书记抓基层党建述职报告专辑（一）(第23/23页)

（二）落实各项工作部署，提升党支部引领核心作用

党支部以党史学习教育常态化制度化为契机，加强党支部战斗堡垒作用，激发党员在工作岗位的模范带头作用，增强廉洁自律意识，稳定大局。一是认真落实党风廉政建设责任制和开展警示教育系列活动，提高自我防范意识。通过观看警示教育片、写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，提高自身防腐拒变的能力，树立良好的党员、干部形象。二是建设"服务型"党支部，发挥模范带头作用。带动全体员工齐心协力，以立足岗位做贡献为宗旨，扎扎实实围绕"为民服务，创先争优"这一主题积极开展实践活动，使党员干部在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做贡献，用自身模范行为影响和带动全体员工创先争优。三是坚持"以人为本，服务至上"的宗旨，努力为员工住户着想，办好事办实事。经常深入各班组了解员工的思想动态，及时掌握了解员工在想什么、做什么、最关心的是什么，尽可能让员工感受到在支部这个大家庭的温暖。X年全年，我支部调解住户邻里矛盾24起，得到了住户的好评，使住户对我们服务满意率达到98%以上，为公司的和谐发展提供了坚持的组织保障。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作，经过自身的努力，虽然在思想上工作上有了很大的进步，但依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。

（一）政治理论学习不够深入，还需进一步提高

学习方法比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式，对于学习的内容针对性和实效性不强，没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来指导实际工作。比如：学习中，学习方法只局限于集中宣讲和自主学习两大学习方法为主，不能将学习和工作相结合，工作中还是老方法用的多。

（二）党员活动开展的不够深入，特色实践活动较少

更注重规定动作的开展，忽视了特色活动的开展。比如，在今年的工作中，我们支部按照上级要求开展了支部主题党日活动，但活动内容多为义务劳动、学习文件，在活动形式上创新不够，特色不突出。

（三）党建创新意识不强

工作中，对于新形势下的组织工作要求了解不够深入，职工观念滞后,干部思想守旧，工作上不善于思考动脑，更多的是等待上级领导的指示，按部就班，说一步做一步，满足于过得去，有应付工作的心理。比如：在今年支部开展工作中，对于上级布置的工作完成的还不错，但是对于党建工作进行创新，不知从哪里入手，手忙脚乱，也没有成效。

（四）平时忙于工作，对业务知识的学习还不够

主动学习的少，不注重业务知识的全面性，同时，下院调查时间少，缺乏深入小区居民了解居民所需，对居民情况了解比较少，对小区居民的熟悉知晓程度不高，等到问题出现才想办法，没有做到防患于未然。比如：在小区有些居民问到专业性的业务知识，心中还不是很确定，没有做到有问必答。

（五）参加支党部活动不够积极、主动

没有发挥党员领导干部带头作用，没有充分发挥"三会一课"的作用，开展批评与自我批评不够深入，存在应付心理，觉得都是同事，得过且过，睁一只眼闭一只眼就过去了，工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到做事求实。比如：在召开组织生活会时，我会避重就轻，说一些无关痛痒的问题，蜻蜓点水，应付了事，不敢碰真动硬的去讲问题，说实质，批评与自我批评不够深入。

分析这些问题产生的本质原因，一是履行党建责任意识不足。主要是在纷乱的工作中对支部活动和组织生活不够重视，各项工作大多停留在学习、领会、表态阶段，缺少实际行动。二是思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何干好党员工作观念不新，办法不多，习惯于按部就班，对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，没有提炼出自己的特色和品牌。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，措施不够实，工作成效不够理想。

三、下步工作思路和主要措施

X年，支部将引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起业，大力促进企业尽快走上发展之路，让员工感到发展带来的实惠。

（一）深入贯彻学习党的十九大精神

X年，支部将以"X党建计划"全面进步年实施意见为指导，把习近平总书记的治国理政方针策略引入到企业的发展中来，开展"不忘初心，牢记使命"主题教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，制定全年学习计划，强化教育培训力度，确保学习活动扎实有序开展，着力将基层党组织建设成为党的主张的宣传者、党的决定的贯彻者、基层治理的领导者、团结群众的动员者、改革发展的推动者。

