2022年述职述廉述法述德述责报告-54篇(第4/6页)
回顾试用期一年来的情况，如果说做了一些有益的工作，取得一定成绩的话，应归功于领导和同志们的大力支持、热情帮助。今后我将加倍努力，进一步加强自身修养，不断提高会谋事、能干事、办好事的能力和水平，在工作中做到慎言、慎行、慎思、慎独，在自身要求上力求自重、自省、自警、自励，努力把职责内的各项工作做的更好、更有成效。谢谢大家。
集团公司2022年领导个人述职报告
一年来，在集团公司的坚强领导下，我深入学习集团战略方针和各级会议精神，认真贯彻落实集团公司决策部署，始终牢记领导的重托和员工的期望，团结带领公司全体员工紧紧围绕经营、安全、发展、增效等重点工作任务，求实苦干，创新求变，创造性的开展经营管理工作。回顾一年来的工作，下面，就我个人履职情况简要报告如下：
一、2022年度履职情况
（一）坚持理论铸魂，强化思想理论基础。理论学习是公司领导的立身之本，成事之基。一年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是坚持常态化学习，提升思想境界。我始终坚持深入学习集团公司各级领导重要讲话精神，积极参加集团公司的集中学习，力求全面领会精神实质，做到思想坚定、信念坚定，在思想上行动上时刻同集团公司战略方针保持高度一致。将集团公司的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过召开员工会和专题会进行传达，第一时间研究贯彻落实。同时学习从业相关政策法规知识，不断提高道德素质和业务素质，适应岗位职责要求，执行水平得到了极大提升。二是坚持学以增智，开阔工作视野。根据工作需要和自身实际，通过加强业务学习，不断丰富自己知识结构，提高自己的履职能力。经过一年来的针对性地学习，对业务知识的掌握更加全面透彻，对工作层次的提升和创新能力的增强，带来更多的益处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从一线中汲取营养，充分利用各类APP、网络平台等载体加强自主学习，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，紧密联系当前公司发展的形势变化，善于从大局把握工作态势，积极采取有效措施应对市场发展变化。四是坚持学用相长，转化理论成果。认真开展学习制度，坚持在每周周会上组织员工进行理论学习，注重理论联系实际学，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决员工所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。
（二）坚持以勤履职，立足岗位担当尽责。发展是解决一切问题的根本，实干是实现一切愿景的关键。面对市场竞争越来越激烈的大环境，加之市场生源萎缩，**行业人员大幅度减少，生产经营面临前所未有的困难。面对困难和挑战，我主动与各分支机构交流沟通，同时召开专题会，组织中层管理人员到各机构进行交流走访，稳住老客户，发展新客户。我深知经营是持续发展的保障，是关系集团公司生存发展的重要工作。一年来，我带领全员积极作为、笃定前行，相继走访**个机构和单位，做好与***之间的工作对接，坚持在对接交流中强弱项补短板，聚焦全年经营目标任务，不断创新工作方法与思路，经过全体人员的不懈努力，2022年超额完成集团公司下达的****万元经营额。
（三）加强队伍建设，深入开展暖心工程。今年以来，在集团公司制度改革的大背景下，我结合目前的经营发展趋势，公司按照集团要求对相应岗位人员进行了调整，相继任命5名中层管理人员，专职负责部门工作，由分管领导负责主抓，公司上下构成清晰的管理层级，部门经营指标按月度定量、定酬，进一步优化逐级考核制度，将绩效考核权限下放至中层管理人员，尝试推行三重考核机制，经过一年实践，大大促进了具体工作的落实落细。同时，公司认真落实谈心谈话制度，采取正式与非正式相结合的方式，经常与员工一起拉家常，交流问题和想法，与大家心贴心讲真话，不耍架子，不说虚话，增强员工思想认同。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工"后顾之忧"，较好地激发了员工士气，达了凝聚人心的目的。
（四）狠抓生产工作，确**全稳定发展。一是加强安全工作的组织领导。制定员工年度安全教育学习计划，与全体员工逐一签定安全责任书，认真落实"预防为主，安全第一，综合治理"总要求，坚持逢会必讲安全，逢活动必强调安全，逢重大节假日必检查安全，扎实开展"安全生产月"和"安全生产培训演练"活动，每月定期召开安全生产专题会议，每季度对安全生产进行研判分析，定期向集团公司汇报安全生产自检自查和培训学习情况，多措并举，多方发力，以万无一失的态度，确保公司安全稳定无事故。二是坚决落实集团公司的具体要求。结合公司实际情况，及时研究部署疫情防控工作，加强与相关部门的沟通对接，认真落实落细防控措施，扎实筑牢疫情防控防线。三是严防生产经营中的管理风险。严格落实集团公司的决策部署，把"红脸出汗"书面化、制度化、常态化；每月组织全体员工开展专题教育，特别是加大了主要窗口部门和助理考试员的针对性教育与谈话；每逢法定节假日，始终紧绷安全管理这根弦，尽量提前提醒，提前预防，严防一切不安全行为发生。
二、自身存在的问题
一年来，虽然工作取得了一些成效，但存在的问题也不能忽视。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻指导的现象；平时与领导层交流思想少，沟通不够，影响了具体落地标准与效率。
三、2023年工作打算
（一）加强组织领导。一是充分发挥一把手的领导核心作用，不断提升对各项工作的领导力。二是严格落实"一岗双责，齐抓共管，失职追责"要求，层层压实安全责任，将压力传导到末端，确保全年安全生产无事故。三是创新工作思路，不断拓展新市场，把优质服务作为名片，面向市场开启容错机制，持续提高公司知名度。
