舟山市普陀区经信局2019年度工作总结及党风廉政建设情况报告
舟山市普陀区经信局2019年度工作总结及党风廉政建设情况报告
2019-12-16
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局按照全区工业大会、数字经济大会精神，紧紧围绕党委报告、政府工作报告及省市区确定的年度发展目标，强化工业运行调控，量化数字经济工作要点，深化科技创新服务，狠抓政策完善、企业培育、项目招引、平台建设等工作，全区工业经济平稳运行、数字经济加快发展、创新环境持续优化，较好地完成了年初制定的各项工作任务。
一、主要指标完成情况
工业方面：1、规上工业产值和工业增加值
2019年，市级对区级考核目标为实现规上工业增加值增速6%；区级目标为实现规上工业产值251.2亿元，同比增长11%；实现规上工业增加值增速7%
1-10月，全区实现规上工业总产值184.4亿元，同比增长2.7%，完成区级年度指标的73.4%；规上工业增加值45.6亿元，同比增长7.1%，高于市级及区人代会年度指标1.1个百分点，高于区级年度指标0.1个百分点。1-11月，全区预计实现规上工业总产值206.5亿元，同比增长3%，完成区级年度指标的82.2%；规上工业增加值51.3亿元，同比增长7.2%（区统计局提供）。预计全年实现规上工业产值240亿元，增速2%以上，实现规上工业增加值增速7%以上。
2、工业投资和技改投资
2019年，市级对区级考核目标为完成工业投资27亿元、技改投资7亿元，其中，对六横镇目标为工业投资21亿元、技改投资4亿元。
1-10月，全区59个工业投资项目实现工业投资18.5亿元，同比下降4.4%，完成市级全年目标的68.5%，当前与全年目标差距8.5亿元。其中六横管委会完成工业投资13.4亿元，与全年目标差距还有7.6亿元，预计全年完成工业投资16亿元，全年缺口在5亿元左右；区本级完成工业投资5.1亿元，当前目标差距0.9亿元，预计区本级全年可完成6亿元的工业投资目标。工业技改项目23个，实现技改投入5亿元，同比增长158.3%，完成市级全年目标71.4%，当前与目标差距2亿元。其中六横管委会完成技改投资3亿元，完成市、区全年目标的75%，当前与目标差距还有1亿元；区本级完成技改投资2亿元，当前与目标差距还有1亿元，下月起，中南锚链厂区技改项目可新入库，万邦永跃、海王水产等技改项目下月能完成一定量的投资，预计区本级全年可完成3亿元的技改投资目标。
信息化方面：1-10月，全区新增数字经济规上企业5家，实现规上数字经济核心产业营业收入3.5亿元，同比增长55.3%，预计年底可完成数字经济核心产业增加值增长15%；1-11月，培育上云企业626家，超额完成全年目标。
科技方面：2018年全区R&D经费支出3.8亿元，占GDP比重为0.87%，位列全市第二。2019年新增15家国家级高新技术企业（市级年度指标13家、区政府工作报表指标12家），新增57家省级科技型中小企业（市级年度指标44家，区政府工作报表指标55家），推动15项授权发明专利产业化。1-10月，全区实现规上工业高新技术产业增加值12.55亿元，同比增长16%，完成市级年度指标（15.6亿元）的80.4%，预计全年可实现规上工业高新技术产业增加值15.6亿元；高新技术产业投资增幅77.7%，预计全年可实现高新技术产业投资增幅70%以上。
招商引资方面：1-10月，共引进企业16家，实到注册资金3225万元，累计实现产值3534万元，税收133万元，预计全年引进企业25家，实到注册资金6500万元（目标是引进企业20家，实到注册资金6000万元），企业涉及生物医疗、信息技术、智慧城市等领域。
二、2019年工作总结
（一）贯彻落实前沿发展理念，推动工业转型升级
1、完善产业政策体系，缓解企业发展难题。根据省、市关于发展民营经济、数字经济、中国制造2025、智能制造等文件精神，充分考虑我区经济发展实情，在新兴海洋装备制造、海洋生物医药、海产品综合利用等产业上精准发力，相继出台《促进民营经济高质量发展的实施意见》、《船舶工业高质量发展三年行动计划（2019-2021）》等政策文件，并研究制定《关于培育壮大海洋生物肽若干意见》，全面补齐政策短板，助力工业经济新发展。全年共计发放省、市、区三级工业扶持资金3442万元，惠及企业50余家，其中省级资金500万元，市级资金1040万元，区级资金1902万元，重点对企业技改、小升规、企业荣誉等进行资金支持，并启动区级水产加工政策首次兑现，着力缓解企业资金紧缺问题。
