作，做好当前"五经普"劳资专业的各项工作，提高经普年度劳动工资数据质量。

1.严控源头数据。组织开展劳资数据质量核查，劳动工资统计和"五经普"劳资统计涉及范围广、行业分类多、调查单位多，工作量大。为不断夯实劳动工资统计工作基础，通过仔细核实基础资料，全面提升数据的完整性、真实性、准确性，确保上报数据质量做到最好。

2.严把数据审核关。按照报表制度有关要求，采取人工审核和程序审核相结合，做好相关数据对比，做好数据分析，及时利用审核模板，加强表内、表间审核，重点关注易错指标、变化指标、奇异值等，消除明显错误，保证关联指标的逻辑准确性。

3.严格核查异常值。根据上级要求，按照国家、省、市的查询模板，对劳务派遣公X人以上，从业人员X未填写原因等数据异常单位进行核查。同时，全面梳理数据核查情况，对于数据有误的企业督促及时整改，进一步夯实劳资统计质量基础。通过发现问题，解决问题，加强数据质量控制，夯实数据质量，确保数据质量。

二、数据基本情况及分析

截X日，第五次经济普查我区一套表X表从业人员及工资总额应录入X家，其中直报录入X家，直报率X％，报送率X％。非一套表X表单位从业人员情况应录入X家，上报率X％。非一套表X表个体经营户抽样调查表应录入X家，上报率X％。

一套表X表情况分析：

X表从业人员期末人数X人，其中女性X人，女性占从业人员期末人数X％。

按人员类型分：在岗职工X人，占从业人员期末人数的X％；劳务派遣人员X人，占从业人员期末人数的X％；其他从业人员X人，占从业人员期末人数的X％。

按职业类型分：中层及以上管理人员X人，占从业人员期末人数的X％；专业技术人员X人，占从业人员期末人数的X％；办事人员和有关人员X人，占从业人员期末人数的X％；社会生产服务和生活服务人员X人，占从业人员期末人数的X％；生产制作及有关人员X人占从业人员期末人数的X％。

X表从业人员平均人数共X人。

按人员类型分：在岗职工X人，占从业人员平均人数的X％；劳务派遣人员X人，占从业人员平均人数的X％；其他从业人员X人，占从业人员平均人数的X％。

按职业类型分：中层及以上管理人员X人，占从业人员平均人数的X％；专业技术人员X人，占从业人员平均人数的X％；办事人员和有关人员X人，占从业人员平均人数的X％；社会生产服务和生活服务人员X人，占从业人员平均人数的X％；生产制作及有关人员X人，占从业人员平均人数的X％。

X表从业人员工资总额X亿元。

按人员类型分：在岗职X亿元，占从业人员工资总额X％；劳务派遣人X亿元，占从业人员工资总额X％；其他从业人X亿元，占从业人员工资总额X％。

按职业类型分：中层及以上管理人X亿元，占从业人员工资总额X％；专业技术人X亿元，占从业人员平均人数X％；办事人员和有关人X亿元，占从业人员平均人数X％；社会生产服务和生活服务人X亿元，占从业人员平均人数X％；生产制作及有关人X亿元。占从业人员平均人数X％。

非一套X表情况分析：

非一套X表从业人员期末人X人，其中女X人，女性占从业人员期末人X％。按人员类型分：在岗职X人，占从业人员期末人数X％；劳务派遣人X人，占从业人员期末人数X％；其他从业人X人，占从业人员期末人数X％。

非一套X表情况分析：

非一套X表从业人员期末人X人，其中女X人，女性占从业人员期末人X％。全年雇用雇员的总支出X亿元。人均年工资X元。

三、人员数据评估

（一）与四经普比较

1.总体数据比较分析

四经X按行业（大类）、地区分组的法人单位从业人员期末人X人，五经普法人单位从业人员期末人X人，增加X人，增X％。

2.法人单位分行业门类比较分析

农、林、牧、渔业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

采矿业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

制造业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

电力、热力、燃气及水生产和供应业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

建筑业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅为X％。

批发和零售业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

交通运输、仓储和邮政业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

住宿和餐饮业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

信息传输、软件和信息技术服务业四经普从业人员期末人XX1人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

金融业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人数X人，增幅为X％。

房地产业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

租赁和商务服务业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

科学研究和技术服务业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

水利、环境和公共设施管理业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

居民服务、修理和其他服务业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

教育四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

卫生和社会工作四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

文化、体育和娱乐业四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

公共管理、社会保障和社会组织四经普从业人员期末人X人，五经普从业人员期末人X人，增幅X％。

总体来看，从业人员期末数同比降低的行业大类是建筑业和金融业，降幅分别是X％和X％。建筑业从业人员期末数下降，考虑是因为五经普劳务外包人员统计口径由承包劳务的法人单位统计为在岗职工，实际用工单位不进行统计。增幅较大的行业大类有农、林、牧、渔业，科学研究和技术服务业，居民服务、修理和其他服务业，住宿和餐饮业，增幅分别X