（二）强推中心工作。在集团公司的正确领导下，自觉把工作聚焦到中心任务上来，牢固树立"一盘棋"思想，增强大局观全局观，坚持以集团战略方针导向，紧紧围绕项目这个主业，不断吸纳新思路，开辟新市场，吸引新客户，坚持改进工作作风，遵循务实、求实的做事原则，持续开创集团公司业绩新高度。
（三）狠抓安全管理。牢固树立安全发展理念和红线意识，坚持底线思维，认真履行"一岗双责"责任，深入开展教学培训，严格落实安全制度，加强安全排查整治，排除一切隐患事故，营造集团公司安全稳定发展的有利环境。
以上述职，不妥之处敬请批评指正。
最后，借此机会，对集团公司各位领导长期以来的关心与支持，表示衷心的感谢，并期待诸位领导在今后工作继续给予帮助和指导。
谢谢！
纪工委2022年度落实意识形态工作责任制述职述廉报告
2022年，在区委的正确领导下，作为党支部书记，我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕党风廉政建设工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将本人2022年落实意识形态工作责任制情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
本人以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
（一）思想高度重视
本人紧紧围绕XX区党风廉政建设，结合意识形态工作，努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
（二）狠抓责任落实
一是科学部署意识形态工作。2022年初，按照区委要求，组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点，制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展"两学一做"等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工，一把手负总责，全体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
（三）注重队伍建设
本人高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以"两学一做"学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是组织开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会、党的XX大精神，为党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。2022年，区纪工委党支部全员开展理论政策学习活动12次，参加上级组织的学习活动5次，参加网络学习2次，理论思想水平不断得到提高。
（四）注重宣传引导
一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传，坚持"大宣传、有作为、求发展、创一流"的工作理念，努力使XX区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。2022年，共报送信息稿件20篇，其中XX日报刊发2篇、XX新闻网刊发2篇、XX纪检监察网刊发12篇、XX省纪检监察网刊发4篇。二是多种形式开展警示教育。组织科级以上领导干部走进XX市看守所，开展"以案为鉴警剖查改"警示教育活动。召开警示教育大会1次，开设廉政教育党课3堂，共300余人参加学习。及时转发学习XX市内外案件通报20余期，警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。
二、存在主要问题及原因分析
2022年，本人在意识形态工作上做了一些努力，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作创新不足，工作方法、形式、途径还需要进一步改进；意识形态工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些问题，我认为主要有以下几个原因：一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神。满足于一知半解，对一些工作遇到的难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的决心和力度。三是应用网络等新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、下一步工作思路及主要措施
下一步，我将按照区委部署，针对存在的问题，进一步落实意识形态工作责任制，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。
一是强化学习意识。坚定理论自信，深入领会学习要义，增强学习意识，加强理论学习，努力提高自身的理论素质。坚持领导干部带头学、党员干部职工个人自主学等方式，将政治理论学习作为"必修课"纳入全年教育培训计划。
二是强化责任意识。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步强化"抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职"理念，明确"第一责任人"、"直接责任人"责任，书记负总责，全员配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