2、加强技改投资力度，提高工业智能化水平。以"机器换人"为抓手，以数字经济一号工程为引擎，全面提升企业技改投入。鑫亚避风池、正山紧固件等区级"十大"技改项目推进迅速，完成投资3.9亿元，完成年度投资计划的96%。加快产业数字化进程，提高工业智能化水平，丰宇海洋生物酶解车间、正山紧固件厂区建设入选首批市级智能工厂（车间）示范项目。水产加工业大力开展以金枪鱼、鱿鱼等远洋产品为主的生产线自动化技改，全区水产加工自动化设备普及率达到58%，精深加工率达到53%。船舶企业加大了绿色修船技术研发和设备的采购，万邦永跃、鑫亚船舶、龙山船厂等重点船企每年用于绿色修船技改的投资超7000万元，加快了产业绿色化、智能化进程，目前已全面实现规上船舶企业对超高压水除锈、清洁高效喷涂装备的应用；中远海运重工已自行研发外板、货仓等超高压水除锈设备及高效自动化焊接设备；鑫亚船厂全面推进6S标准车间的改造工程，部分船型已启用超高压水除锈。
3、发挥资源禀赋优势，延伸传统产业链条。一是大力开拓绿色修船业务。国际航运业在新法规的约束下，激发了绿色修船业务的庞大市场需求。我区各大船舶修理企业紧抓全球性船舶修理机遇，积极开拓市场，努力承接压载水系统改装、脱硫装置安装等高难度、高标准业务，把绿色修船的产业链继续做长延伸。其中，龙山船厂与山东佩森公司合作，投资超1亿元，新建脱硫塔制造车间，项目竣工后预计可新增年产值超5亿元。截至目前，全区完成船舶脱硫塔安装94艘，压载水系统改装194艘，预计全年能分别完成110艘和210艘。二是全力打造海洋肽产业。鼓励水产加工企业以海洋肽为突破口，提高原料综合利用率和产品附加值。我区现已初步制定了海洋生物肽专项扶持政策，并积极谋划国际协同创新中心，以展茅海洋生态创新谷、大健康产业园等为承载平台，全力构建生产、科研、销售完善的产业体系。作为海洋肽产业的第一梯队，荣和生物低聚肽项目建设基本完工，目前已开始试生产；海欣海洋肽研发生产项目总投资1.3亿元，目前已取得土地，正在进行项目前期设计；浙江艺阁已成立肽链公司，作为我区海洋肽产业的营销方。
4、积极做好培育扶持，提高经济发展后劲。一是大力引进优势企业。围绕绿色修船装备制造、海洋肽生产等领域，全力开展优势企业引进工作，为我区工业经济增添新动能。与天津通洁公司签订项目落户战略合作协议及投资备忘录，项目业务范围涉及超高压水除锈整套设备及智能化绿色设备制造等，力争在今年年底完成注册落户。万邦永跃利用德国哈莫尔曼公司先进技术，建设绿色修船装备全产业链基地，总投资3亿元，计划用地120亩，至2020年完工。二是全力扶持中小企业。通过政策引导、专家授课、外地学习等方式，积极引导企业从生产向研发，从初级向精细、从传统向现代的转变提升，进一步提高行业综合实力，全力推动我区工业高质量发展。今年已完成"专精特新"入库企业65家；东鹏造船、荣舟海洋获批市级企业技术中心；金鹰食品机械完成省级"隐形冠军"企业申报，有望成为我区首家"隐形冠军"企业；冠素堂食品获评省级"成长之星"企业；丰宇海洋生物、昌国食品等4家企业完成省级新产品新技术鉴定；力争全年完成"小升规"企业10家以上。三是深化入企"三服务"工作。出台《关于促进民营经济高质量发展的实施意见》，开展"三服务"、"百家企业大走访大调研"等活动。今年我区已重点走访企业及平台118家，有103家企业及平台共反映231个问题，其中涉及经信部门的有27个问题，截至目前，27个企业问题已全部圆满解决，反馈满意率100%。