（二）继续落实党内生活制度

持续落实"三会一课"、支部主题党日等党内生活制度，并开展督导工作，将督导结果直接与考核挂钩，确保"三会一课"制度有效落实。同时，要结合工作实际，进行工作方法创新，把开好党内生活与日常的物业管理紧密结合起来，把完成工作任务的好坏作为党支部年底考核工作的一项重要内容进行讲评，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让党内生活生动起来，与物业管理紧密结合起来，形成良好的工作氛围。

（三）充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用

坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，充分发挥党员先锋模范作用，支部委员、公司员工要带头深入辖区住户，听取小区住户的意见和建议，要把广大住户的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工作的计划和方案变成广大住户的实际行动。同时，要善于总结工作不足，不断改进和完善自己，更好的为小区住户服务。

（四）积极推进党建工作的创新

一是党员教育与物业管理相结合。在管理过程中，积极引导党员们以解决工作中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，开拓进取，并把在活动中涌现出来的先进个人广泛宣传，促使形成人人赶超先进的良好氛围。二是坚持统筹安排，选取合适的方式，把党员教育活动与生产生活相结合，做到教育活动与日常工作"两不误、两促进"，形成在生产中、生活中时时创先争优的良好局面。

（五）加强干部队伍建设

要充分发挥党支部作用，注重党员干部的培训教育，组织党员开展培训学习和外出参观，培训的重点：一是学习好十九大精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，进一步提升党员素质。二是学习法律知识和互联网知识，在提升理论水平的同时，提高服务居民的能力。三是组织开展一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在物业的管理和服务中发挥他们的才智，在企业的爬坡奋进中当好先锋兵。

X年，我们将以"X党建计划"全面进步年为契机，以党建基础制度、创新活动为抓手，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，抓好党建工作落实，争创非公企业先进党组织，促进非公企业党建工作上台阶。

学校党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将抓党建情况汇报如下：

一、履职情况

（一）精心谋划，做好总体部署。把党建工作与学校教育教学中心工作紧密结合，将建设"两新"组织党建促发展的典范确定为学校的党建工作目标。结合工作实际，制定工作计划，明确支委责任分工和重点工作的推进日程。

（二）跟进落实，抓好重点工作。严格执行"三会一课"制度，规范开展党员学习活动，做到每月一次的党员大会与教职工大会同步，支委会与行政会同步，党小组会与教研会同步，实现了党史活动的制度化和常态化。将廉政教育基地建设与支部阵地建设和校园文化建设有机结合，投入建设资金约X万元，升级或新增廉政宣传公示栏一个，廉政教育活动室一个，廉政读书角一个，廉政文化长廊X个。认真开展对口援建活动，帮助X中学支部进行师资培训，提供教育资源。

（三）做精特色，塑造党建品牌。持续开展"党员示范班"创建提升工作，着力对已有的"党员示范班"进行重点打造，指导班主任对自己的工作进行总结、提炼，形成班级管理特色。继续开展"党员名师工作室"打造工作，鼓励党员名师积极参加送教下乡活动，本年度党员送教活动达X人次。同时，支持党员名师和校内校外青年教师开展跟岗辅导活动。

二、存在的主要问题

（一）对抓党建工作认识还不够。作为学校理事会成员、支部书记和校长，我对"三个第一"的认识还不深刻，对党建工作的重视程度不及对业务工作的重视程度。

（二）抓党建工作的能力还有待提高。尤其党建工作的顶层设计能力还要加强，党建工作的理论素养还要提高。

（三）抓党建工作的督促力度还不够。个别工作出现虎头蛇尾的现象，对没有按期完成的工作和相关责任人没有进行严格的责任追究，导致党建工作落实有偏差。

三、下一步工作打算

（一）进一步做好党建示范点的创建工作。严格对照《中小学校党建示范点创建指标》，逐项梳理，查找差距，深入推进。

（二）做好"廉洁学校"创建工作。围绕创建市级"廉洁学校"目标，以健全学校廉政风险防控体系为根本，将廉洁教育融入到学校教育教学全过程，积极营造"廉洁治校、廉洁从教、崇廉尚洁"的良好氛围。

（三）进一步做好党建工作的提炼总结工作。力争形成具有外实校特色的党建核心品牌。

烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年，在市直工委和省局的正确领导下，市烟草专卖局（公司）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市局（公司）党组确立的"X"党建工作思路，夯基础，抓特色，出亮点，求实效，推动党建工作迈上了新水平。现将抓党建情况汇报如下。