三是强化创新意识。在创新意识形态工作方法上下功夫，不断探索新的方法。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，把意识形态工作做到入情入理、潜移默化。
局长个人述职述廉述法报告
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在领导和同志们的大力支持配合下，我忠诚履职，勤思笃行，求真务实，顽强拼搏，圆满完成各项目标任务。现将今年工作述职如下：
一、对党忠诚，立场鲜明，在坚定看齐中对标对表
始终把对党忠诚作为思想基柱，把维护习近平总书记核心地位作为第一位的政治纪律。把牢政治方向。牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。筑牢思想根基。积极参加学习教育，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大全会精神，真正以理论自信带动行动自觉。增强行动能力。准确把握中央、省、市的决策部署和具体要求，努力提升政策研究水平，通过在学中思、思中干、干中学，把上级的决策部署转化为加快发展的具体路径，并落地生根开花结果。
二、担当作为，从实谋事，在推动发展中创新实干
深入贯彻落实新发展理念，敢于担当，勇于开拓，在实干苦干中努力创造新业绩。准确把握角色定位，参在点子上，谋在关键处。一是主动前瞻谋划，真抓实干服务大局。深刻领会市委、市政府战略意图，组织编制x战略支点三年行动计划，牵头研究起草出台《关于续提高城乡居民收入水平的实施意见》等一系列文件，对全市经济社会的高质量发展起到了重要的引领作用。二是积极协调配合，有效破解发展难题。坚持以积极稳妥的态度，及时化解政府债务、失海渔民安置保障、增量配电业务改革、中外运土地拆迁等发展中的难题、历史遗留问题。三是突出贯彻执行，着力抓好工作落实。全力做好条线重点工作，坚持强化对GDP、投资、财政收入主要指标和提质增效指标的监测分析，提出对策建议，全市国民经济和财税实现较快增长。为航道二期工程、物流园交易中心、物流基地等一批重大项目的顺利开工和加快推进付出努力。四是勇于探索开拓，创新推进制度改革。抓好重点领域改革任务落实，持续深化"放管服"改革。出台34个专门文件，召开130余次专题会、督办会、协调会，统筹实施各项改革举措，实现行政审批"3550"改革目标，审批效率提高65%，开办企业效率连续6个月位居全省第一。依托"互联网+政务服务"，率先实现电子政务外网省、市、县、乡、村五级全覆盖。加大社会信用体系建设力度，在全国地级市信用建设排名中位列第12位，创历史最好水平。
三、当好班长，带好队伍，在夯实基础中重塑形象
切实履行第一责任人职责，通过抓班子，带队伍，强作风，着力推动党的建设高质量。一是严格规矩抓好班子。突出思想政治建设，全面加强意识形态工作，学党章党规、学习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论学习统一局党组班子思想。严肃班子政治生活，定期召开中心组学习会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，砥砺每名班子成员的政治纪律和政治规矩。严格执行民主集中制，决策一经形成，班长统筹促落实，分工负责抓落实，确保各项决策一抓到底、落到实处。二是率先垂范优化作风。在全局党组织系统开展党建品牌创建。开展"党支部有精神、党小组有理念、党员有格言"等一系列党建活动。新建四处廉政示范点，实现水文化与廉政文化深度融合，被市纪委监委作为亮点向市内外推介。毫不松懈地落实好中央八项规定精神，紧盯"四风"新动向，抓好廉政风险点的排查，加强廉政风险管控，及时发现问题、堵塞漏洞。全力推进安全生产专项整治，实现安全生产无事故。坚持率先垂范从我做起，平均每个月有1-2次以"四不两直"的方式深入基层调研或检查工作，从严务实的工作作风得到彰显，全局机关作风实现较大转变。三是严格标准培强队伍。坚持"好干部"选人用人标准，有3名同志被推荐提拔到副处级岗位，公推公选调任3名优秀同志进入公务员队伍，优选24名具有专业知识、专业能力、专业精神的高素质优秀人才进入管理岗位。"在干事中选人、选能干事的人"的选人用人导向更加鲜明，广大党员和职工干事创业积极性全面提高。
四、勤廉自律，行止有度，在正心明德中笃行笃定
坚持严于修身律已，讲操守、明大德、重品行、正家风。一是以德为本，塑造良好品质。时时处处以社会主义核心价值观对照自己的言行，注重加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，在日常社会生活中加强自律，努力做到慎言、慎行、慎始、慎终、慎微、慎独。二是以勤为径，保持实干作风。始终保持干事创业的澎湃激情，以"功成不必在我"的胸怀、"功成必定有我"的担当，发扬"四实四干"工作作风，苦干实干，狠抓落实。到基层去了解情况，到一线去解决问题，到现场去推进工作，已经成为工作的常态。三是以廉为底，树立清正形象。始终把坚守廉洁底线作为立身之本，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守各项廉政规定，带头执行《准则》《条例》，严格教育管理配偶、子女及身边工作人员，始终保持堂堂正正做人、认认真真做事、清清白白从政、一心一意为民的共产党员本色。
一年来，我虽然取得了一些成绩，但与群众期盼、与领导要求相比还有一定差距。在今后工作中，我将以更加饱满的精神状态、更加清晰的工作思路、更加过硬的工作作风，坚持真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、善谋善干，敢于迎难而上、敢于直面矛盾、敢于动真碰硬，努力为全市经济社会发展作出新的更大贡献！