5、淘汰落后过剩产能，提高经济发展质量。一是深化"亩均论英雄"改革。全面开展综合分类评价，倒逼落后过剩产能退出，提高经济发展质量。完成2018年度77家规上和116家占地3亩以上规下工业企业的评价工作，并实施用电、排污、税收、财政等方面的差别化资源要素政策，全区向A、B类企业补助财政资金2433万元，电力直接交易降低用电成本266万元，新增排污指标COD2.64吨、氨氮0.44吨；向D类企业征收差别化电价8.6万元，削减用能指标850吨标煤。二是推进低效厂房整治。成立专项行动领导小组，详细制定整治方案，开展多部门多轮联合执法，查封无照经营场所17家，立案查处环保问题企业19家，其中下达停产整治决定书1家，执行消防备案手续11家。目前，全区"低散乱"厂房完成处置面积2.04万平米，完成面积处置率42%；闲置厂房盘活21.6万平米，处置完成率为65%；26家"低散乱"修船厂全部完成阶段性整治提升工作。同时完成巨龙实业、万润机械厂、海鲲食品等10家企业落后产能淘汰工作。三是加快小微园区建设管理。指导舟山陆港现代物流中心、普陀海洋科创园、普陀区大健康产业园、普陀国际健康产业中心、普陀湾众创码头5家小微园通过省级认证。普陀健康产业中心列入今年小微企业园年度建设提升计划，目前已建设完成。
（二）加快新旧动能转换进程，推进"数字普陀"建设
1、做优顶层设计，推动数字经济高质量发展。一是编制数字经济五年行动计划。召开全区发展数字经济大会，印发《普陀区数字经济发展五年行动计划》、《普陀区推进数字经济发展2019年工作要点》等文件，为推动数字经济高质量发展划出明确路径。同时，成立领导小组，统筹推进数字经济发展，并制定实施年度工作要点，细化44项任务清单，每季度以领导小组会议等形式进行精准管理、跟踪督促。1-10月，全区新增上规企业5家，数字经济核心产业营收增长55.3%，上述指标均为全市第一。1-11月新增上云企业626家，超额完成年度目标。12月初，全省开展数字经济重点考核调研，普陀工作成效明显，代表全市各县区进行先进经验介绍。二是搭建企业公共服务平台。创新建立全市首个常态化企业问题对接解决平台，推出"8718666"（帮企一把）服务专线，平台于5月正式上线，实现信息发布、问题咨询、融资帮扶、司法帮助、政策解读、培训活动、网络调查等七大功能。1-11月，共注册企业432家，解读涉企政策28条，引入司法援助机构13家，入驻银行20家并提供融资帮扶产品66个。截至目前平台完成融资帮扶31次，接收并转派问题75个，企业对各部门处理满意率100%。三是推进"移动支付之城"建设。充分发挥"互联网+"先发优势，稳步推进"移动支付之城"建设，目前全区已基本实现交通、医疗、旅游、便民生活、政务服务等重点领域移动支付全覆盖。"智慧菜场"通过电子价签与政府监管部门进行数据交互，实现"菜篮子"价格有效监管；"嗨普陀"旅游平台搭载独立核销和管理系统，实现旅游相关项目网上无感支付；普陀医院在全市率先推出"电子社保卡"，实现自助结算、诊间结算、刷脸支付等功能。
2、加大招引力度，加快产业数字化转型步伐。一是积极招引数字化企业。多部门共同发力，加大数字企业招引力度，1-10月招引数字经济企业121家，智运三千无车承运、天都智慧消防、明致智慧工地、中科睿启海工智能装备等项目均已启动。上海彩虹鱼（舟山）深海智能装备科技园成功开园，将引进、培育深海智能化装备产业。数字经济园区和海上应急安全产业园正在积极谋划中。二是加快助推数字化转型。以软件创新为抓手，提高行业智能化水平，同博科技和威信智能成功入选省软件创新能力产业化项目名单。目前，同博海洋大数据服务平台已在全国近2万艘船舶上应用示范，威信船舶修造管理系统已在万邦完成一期建设，试用后将在全区推广。三是全面推动5G应用。抢抓5G发展新机遇，打造经济发展新引擎，目前全区已建设5G站点32个，涉及工业、农业、医疗等多领域。中远重工与电信联手打造"5G+"船舶修造智能化园区，厂区内已建成3个5G基站，现已进入设备试验阶段。展茅田园综合体搭建5G网络加深智慧旅游、大数据管理、质量追溯等应用，年内可实现5G网络全覆盖。明峰医疗体检中心5G网络正在搭建中，建成后将实现名医远程实时检测问诊功能。
3、突出品牌特色，打造数字海岛示范标杆。针对海岛发展的痛点、难点、堵点问题，利用互联网、物联网、无线宽带网等网络的多样化组合，打开海岛开发新思路。数字蚂蚁岛打造"红色数字旅游"品牌，着力成为全国首个数字红色体验岛。目前已实现全岛网络覆盖、旅游精准服务、展馆智慧管控、5G-VR全岛观看、远程医疗等功能，网络"家家通"覆盖70%以上，项目工程进入建设阶段。数字东极岛打造"海洋海岛保护"品牌，推进船舶智能监管、保护岛远程监控、海洋生态调查和智慧旅游等七个系统工程，下步通过数字管控平台实现综合管理。
