镇村党组织新任支委任职谈话提纲

镇村党组织新任支委任职谈话提纲

同志们：

首先，对各位支委的当选表示热烈的祝贺！今天，我们开展村党组织新任支委任职谈话主要目的是：为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，第一时间拉起廉政"高压线"，帮助大家筑牢思想防线，不断增强廉洁自律意识。在座的各位，身处最基层、最一线，担子很重、责任很大，工作的好坏，关乎到我镇未来五年的起落兴衰，也承载着全镇百姓未来五年的民生幸福。镇党委对大家寄予厚望，希望大家在学中干、干中学，把基层工作这门大学问学懂、做精。

下面，按照换届选举工作安排，我强调三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识基层工作面临的新形势新要求

习近平总书记指出，乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部是这个地基中的钢筋。我镇最坚实的力量支撑在村，最突出的矛盾问题也在村，必须持之以恒抓基层打基础。大家身处基层一线，要胸怀大局，深刻认识基层工作面临的新形势新要求。

（1）全面从严的形势越来越紧。随着全面从严治党向纵深推进，中央对基层的要求越来越严，标准越来越高，市委也明确释放了大抓基层的鲜明导向。特别是近年来，对基层党员干部违法违纪的惩处力度逐步加大，一些以身试法、触碰红线的村、社区"两委"干部就在我们的身边。比如，咱们顺义区就发生过一起案件：某村书记、副书记、支委三人利用村内空闲的"场院"（非建设用地）盖小产权房，计划进行出租牟利，期间区相关部门下达通知、勒令停工，但是三人目无组织，照旧施工。相关部门"顺藤摸瓜"，发现三人不光有"违建"问题，还涉嫌非法经营、挪用资金、非国家工作人员受贿犯罪等问题，最终受到法律制裁。这种集体贪腐、误入歧途的事，令人痛心疾首，说到底还是因为内心贪婪、毫无底线。换届工作明确要求村（社区）两委换届要"严把人选资格"，明确提出要把政治标准放在首位，严格"五好、十不能"要求，突出"双好双强"标准（思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强），牢牢把准"六个定位"（政治规矩的标兵、攻坚克难的先锋、引领争先的头雁、兴业富民的能手、基层治理的巧匠、廉洁自律的榜样），选出能够树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，能够坚定不移带领群众跟党走，政治上忠诚可靠的人。要把纪律挺在前面，用"纪律"尺子衡量干部是否德才兼备，防止选人用人失察失误，防止"带病提名""带病当选"，坚决把那些品行不端、为政不廉的人挡在"门外"。种种信号表明，当前形势越来越严、越来越紧，大家要打起十二分精神，认清当前全面从严治党向纵深发展的形势，切忌触碰高压线。俗话说"廉不廉，看过年"。春节将至，大家更要加强自我约束，坚决杜绝涉嫌请客送礼、收受财物等行为，践行廉政承诺，将廉洁自律贯穿换届的事前、事中和事后。

（二）落地落实的要求越来越高。当前，从中央、到市委、再到区委，关注点都在基层，各项工作触角不断向基层延伸，各种政策资源不断向基层下沉，基层的工作体量、工作标准都在不断提高。在美丽乡村建设中，要靠村"两委"把总体要求与村情民意结合起来，拿出可行的规划，围绕群众干、带着群众干。在深化环境整治过程中，要靠基层一微克一微克的抠、一沟渠一沟渠的治理、一寸地一寸地的修复，一点一点的干出成绩。在服务保障庆祝建党〔…〕周年、全国两会召开等重大活动的过程中，要靠基层落实安保举措，抓牢维稳工作，排查化解矛盾纠纷，及时消除苗头问题，确保一方平安，彰显国门形象。在落实安全生产责任制中，要靠基层排查安全隐患、加强安全管控，细化消防、交通、食品等安全管理，确保安全运行。在服务保障民生的过程中，群众身边的很多问题需要直接到村来化解，群众家门口的很多事需要村去办理，群众期盼的很多服务诉求需要村去满足，群众的很多呼声需要村最先回应。尤其是这次换届选出的班子任期为5年，在时间上与"十四五"高度吻合，担当着实现"十四五"目标任务的重担，很多工作直接落到村，最后都需要我们村支委去执行、去落实，这对大家干好工作的能力水平提出了更高要求。

（三）潜在矛盾的风险越来越大。高朋书记在调研时强调，"两委"干部要树牢以人民为中心的思想，解决好群众最关心、最直接、最现实的民生问题，将潜而未发的矛盾化解于无形。近年来，我镇城镇化进程一直快速推进，各项改革也逐步进入深水期，各种新矛盾、新情况不断涌现。同时，群众素质不断提高，权利意识、法律意识不断增强，在村级治理、村级事务监督等方面发挥着越来越大的作用，在这种情况下，各种潜在历史积弊问题不断浮出水面。我们统计分析了〔…〕年全镇群众服务诉求，诉求内容包含农村管理、城乡建设、市容环卫等各个方面。从这些数据我们不难看出，群众诉求越来越多样化、差异化，涉及衣食住行、覆盖方方面面，非常具体、非常细微。但是，咱们决不能把这些事当成小事，如果重视不够、处置不当，就会积少成多、积重难返，形成矛盾旋涡。尤其是大家作为村干部，都有面向群众直接分钱、分物的权力，很容易成为全村群众关注的焦点，一不小心就会引发矛盾，甚至激化矛盾，催生舆情、信访等。在今后履职中，大家作为基层带头人，既要牢记党委要求，多做群众期待的事，也要心存敬畏，努力把好事办好，不辜负群众对我们的信任。