某局2022年抓基层党建工作述职报告
2022年，局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下，全面落实从严治党要求，全面提升新形势下党建工作水平，聚焦主责主业，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使**工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将2022年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）加强学习教育，提高思想政治站位。局党总支认真组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻落实中央和省委关于基层党建工作的安排部署，开展党课教育、政策理论宣讲和系列讨论等活动，教育引导党员严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守政治纪律和政治规矩，善于把工作放到大局中思考和部署，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，做到贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不跑偏、不走样，贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣。主动在思想上、行动上自觉向党中央看齐，始终坚持学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，用理论武装头脑，指导实际，真正做到理论自信，切实做到增强"四个意识"、坚定"四个自信"，真正做到落实"两个维护"。
（二）履行主体责任，提升基层党建能力。强化"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的观念，坚持围绕党建工作中心、结合工作实际，亲自带头抓好各项任务。健全完善党内组织生活、党员教育管理和基层组织建设工作的各项制度。每月坚持向局党委汇报机关党建工作，协调推进解决存在的突出问题。局党委班子成员主动落实党建责任，主动参加各支部党员会议，按时为党员上党课和开展形势政策教育，推进了我局党建工作深入开展。
（三）强化党建引领，落实党建重点任务。严格执行党的组织生活各项制度，定期开展谈心谈话活动。按时开展入党积极分子公推直选工作、入党积极分子定期测评工作和民主评议党员工作。认真落实"三会一课"制度、"党员活动日"制度，制定全年主题党日活动计划，定期规范开展活动。采取集中学习和个人自学相结合，"规定内容+自选动作"的模式，真正实现了学习教育规范化制度化。
二、存在问题
一是党建工作责任制落实不到位。对党建工作计划等研究讨论少，听取履行党建责任情况汇报不够。会议部署多、督促检查少，安排分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作大多是召开会议，缺乏特色亮点。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件、"以文件落实责任"等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，存档文件整理还不够规范。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，有时还存有"好人主义"思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。
二是党员教育方法缺乏灵活性。学习活动单一，教育管理缺乏灵活性，滞后于新形势的发展，存在系统性、统筹性、前瞻性不足。虽然健全完善了一些党建工作制度，但面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格。习惯于老套路，缺乏创新自选动作。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。
三、下步计划
（一）强化理论武装，提升干部素质。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实学懂弄通做实，结合工作实际，抓好党员干部的学习教育。通过党员教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径，严格党内组织生活，做好民主评议党员。继续深入开展作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，以身作则当表率，坚守廉洁从政底线，强化权为民所用权利意识，提高党员干部廉洁从政意识。
（二）推进基层建设，巩固战斗堡垒。深入贯彻《中国共产党支部工作条例》，通过开展党支部建设专项督查的方式，全面推进党支部标准化规范化建设。以强化政治功能和组织力为重点，打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，推动基层党支部全面进步、全面过硬结合主题教育、党的政治建设督查、政治巡察等发现的机关党建突出问题，深入排查整治"灯下黑"问题，将整改情况作为政治巡察、党建述职评议考核内容。
（三）强化督促指导，推动落地见效。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。
（四）不断开拓创新，实现有机融合。积极探索党建工作的新方法、新模式。组织党员利用"学习强国"等平台开展学习。借鉴其他基层党组织有创意的做法，总结开展学习教育和各项活动中的经验，探索党建工作新形式。继续加大"红色**"品牌的创建推广，打造特色党建品牌，积极打造党建亮点工作。