（三）坚持创新驱动发展战略，提升科技创新实力
1、加强服务保障，创新体系不断优化改善。一是创新政策体系不断完善。制定印发《关于加快推进科技创新的若干意见》，在四县区中率先出台对企业研发投入超出高企比例要求部分给予奖励，以及对高企重新认定企业给予补助的激励政策。二是科技交流合作不断深化。完成与西湖大学工学院协同创新战略协议签约；对接中国海洋大学食品科学与工程学院、浙江大学海洋学院等院所，就共建水产品精深加工研究院等事宜进行洽谈。三是两大园区整合优化步伐不断加快。大健康产业园依托国家级海洋生物制品制备全技术链产业公共服务平台完成海洋多糖功能运动饮料、鱿鱼蛋白肽饮料等5项科技成果转化。普陀海洋高科技园区提质增效步伐加快，与市科技局"舟山现代海洋产业创新服务综合体园区"签订合作共建协议，完成园区17家企业的搬迁工作。
2、加大培育力度，创新主体实现量质齐升。一是创新主体培育梯队不断壮大。积极完善阶梯式培育机制，通过广泛开展高新技术企业优惠政策解读、咨询和辅导，落实企业研发费税加计扣除等税收优惠政策，加大对申报企业的政策奖补力度等措施，支持高新技术企业发展。今年共申报国家高新技术企业15家，新培育省级科技型中小企业57家。二是核心领域创新成果不断涌现。积极发挥科技创新在促进新旧动能转换中的支撑引领作用，扬帆集团自主研发设计的国内最大7800车汽车滚装船成功交付，优化升级版8000车汽车滚装船研发项目深入推进，其核心团队获评新区领军型创新团队。中科立德成功引进乌克兰比罗乌斯院士，合作开展锂电池非活性物质关键性材料的研究和开发，原有水性粘结剂产品性能大幅提升。三是企业特色研发平台加快打造。围绕海洋生物医药、海洋电子信息等重点领域，加快引进高端科技资源，鼓励有条件的企业建设高能级研发机构。平太荣、同博科技等3家企业入选创建市级产业技术创新研究院；推荐荣舟公司申报省级企业研究院，赛莱特等4家企业申报省级高企研发中心；促成金鹰食品机械与中建材轻工业自动化研究所合作共建智能制罐技术研究院，丰宇生物与广东海洋大学深圳研究院合作共建"脑健康海洋营养和药物联合研发基地"。
3、加强平台建设，创新资源要素加快集聚。一是成果转化平台建设深入推进。充分发挥创新载体服务功能，今年联合浙海大普陀水产品精深加工研究中心、杭电舟山海洋电子信息研究院分别举办海洋肽相关科技成果路演以及海洋电子信息前沿论坛等活动；促成海大等院校与常青水产等企业开展"金枪鱼蛋白抗痛风活性肽产品开发"等合作项目12项。二是创业孵化平台不断优化。培育建设田园牧歌生态农业省级农业"星创天地"，带动农户增产增效。新增舟山陆港电子商务产业园、普陀海洋科创园两家市级众创空间（科创园区）。三是创新服务综合体初见成效。作为全市四县区唯一一家省级创新服务综合体，我区水产品精深加工创新服务综合体建设工作有力推进，根据建设方案已完成招标并启动装修建设，位于水产城13、14、15层，建设总面积3000余平方米，落实启动资金800万元，已与浙大舟山海洋中心、浙江海洋大学、浙江博宁生物科技有限公司等5家单位拟定了入驻协议。预计2020年2月完成内部装修并正式试运营，届时将为全区水产企业在成果转化、检验检测、技术攻关合作、科技中介等方面提供服务。
4、加快人才集聚，创新创业活力持续增强。一是强化高端人才项目引进。推荐申报第一批"5313"领军人才项目4个，评审通过2个，同时积极组织7个项目申报第二批"5313"领军人才项目；引进注册领军人才企业4家，已签订落户协议6家；锐赛生物、美康生物投入运营，年底产值有望突破1000万元。二是拓宽招才引智渠道。成功举办普陀生命健康青岛分赛，22个项目参加路演，手术机器人、噬菌体制剂、个体化骨科医疗器械等6个路演项目顺利进入行业决赛。三是加大柔性引才力度。积极搭建产学研深度融合创新平台，已引进浙江海洋大学普陀研究院落户参与综合体建设，与中国海洋大学正在积极对接中。依托大健康产业园，累计集聚正高职称及博士以上40余人。四是抓好"高精尖"人才引育。完成15人次的省级及以上"高精尖"人才申报工作，赛莱特宋文东申报科技部科技创新创业人才及省万人计划，中科立德波塔连科有望获批省海外工程师。
