创建疫情防控示范企业考核办法

创建疫情防控示范企业考核办法(暂行)

为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省、市疫情防控工作要求，健全疫情防控组织体系、完善联防联控工作机制，推动X疫情防控"三级联防"示范创建落实落细，巩固疫情防控和经济社会发展成果，根据《X区应对新冠肺炎疫情工作指挥部关于开展疫情防控"三级联防"示范创建行动的通知》（同疫防指〔2021〕26号）的精神，结合企业实际，制定本工作考核办法。

一、考核对象

纳入X区工信系统"三级联创"示范创建单位的工业企业和大型商超（以下简称"创建企业"）。

二、考核内容

1.组织领导。主要考核创建企业在制定防控预案、建立工作专班、落实责任到人、建立考核办法、加强统筹协调等方面工作开展情况。创建企业要高度重视疫情防控的组织领导，做到有预案、有工作专班、有具体责任人、有考核办法。创建企业法人要定期研究企业疫情防控工作开展情况，统筹各方资源，解决遇到的各种问题，建立沟通汇报机制。

2.物资储备。主要考核企业物资储备情况。创建企业要配备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制的物资储备，储备量

不得少于一周用量。

3.员工管理。主要考核创建企业在实行健康报告、严格员工管理、做好人员登记等方面工作开展情况。创建企业要高度重视企业员工管理，建立健康报告制度，做好人员进出管理，强化新进员工、出差员工、请假员工的行程监管，做好中高风险地区人员排查工作。

4.场所管理。主要考核创建企业在公共场所清洁、减少集体活动、加强用餐管理、规范垃圾处置等方面工作开展情况。创建企业要加强企业内部公共场所的清理清扫，减少集体活动，控制集体活动的参加人数，加强食堂和用餐管理，及时规范处理垃圾。

5.个人防护。主要考核创建企业在做好医疗服务、强化宣传教育、落实个人防护等方面工作开展情况。创建企业要做好疫情防控的宣传教育工作，引导和督促员工做好个人防护。

6.应急处置。主要考核创建企业在建立应急机制、启动应急处置等方面工作开展情况。创建企业要结合企业实际制定贴近实战的应急机制，定期或不定期开展应急演练，做到响应及时、处置有效、运转高效。

7.隔离区域。主要考核创建企业在场所设置规范、日常管理到位等方面工作开展情况。创建企业要结合疫情防控的相关要求，规范设置企业临时隔离室或区域，配备相应的防范物资，加强隔离场所的日常管理。

三、考核评价

创建企业的疫情防控工作评价采用百分制，区工信局制定详细的考核指标体系，具体见《X区疫情防控"三级联防"示范创建指导细则（企业）》。其中：组织领导25分、物资储备5分、员工管理15分、场所管理20分、个人防护10分、应急处置15分、隔离区域10分。

四、考核结果应用

1.对于考核总分在90分以上的认定，认定为"优秀"，优先推荐给区防控办评先评优。

2.考核总分在80分至90分的，认定为"合格"，要求创建单位限期整改。

3.考核总分在80分以下的，认定为"不合格"。要求创建单位限期整改，整改未完成的或整改不合格，暂停兑现政府相关优惠政策。

4.对于两次整改仍然不符合要求的创建单位，采用停业整改。

五、考核组织

区工信局应对疫情工作专班，对"三级联创"示范创建单位的疫情防控重点工作不定期进行抽查与专项评议，每月完成1次综合评议。

六、工作要求

(一)提高认识。各创建企业要提高政治站位，充分认识常态化疫情防控工作的重要性和紧迫性，切实守护人民群众生命健康。

(二)加强领导。各创建企业要加强组织领导，优化组织架构、健全工作机制、明确责任到人，扎实推动"三级联防"工作落地落细。

(三)强化督导。区工信局疫情防控工作专班要强化对X区工业企业、大型商超、限上餐饮、油气管道企业等疫情防控工作的检查督导，形成齐抓共管、常抓不懈、全民参与的安全防线。