农业农村局党组2022年抓党建述职报告
根据会议安排，现就本人一年来抓基层党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、履行职责情况
1.聚焦主责主业，严格靠实党建主体责任。按照全面从严治党要求，把抓党建工作作为最大的政治责任，切实履行好第一责任人职责，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。同时，压实班子成员"一岗双责"和党支部书记责任，全年主持召开党建工作推进会*次，开展督促检查活动**次，签订目标责任书**份。全面落实意识形态工作责任制，密切关注涉农工作舆情，全年回复处置舆情**余条，做到早发现、早处置。严格执行"三重一大"和"三不一末"制度，重大决策、事项、大额资金支出均班子集体研究决定，确保党内法规执行落实到位。
2.加强组织建设，全面提升基层党建质量。以深入推进党支部建设标准化和"基层党建质量提升年"活动为抓手，全面推行"四抓两整治"行动深入开展，严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，充分发挥"**"信息化平台作用，有效推动组织生活常态化、制度化开展。年内组织召开党委会议**次、党支部会议**余次，党组织书记讲党课**余场次，结合农业技术推广、三春生产、环境整治等开展主题党日**余次。同时，围绕软弱涣散党组织问题以及中央、省市区巡视反馈问题，制定整改方案，建立整改台账，细化整改措施，现已全部整改销号，农业农村系统党建工作质量得到全面提升。
3.强化教育管理，有效提高党员队伍战斗力。把强化政治理论学习作为提高党员队伍战斗力的重要途径，巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论成果和农业农村各项方针政策，并定期开展研讨交流和督查检查，确保学习不走过场，取得实效。同时，深入组织开展冬季农村"大学习大讨论大落实"和"学优秀树标杆走前列"活动，进一步推动全系统上下解放思想、转变观念、创新思路，为****年农业农村工作开好头、起好步奠定了坚实的基础。年内共组织开展中心组学习**次，轮训党支部书记**人次，党员集中学习**余次，研讨交流*场次，组织干部参加省、市、区组织的各类业务培训***人次。
4.坚持党建引领，加快推进农业农村高质量发展。紧盯农村发展、农民增收任务目标，实行"党组书记抓总、班子成员负责、责任部门落实"的工作机制，以党建为引领，有效推动了农业农村高质量发展。****年农业农村系统共争取到位资金**亿元，完成固投**亿元，招商引资**亿元，全部超额完成任务。高质量完成国家现代农业产业园创建任务，顺利通过国家考核认定，成功举办了第**届**现代种业博览会和全省现代种业现场推进会。**产业园建设加快推进，新建日光温室**亩、钢架拱棚**亩，成功入围第**批国家农村产业融合发展示范园。高标准农田建设成效显著，新增高标准农田**万亩，**个地州、**多名代表齐聚**现场观摩，"***经验""在全省得到推广。农村环境纵深推进，完成居民点提升改造**个，创建"清洁村庄"**个，完成土坯房改造**户，建成农村公厕***座，完成户厕改造**户，农村环境展现新面貌。
5.强化政治担当，全面落实疫情防控任务。面对全县疫情防控形势，不讲条件、不找借口，迅速响应、积极行动，全面负责**快速通道疫情检测点，严格执行**小时值班、登记、检测制度，严防疫情输入。同时，统筹推进"六稳"工作、落实"六保"任务，制定下发了"菜篮子"生产保供方案和"菜六条""肉六条"以及春耕备耕等政策措施，对**个钢架大棚小区、**座日光温室、*家蔬菜育苗销售企业及****余户*万多亩秋菜复种落实了扶持政策，发放补贴***万元，有效保障了全县疫情期间农产品供应和农业行业复工复产。
6.健全制度机制，持续转变工作作风。为全面推进年度重点任务，制定了重点工作指南、挂图作战清单，成立了党的建设、产业发展、农村综合改革等**个重点工作推进组，明确工作重点、责任体系和完成时限，形成人人头上有指标、人人肩上有责任的工作格局。同时，强化党员干部管理，制定完善了系统目标管理责任书考核办法、干部考核办法、干部请销假等*项制度，定期对违规违纪现象进行通报，农业农村系统干部作风持续转变。
二、存在的问题及原因分析
一是党建工作的整体氛围不够浓厚。班子成员履行"一岗双责"的力度不够大，个别支部书记抓党建具体工作的主动性不强，一些党员干部参与党建活动积极性不高，上下一致齐心协力抓党建的整体合力不够强。二是党组织活动开展不够丰富。农业农村工作量大、任务重，组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。三是围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。
产生以上问题的原因主要是：一是抓书记、书记抓的责任传导还不到位。落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够扎实。思考研究党建工作在农业农村工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多样。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。
三、下一步工作思路
1.围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作主体责任，进一步强化责任意识、层层传导压力，对照新时代新要求，立足农业农村工作实际，创新工作方式，挖掘工作特色，突出农业农村品牌亮点，在全县走前列树标杆。