三、落实意识形态工作责任制情况
局党组严格按照区委部署，在区委宣传部的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握服务企业、服务基层的核心要求，突出以理论为武装，以改革为主线，以服务为抓手的工作理念，不断强化意识形态工作。一是突出政治建设。以政治建设为统领，以政治纪律教育为基础，引导全体党员干部进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是突出载体建设。充分利用党建实体阵地和网络阵地，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。机关党员干部积极融入所住小区兼合式党支部，积极参加各类志愿服务，引导广大群众积极投入到全国文明城市建设。三是突出理论教育。以中心组理论学习为引领，结合"三会一课"、主题党日、学习强国APP等学习平台，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，引导干部职工全面融入主流思想舆论，为加快建设"四个舟山"和开放活力的幸福普陀奠定坚实的思想基础。四是突出网络安全。作为信息化工作的主管部门，局党组深知网络安全和网络舆论的重要性，全面贯彻落实网络安全工作责任制，配齐新闻发言人，强化网军队伍建设，积极同各类错误思想作斗争。强化对全局干部职工微信、微博及工作用QQ群、微信群的管控，禁止发表各类涉密敏感信息以及转发网上流传的各种未经证实或与主流思想相违背的各类信息。五是突出"第一责任人"职责。党组书记切实履行"第一责任人"职责，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，凡涉及到意识形态的重大事项，事事亲自部署，亲自过问，牢牢握住意识形态总开关，确保了意识形态领域安全平稳。六是突出"一岗双责"。明确分管领导协助党组书记负责各自分管范围内的意识形态工作，认真完成区管领导干部培训、讲座、必读书目、网上学习等各项内容，不断提升对意识形态重要性的认识。同时，承担分管科室人员的意识形态工作并承担"直接责任人"职责，经常性开展意识形态教育，传达有关会议精神，确保分管科室人员意识形态工作平稳有序。
四、履行全面从严治党主体责任和落实"第一责任人"职责情况
（一）履行党风廉政建设主体责任情况。
1、强化政治担当，积极落实主体责任。局党组通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平关于全面从严治党重要论述、党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法律法规，不断强化党组抓党风廉政建设的主体责任意识。党组书记切实履行"第一责任人"职责，把党风廉政建设责任记在心上，抗在肩上，担任局党风廉政建设工作领导小组的组长，主持召开党风廉政建设工作会议，研究年度工作任务及分工，听取工作进度，及时作出部署。班子成员履行一岗双责要求，把业务工作和廉政工作充分结合，从严约束和管理分管科室工作人员，确保机关干部职工时刻紧绷党风廉政建设这根弦。
2、严明政治规矩，强化党内政治生活。局党组坚决做到"两个维护"，严格按照党的组织原则办事，积极落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，加强对党员干部的监督和管理。年初围绕遵守政治纪律和政治规矩开展了一次一把手专题党课、组织党员干部签订了党员干部不参教信教承诺书。严格落实三会一课、主题党日制度、组织生活会等制度，各支部严格按照要求召开并将会议记录上传至共产党员E家系统平台，领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活。结合"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，按照"四必谈"的要求积极开展党内谈心谈话活动，充分交流了思想、交换了意见，化解了一些潜在的不团结风险，营造了清爽、团结的干事创业氛围。