一、党建工作进展情况

（一）围绕"一条主线"，即以"围绕中心任务抓党建，通过党建促中心任务"为主线。坚持党建工作与中心任务一同规划部署，一同组织实施，一同检查督导，一同考核评价。以党建工作推动中心任务，以中心任务体现党建成效，使二者拧成"一股绳"，合成"一股劲"，形成"一盘棋"。一年来，召开专题研究党建工作党组会X次；党建工作领导小组会议X次。

（二）抓住"两个关键"，即抓住"领导带头和全员参与"这两个关键。

一是领导带头、以上率下。市局领导班子带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活和民主评议，带头立足岗位做贡献，通过层层示范、层层带动，形成了上行下效，整体联动的工作局面，引领党建工作扎实有效开展。

二是全员参与、自觉行动。通过推动"三会一课"与业务工作相结合、召开组织生活会与合理化意见建议征集相结合、党员活动与工会活动相结合等多种形式、多渠道的组织活动，提高了党员干部参与党建工作的积极性，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动。

（三）落实"三项举措"，即落实"主体责任、党建考核、典型引领"三项举措。

1、落实主体责任。市局（公司）党组书记严格落实第一责任人责任，对重点工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；其他党组成员严格落实"一岗双责"，各党支部认真落实对支部工作的从严管理和监督检查职责。各级党组织齐抓共管，共同促进党建工作任务高质量完成。

2、加强党建考核。一是抓考核管理不放松。制定了《党支部工作考核细则》，明确考核要点，按季度对支部进行考核，不断加强对支部党建工作督导；二是抓工作评价不放松。探索建立党支部、支部书记、委员和小组长的工作评价体系，通过分解、实施、检查和评定各项党建工作要点，使党建工作更加规范有序、扎实有效。

3、发挥典型引领。深入推进"党员示范岗"活动，定期对示范岗党员进行教育，组织示范岗党员集中学习，赴教育基地参观，为示范岗党员"吃偏饭"；组织开展优秀"党员示范岗"事迹报告会，切实将先进典型先进事迹传递给全市系统每一名干部职工。今年，X人被评为优秀党员、X人被评为优秀党务工作者、X个党支部被评为先进基层党组织，X名同志代表市局参加了全省系统巡回事迹报告。

（四）深化"四项重点"，即深化""三会一课?制度、专题教育、党组中心组学习、党建活动"四项重点工作落实。

1、深化"三会一课"制度落实。每月下发《党支部工作安排》，对各党支部"三会一课"以及集中学习、个人学习提出要求。各支部结合通知要求以及各自工作实际，自主开展活动，确立议题并开展讨论，使各支部建设真正与中心工作融合，实现两促进。

2、深化专题教育。深入推进党史常态化制度化工作，大力开展"四个意识"专题教育，突出思想引领，用党的政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想统一行动，凝聚企业改革发展正能量。

3、深化党组中心组学习。加强党组中心组学习，每次学习明确学习主题、制定学习计划、突出学习重点、创新学习方式、加强学习考勤，做到了学习不减时、标准不降低，党员领导干部学有所思、学有所悟，用学到的政治理论为中心工作提供科学决策依据。

4、深化党建活动开展。举办先进典型事迹报告会，教育引导广大党员干部职工向先进典型和人物学习；开展党员知识竞赛、党员座谈交心谈心、党员志愿服务等活动，提升党员队伍党性修养和素质水平。搭建党建共建平台，与市燃气集团、公交公司建立党建共建机制，实现了工作中的特点、亮点以及优秀成果和典型经验在资源共享和信息互通。

二、存在问题及下步打算

回顾今年工作，虽然取得了一些成绩，但与当前党建工作要求，与上级要求相比，与其他兄弟单位相比，还存在一定差距和不足。主要表现在：各基层党组织的基础工作还有待加强，科学化、规范化水平还不够高，党员的先锋模范作用发挥还不够实，党员综合素质还需进一步增强，等等。下步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务抓党建，通过党建促中心这一目标，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力。

一是进一步落实"一岗双责"制度。将中心工作和党支部、党小组、各岗位工作联系起来，将中心工作与党建工作齐抓共管，把党建工作的新成果、新经验融入到具体工作中，实现党建工作与业务工作两不误、两促进。