2.围绕政治引领，在理论武装上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果和省市区重要会议文件精神，特别是党的二十大精神，持续强化干部理论学习，每月开展集中学习*次以上，每季度开展*次研讨交流，定期开展督促检查，切实把系统党员干部的思想、行动统一到县委县政府决策部署上来。
3.围绕任务落实，在制度建设上下功夫。进一步健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，有效推进各支部"三会一课"、主题党日等组织生活制度落实，全面提升系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。
4.围绕产业发展，在党建业务融合上下功夫。找准党建与中心工作的结合点，以党建为引领，紧紧围绕全县"十四五"规划、****年远景目标，扎实推进农业产业发展、农村综合改革、基础设施建设等重点工作，勇于担当、奋发作为，高质量推动农业农村各项事业健康发展。
企业党委书记抓基层党建述职
2022年，本人认真落实集团党委各项决策部署，与党委领导班子一道，坚定不移把方向、管大局、保落实，推动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓基层党建工作责任制方面
持续强化政治统领。坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，强化应对大变局的政治统领，贯彻落实习近平总书记"勇趟改革'深水区'"的要求，将长期困难单位**厂作为本人联系点，每月一调研，每周一督导，配备**名**后主体专业研究生担当班子"领头雁"，出台产量销量上台阶激励政策，开展设备、技术、经营全方位诊断，经过齐心努力，该厂**月份减亏增效近**万元，实现投产2**年来的首次盈利。贯彻落实习近平总书记"努力实现更多'从0到1'的突破"的要求，以**重点实验室建设为依托，坚定不移实施"**为本、相关多元"发展战略，研制出**、**等高端化、差异化产品，填补了国内技术空白，影响力持续提升。
持续深化理论武装。落实集团党委"三种形式""五种方式"学习，坚持每周领导班子例会前集中跟进学习，全年共组织班子集中跟进学习**次、中心组专题研讨学习**次、党委会第一议题学习**次。作为基层单位代表，在集团党委理论学习中心组"示范课"上作交流发言。注重理论指导实践，研究出台"公司党委前置研究讨论事项清单"，对金额*万元以上的物资项目采购等"三重一大"事项前置把关**多次，学思践悟的能力持续提升。
持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步、全面过硬，深化"**"，打造"**"党委，建设"五强"支部，争当"四优"党员。抓好"三会一课"标准化，支部"三互交流"常态化，**厂"攀登者"、**厂"**号"被授予省级示范党支部。推行基层、机关党支部"拉手共建"，围绕生产经营、降本增效开展活动**次，推动共建共享提升。全年迎接省国资委党委、中央媒体等各类考评考核、参观交流**多次，树立形象出彩出力。
持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇"文章"，全年招聘"双一流"高校毕业生**名，"招才引智"效果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式，优化干部年龄、专业结构，2名**后干部进入公司班子，**人进入公司中层干部序列，2名**后入选后备干部，即将启用。80后中层干部占比提高**%，为企业长远发展提供了坚强的人才支撑。
（二）履行党风廉政建设责任制方面
一是压实责任，常态监督全方位。切实落实第一责任人责任，带头上廉政党课，督促班子其他成员履行"一岗双责"。与基层单位签订"两个责任"目标责任书，切实解决责任落实的"温差"问题。建立基层党支部党风廉政工作清单，以"四不两直"方式监督检查，全年开展安全生产监督**次，工资分配监督**次,招投标监督**次，其他监督**次，实现精准监督、动态监督。二是严管干部，作风整顿促提升。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，坚决遏制"舌尖上的浪费"。扎实开展"干部作风整顿年"活动，开展反"**"主题组织生活会，以作风转变促产品质量、工作质量、服务质量再提升。三是健全机制，规范管理利长远。认真落实集团"十条红线"，修订完善制度，从严从细规范管理。创新"学、谈、立、转"工作法，加强中层干部和人财物关键岗位、工段长等警示教育，全年进行干部廉政谈话**次**人，任职前集体廉政谈话**人次，实现廉政谈话全覆盖。
（三）落实意识形态工作责任制方面
压实主体责任。坚持季度专题报告、分析研判、定期通报，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。建强守稳主阵地。创建集团首家融媒体中心，创立"*号"，把习近平总书记的新思想和党中央的最强音第一时间传到基层，把集团党委、公司党委的安排部署在"最后一公里"落实落地。全年推送信息**条，阅读量*万人次，点赞数**万人次，稳居集团新媒体影响力排行榜第一名。全年有**多篇宣传稿件发表于省（行业）、集团以上媒体。舆论引导聚正气。把意识形态工作转化为坚定信心、应对考验的助推器，一季度开展"讲、提、干"形势任务教育，在最艰难时刻，坚定了信心，鼓舞了士气。二季度推出"新长征、再出发"专题党课，激发全员增产促销提负荷，大干快干增效益。三季度举办"我们的顶梁柱"先进人物报告会，"有技术光荣、技术高吃香"理念深入人心、导向鲜明。四季度精心策划"聚焦质量效益践行价值理念"大家谈活动，引发强烈反响，汇聚起高质量发展的磅礴伟力。