3、强化警示教育，筑牢干部思想防线。结合中心组理论学习、业务学习会、三会一课等形式定期不定期开展党性党风党纪教育，将党章党规党纪和省市区纪委典型案例通报作为经常性的学习内容。同时在年初制定了中心组理论学习安排和干部理论学习计划，对扫黑除恶专项斗争、一抓到底正风纪-秦岭违建整治始末等内容进行了学习安排，并结合实际学习了中国共产党纪律处分条例，中国共产党党员教育管理工作条例、中国共产党支部工作条例等党内重要法律法规。开展警示教育月活动，专题召开了警示教育大会，组织观看了警示教育片《制度之胜在于行》，召开了警示教育专题民主生活会，到市党风廉政教育基地蚂蚁岛接受了警示教育，使党员干部提高了警惕，增强了拒腐防变能力。
4、狠抓作风建设，持续保持高压态势。聚焦"四风"问题，开展因私出国出境护照治理、岗位廉政风险排查、办公用房清理、机关效能自查等专项活动。因私出国出境护照方面，根据机构改革后的人员变动，对机关事业单位在职人员、国有企业中层以上干部、退休区管干部进行重新梳理备案。根据公安出入境处反馈的出入境记录对全体备案干部的出入境是否经过审批进行核查，同时收缴证照由单位集中保管。岗位廉政风险排查方面，在明确各岗位职责的基础上，通过个人自查、分管领导评查等步骤，全面掌握各岗位廉政风险，并要求各岗位制定风险防范措施，签字承诺不发生相关廉政风险，确保了责任主体明确、履责有依、问责有据。办公用房方面，严格按照区纪委要求排查落实，对超面积的科室进行整合。机关效能自查方面，由分管领导带队，随机对机关各科室的日常机关效能进行检查，今年总体情况良好，未发现不良行为，但几分钟的偶尔迟到早退的形成还一定程度存在。
5、抓好主题教育，切实提升行风政风。按照中央和省市区委统一部署，开展了"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，局党组把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的始终，按照认认真真学原著、悟原理的要求，通读了"两书一章"，深刻学习领会了习近平总书记关于舟山工作的重要指示精神，深化了党章党规、党史国史改革开放史的学习，进一步深刻了认识、统一了思想。深入开展了基层调研，以"三服务"为主线，坚持问题导向，围绕绿色修船、高新技术企业培育、船舶产业信息化等我区亟待突破的产业发展瓶颈进行了专题调研，提出了一系列实实在在的措施，为下步产业发展提供了现实依据。尤其是学习教育中，结合服务企业职责，引入邀请企业家上党课模式，倾听企业发展历程和企业家创业的艰辛，切实拉近了部门和服务对象的距离，进一步增强了全体机关干部职工服务企业的自觉性和主动性。
（二）党组书记履行第一责任人责任情况。
1、充分履行领导责任。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任分工，亲自部署党风廉政工作计划、党风廉政工作责任分解和细化，责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求，亲自部署廉政风险防控体系建设，从源头上抓预防。坚持年初召开新春廉政第一课，部署党风廉政建设工作，并与各分管领导签订连党风廉政建设责任书，明确具体要求。
2、加强对主体责任履行的监管。要求党组成员坚决贯彻落实党员领导干部廉洁自律规范，严于律己、作好表率，带头作出廉政风险防范承诺，要求党员干部做到的，领导干部首先做到，要求党员干部不做的，领导干部带头不做。坚持廉政谈话制度，每年至少与各分管领导开展一次廉政谈话，全面履行一岗双责，对分管领域内的党风廉政建设负责。
3、全力支持纪检组工作。机构改革中，全力协助纪检监察组改革，对办公室安排、物资采购、资金划转等事项亲自过问、跟踪督促。积极帮助解决日常履行监督职责过程中遇到困难和问题，为纪检监察组履职尽责当好坚强后盾。
4、自觉保持清正廉洁。全面落实作风建设相关规定，加强自身作风建设，自觉遵守党组议事规则，认真执行民主集中制原则，坚持集体决策、民主决策。带头遵守中央"八项规定"及其实施细则，严格执行财务管理、公务接待等党风廉政制度。严格按照个人有关事项报告规定报告个人有关事项。