二是进一步挖掘选树典型。通过在一线岗位中挖掘树立党员典型，带动党员队伍思想、作风、精神、面貌的改变，层层传导，示范引领，使全体党员在思想认识上不断提升。

三是进一步提升组织生活质量。严格"三会一课"制度落实，会前精心准备，会中认真学习、围绕主题积极发言，会后及时总结、做好痕迹化管理。进一步健全党组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，不断提高政治觉悟和业务水平。

医院党支部书记抓基层党建工作述职报告（二）

妇幼保健计划生育服务中心支部委员会目前共有党员X名，其中在职党员X人，退休党员X名；女性X名，男性X名；大专及以上文化程度X人；X岁以下党员X人。今年以来，党支部在卫计局党委的正确领导下，在全体党员共同努力下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。

一、所做的工作及成就

1、强化责任意识，夯实基础抓党建。认真贯彻落实各级文件精神；按规定开好"三会一课"；抓好党员积分制管理、党组织转接工、党费收缴和党员发展工作，今年发展一位新党员。

2、注重思想建设，提升素质抓党建。将思想建设与业务学习摆在同等重要位置，利用qq、微信平台每天推送一段精选学习内容。三会一课注重实效，联系工作实际，强化党员树牢宗旨意识。面对繁重任务，全体党员干部充分发挥的带头作用，大部分党员同志四个月没有休过一天假。

3、强化服务意识，提升能力抓党建。围绕重点工作，开展多项惠民便民措施：开通了自助服务终端，实现门诊全程自助服务，解决"排队难"问题；开展"将车位留给患者"活动，优化就医环境；提供免费婚前医学检查和孕前优生健康检查"一站式"服务；与省儿童医院、省、市妇幼建立医联体，拓展业务范围，让服务对象享受三级医院同质化的医疗服务；开展志愿者服务，提升医疗服务品质，群众满意度达X%。

4、发挥行业优势，保障民生抓党建。医院党支部按照局党委的工作部署，开展奉献社会活动，深入推进妇幼健康民生实事工程。在重大节假日开展爱心慰问，共发放慰问金X万元；组织开展结对帮扶活动，筹集爱心捐款X万余元；义务献血X毫升；对县内企业、学校、社区开展急救知识培训X次。全年为X万妇女进行"免费"两癌筛查，切实让全县群众感受到民生立县发展战略带来的满满幸福感和获得感。

5、强化创新意识，激发活力抓党建。按照国家卫计委医改要求，创新实施四部制改革，实现了临床与保健深度融合，医院的核心竞争力明显增强，妇女儿童健康水平全面提升，得到了省卫计委、国家妇幼司充分肯定和推荐。今年，接待全国各地市县级妇幼保健机构参观X批次，X余人次，门急诊人次增长X%以上。X月，在全国县级妇幼保健院综合排名中，跻身全国排名前十名。

6、加强反腐倡廉，改进作风抓党建。多次开会部署党风廉政建设及行风建设工作并落实；广泛开展医德医风教育及反腐倡廉教育；药品采购严格执行政府采购或药品网上集中招标采购；完善投诉管理机制，建立了投诉台账。干部职工退还红包礼金蔚然成风，收到感谢信X余封，锦旗X面。

二、存在的问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与卫计局党委的要求相比，还有一定差距，自我认真剖析，存在以下不足：

1、自身学习不够。因工作时间忙，主动学习党的基本路线、方针、政策、决策的时间不多，自身理论水平有待进一步提升。

2、统筹计划不够。业务工作部署多，党建工作部署较少，使得一些党建工作任务未能及时落到位。

3、思想认识不够。少数党员干部对党建工作缺乏激情，不能充分认识到加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。因业务单位工作性质的特点，党员的理论学习时间安排有限，党员集中学习会议不多，党员干部职工的政治思想理论水平、学习积极性还有待提高。

三、下步的打算及措施

一是将党建融入日常工作，认真领会贯彻党中央及上级党委的有关文件精神，从小处着眼，向高标准看齐。二是结合党史、"三亮三强三争"活动，强作风，强服务，强业务，努力提升服务能力和技术水平，更好的服务全县妇女儿童。三是发挥党建在思想工作上的优势，提炼发展过程中所积累的优良传统及成功经验，结合改革和发展实际，凝结出既富时代气息，又能体现妇幼特色的制度文化，同时加强宣传引导，助力医院品牌宣传。