二、存在的问题和不足
回顾一年来的工作，我们仍然存在以下差距和不足。一是学思践悟的能力仍需提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建工作一直处于集团第一方阵，但面对新冠疫情冲击和国际贸易摩擦影响，企业质量效益有波动，需要更好运用党的最新理论成果，指导实践，推动工作，以党的建设高质量推动企业发展高质量。二是改革创新的步伐需要加快。胸怀"两个大局"，对标集团提出的"五个一流"，我们的综合实力仍有较大差距，缺乏关键核心技术和高层次复合型人才，在高端化、差异化产品研发方面需要加快，在实施智能化、绿色化改造，推动智慧制造和结构调整方面需要升级，加快改革、加快创新的观念需要提升。三是党员干部能力还需提升。对标习近平总书记提出的"八项本领""七种能力"，党员干部的综合素质还有差距，系统性的教育培训需要进一步加强，全力打造高素质专业化的一流团队。四是作风建设仍需改进。在大战大考中，公司上下形成了勇于担当、严抓落实的工作作风，但与集团党委的新要求相比，在学的氛围、严的氛围、干的氛围上还有差距。
三、下步工作打算
一是以更高的标准提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在集团建设世界一流企业的新征程上担当作为。
二是以更严的要求压实党建责任。按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员"一岗双责"，对基层党建责任不到位的严肃问责。
三是以更大的力度强化基层保障。坚持问题导向，健全完善机制，把更多资源、服务、管理下沉到基层，凝聚合力，打造品牌，提升基层党组织的能力和水平。
四是以更强的管理打造一流团队。对照"八项本领""七种能力"，突出全方位精准培训，建设高素质专业化团队。
区XX街道2022年度普法工作履职报告
XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的重要战略部署，围绕区委、区政府中心工作大局，积极落实"八五"普法规划，以"谁执法谁普法""谁服务谁普法"普法责任制为抓手，广泛开展法治宣传教育，弘扬法治精神。现将普法工作履职情况报告如下：
一、党建引领，落实责任，筑牢普法工作基础
一是健全完善依法治理工作机制，根据人员变动情况，调整以党工委书记为主任，党工委副书记、办事处主任为副主任，相关单位负责人为成员的依法治街工作领导小组和法治宣传队伍，加强党对依法治理和普法工作的统一领导和统筹协调；二是完善普法依法治理工作责任制，对依法治理工作实行目标管理，并认真落实党工委中心组学法和会前学法制度，形成领导干部带头学法、守法、用法的良好社会氛围；三是将普法、依法治理工作纳入街道办议事日程，推行"谁执法谁普法"、依法治街工作与综治信访、平安建设工作统一部署，做到年初有计划，年内有考核，年终有总结，全面落实国家机关"谁执法谁普法"普法责任制；四是结合街道实际，制定普法责任清单和普法工作计划，将普法责任分解至具体部门，通过政府信息公开平台向社会公众公布。
二、知行并举，注重实效，全面提升法治化水平
XX街道始终坚持把各项法治实践活动与街道全局工作有机结合，立足实际，创新理念，用好"普法＋"工作模式，知行并举，切实增强普法工作针对性和实效性。
（一）将普法与推进决策民主化法治化相结合。
一是推进公共法律服务体系建设。街道有公共法律服务中心，社区有公共法律服务站，完成公共法律体系全覆盖。二是落实法律顾问制度，为我街道重大决策、重要项目提供专业法律咨询意见，有效防范我街道行政管理活动中的法律风险，提高依法行政能力。三是严格依法办事、运用法律思维和方法开展人民调解、劳动信访、综合执法、安全生产、土地整备、物业管理等工作，切实保护人民群众的合法权益。
（二）推行动态普法，坚持普治并举。
将普法与坚持严格规范公正文明执法相结合，融入行政综合执法各环节、全过程。对照下放目录，明确权责清单，严格做到"法定职责必须为、法无授权不可为"。
（三）坚持普法先行，助推基层和谐稳定。
一是把普法宣传教育与依法防范化解社会矛盾纠纷有机结合。二是把普法宣传教育与防骗反诈有机结合。大力开展线上＋线下全民反诈普法宣传活动，通过公共场所LED电子屏滚动播放反诈宣传标语，扩大宣传活动覆盖面；通过张贴宣传海报，发放宣传资料等增强反诈宣传工作的感染力和影响力。三是把普法宣传教育与特殊事项、特殊群体的教育有机结合。今年以来在反邪教、精神障碍防控、劳动、禁毒、综治等方面加大了宣传力度，共举办各类宣传活动42场，受宣传群众5000余人，通过开展法治主题宣传、法律服务，不断强化群众法治意识，推动基层治理法治化。四是把普法宣传教育与安全"生命线"有机结合。大力开展与群众生产生活息息相关的安全方面学习宣传，开展"一盔一带""禁止酒驾"等交通安全主题宣传活动，张贴各类型海报400余张，派发交通宣传折页等4000余份，发放交通安全宣传品1000余份。加大消防安全宣传力度，在XXX幼儿园、XX假日世界等开展消防应急疏散演练及消防安全宣教活动，在各类宣传栏、十余个电子屏滚动播放安全生产"十五条"、消防安全、三防安全等宣传视频50余条，累计播放时长1800小时，在工业园区、企业张贴宣传海报400余份，有效增强了群众和企业员工的安全意识。
（四）普法防疫两不误，法治服务不缺位。
为保障疫情防控工作依法有序开展，引导广大群众深入了解疫情防控工作有关法律知识，全面提高依法防控依法治理能力，XX街道做到疫情防控常态化，法治服务不缺位。先是在疫情防控的关键时期，以党员队伍为法治"扩音器"和标杆，带头严守防疫的相关法律法规，在群众中带头宣传法制政策，率先垂范树立遵纪守法好典型。再是在构建保障免疫屏障时期，党员先锋队伍继续冲锋在前，为护航新冠疫苗接种奋战在一线。据不完全统计，街道累计下沉1000多人次党员义工，保障新冠疫苗高效有序接种，切实做到守土有责，守土尽责，为疫情防控工作提供有力法治保障。