二、认清职责定位，增强攻坚担当的责任感

由大家组成的新一届村党支部班子是村的"顶梁柱"、群众的"主心骨"和发展的"带头人"，要牢记职责，自我加压，团结带领广大群众听党话、跟党走，立足新起点、奋进新征程。

（一）增强大局观念，做稳定村里的"顶梁柱"。党支部书记是党的最基层组织的领头人，是党支部一班人的"班长"，是最前端的末梢神经，支部班子成员是焊牢距离党员群众最后一厘米的基层电焊工，是感触党员群众美好生活向往的神经元。各位支委作为村干部始终工作在基层最前沿，处于各种矛盾的焦点上，对群众诉求最敏感，担负着维护稳定的重要职责。老百姓有什么问题、什么困难，首先要找的，就是咱们各位支委、村干部，这就需要你们去调处、去化解。大到村里的发展规划，小到鸡毛蒜皮的领里纠纷，大家都要出面，甚至要去拍板、统一思想。在群众眼里，大家的一言一行、一举一动，在很大程度上代表着党的形象。你办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众走致富道路，就会密切党群干群关系，让广大群众对党真心拥护；反之，如果你办事不公，只想着自己或家族利益，就会损害党在群众中的形象，影响党群关系，甚至引发矛盾，形成不稳定因素。因此，一定要增强大局观念，始终站在广大群众的立场想事、谋事、干事，当好榜样，树好标杆，维护村和谐稳定。

（二）增强责任意识，做群众身边的"主心骨"。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。各位支委要牢记职责，自觉密切党群联系，不断增强所在村党支部的组织力、战斗力。一是要联系群众，下情上达。支部书记是联系群众的第一人，要把广大群众的意见建议、愿望要求，以及党的方针政策在贯彻落实中存在的问题，广泛收集并及时向上反映。唯有如此，上级党组织才能够了解到群众的情绪、倾听到群众的呼声，做出正确的决策。二是要引导群众，宣传政策。党的方针政策、上级下达部署的任务要得到群众理解、接受和掌握，需要通过支部书记向广大群众宣传教育，解难释疑，进一步理顺群众情绪，化解基层矛盾。三是要组织群众，落实工作。党在基层的方针政策、各项任务，最终还要依靠支部书记组织带领群众落实落地，形成生动实践，否则再好的主张也只是一张空头支票。四是要团结群众，凝心聚力。党在基层的凝聚力最终体现在党支部的凝聚力上，各位支委要着力把党员群众紧密团结在支部周围，把群众的力量凝聚起来、发挥出来，齐聚推动改革和发展的强大合力。

（三）增强争先意识，做引领发展的"带头人"。"火车跑的快，全靠车头带"。村级党组织是全村发展的领导核心，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领党员群众发展集体经济，走共同富裕道路，建设和谐美丽乡村。支部书记作为村党组织负责人既是领导者、决策者，又是组织者、示范者，既要抓党的建设，还要抓经济发展、环境整治、拆违控违、矛盾化解等其他工作。区里、镇里布置的每一项工作，都需要各位支委与支部书记一起去抓去管，工作非常重要，直接关系到党的政策能否落地，直接关系到工作落实的"最后一公里"。大家要立足当前，着眼长远，制定阶段目标、长远规划，组织群众一个战役一个战役的打下去，深入思考如何带领群众过上好日子，如何引领保障中心工作，如何推动重点任务落实。比如，在环境综合整治工作中，有的村检查时候干干净净、检查一过就"死灰复燃"，而有的村不管什么时候去，都始终干净整洁，这不仅体现了当地群众的整体素质，更重要的反映了咱们党支部有没有充分发挥好"核心"作用，有没有决心、有没有思路、有没有措施。实践证明，班子强则事业兴。大家要群策群力，增强党支部的战斗力，不断带动所在村实现新发展、干出新成绩。

三、牢记使命担当，持续提升为民服务的能力水平

新任支委使命光荣，责任重大，要持之以恒抓好自身学习，不断提高为本村群众服务的能力水平。

（一）提升能谋善断、驾驭全局能力。"不谋全局者，不足谋一域"，大家要善于从大局出发谋划工作。一是要讲政治，懂规矩。要增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉听党话、跟党走、知党恩，不折不扣贯彻落实好上级安排的各项工作，坚决避免个人主义和非组织行为。二是要讲大局，谋长远。要善于把单项工作放在全村的角度来考虑，把村的工作放在全镇的角度来考虑，统筹谋划当前工作与长远目标、本村工作与全镇工作的关系，聚焦落实疫情防控措施、开展"疏整促"专项行动、推进美丽乡村建设、做好"接诉即办"等中心工作和重点任务，抢抓机遇、加快发展。

（二）提升会学善用、解读政策能力。一名合格的村支委，最基本的要求就是要把党的方针政策在基层贯彻落实好。从实践来看，很多村干部对一些好政策要么是一问三不知，要么是理解有偏差，把不准方向、抓不住机遇。要想具备这一能力，一是要学习。通过学习培训、工作部署、个人自学、请示