三、以法惠民，多措并举，打造全方位普法网络
（一）聚焦重点普法对象，构建干部教育"高地"。
深化领导干部带头学法制度。认真落实学法任务清单，把法治纳入干部考核和学习培训内容。党政主要负责人把习近平法治思想作为中心组理论学习、干部学习培训的首要内容，引导机关干部学深悟透习近平法治思想。此外，为提高街道公务员、职员的法律素养，为街道执法人员提供后备力量，我街道要求所有公务员、职员积极参加XX市执法证考试，第一批已有34人通过执法证考试，第二批37人考试正在进行中。
（二）以"法律六进"为基础，全面开展社会普法宣传。
一是采取街头宣传、法治讲座、宣传标语、普法培训、派发资料、LED广播等灵活多效、喜闻乐见的方式，广泛开展社会治安、法律援助、人民调解、婚姻家庭、安全生产、妇女权益、交通安全等与群众密切相关的法律法规宣传教育。二是结合国家安全日、安全生产月、法律援助宣传月、禁毒宣传日等重要时段和节点，联合开展内容丰富、有针对性的普法宣传活动。三是针对不同群体的个性和特点，运用多样化、区别化、差异化的手段进行宣传教育。
（三）多渠道组建普法宣讲团，提供各项法律服务。
我街道经过认真筛选，组建了由具有一定法律专业知识的政府机关干部职工、人民调解员、法律顾问、社会工作者等组成的普法宣讲团，传播法律知识，开展法治宣传，提供法律服务。普法工作人员利用自己的时间、法律知识等资源，积极参加法治宣传教育活动，并结合"法律六进"，通过"以案释法"公益宣讲活动，彰显法治权威，彰显正义力量。
四、下步工作计划
当前，街道法治宣传教育工作不断深入，一定程度上满足了辖区内居住人群、工作人群以及流动人群的服务需求，但与八五普法规划目标相比，与依法治区的要求相比，仍有几方面亟待提高：一是"谁执法谁普法"普法责任体系有待健全，需进一步明确普法工作重点，层层压实部门责任，切实把普法工作纳入规范化、法制化轨道。二是依法治理水平有待提升，需将普法工作与基层治理各类疑难杂症的化解工作紧密结合，加快法治XX建设进程。三是法律队伍建设有待深化，需充分发挥法律顾问、公职律师在咨询解答、普法释法等方面的作用，提高普法专业性。
下一步，XX街道将继续以全面落实"八五"普法规划为抓手，以"谁执法谁普法"履职评议工作为新起点，积极拓展法治宣传教育工作路径，不断推进基层法治建设，推动普法工作出实效、展新绩，以实际行动献礼党的XX大。
区纪委书记2022年述责述廉报告
按照安排，现将自己廉洁自律情况和履行全面从严治党监督责任情况汇报如下：
一、遵守《廉洁自律准则》及贯彻落实中央八项规定精神情况
*年*月我从市纪委监委办公室主任转任现职。一直以来，自己在政治上坚守忠诚本色，坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在纪律上严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，始终对自己高标准，严要求；在生活上能够发扬艰苦奋斗的优良作风，勤俭节约，不搞攀比；在工作上秉公依法办事，不搞特殊化。注重加强家风家教建设，妻子在*工作，儿子在外地上大学；家庭收入来源为两人工资津贴，全年收入为*万元。家庭现有住房*套，分别位于*,面积*㎡。加强对家属和身边工作人员的教育管理，家人及亲属无违规插手干预土地和工程项目、矿产开发、违规收受礼金、违规经商办企业等现象。*年*月由*县政府组织赴*进行考察学习，统一办理大陆居民来往*临时通行证，现由*县委组织部保管。履职以来自己没有被组织约谈函询，也没有受到党纪政务处分和问责的情况，并且能够及时向组织报告单位和个人重大事项。
二、履行全面从严治党监督责任情况
（一）贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署情况
一年来召开区纪委常委会*次，不断深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和党的二十大精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，筑牢理想信念不松懈，坚定政治立场不动摇，积极贯彻落实全面从严治党各项战略部署，聚焦"国之大者"强化政治监督。加强对习近平总书记重要指示批示精神和中省市区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,推动全体纪检监察干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）履行党风廉政建设责任制纪委监督责任情况
认真履行监督责任,协助区委抓好党风廉政建设主体责任,健全党风廉政建设各项制度，印发了《区委常委会领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，全区各党委（党组）更新各自的党风廉政建设主体责任清单，与全区各单位签订了党风廉政建设目标责任书，持续推动全面从严治党向纵深发展。建立村级述责述廉工作制度，已有*个村（社区）开展了述责述廉工作，为推动党中央和省委、市委、区委重大决策部署落地见效提供了坚强纪律保障。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是执纪问责收效明显。保持惩治腐败高压态势，全区纪检监察组织共处置问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人次，采取组织措施*人次，采取留置措施*人次，移送检察机关*人次，挽回经济损失*万元。综合运用监督执纪"四种形态"*人次，运用第一种形态*人次，占比*%；第二种形态*人次，占比*%；第三种形态*人次，占比*%；第四种形态*人次，占比*%。严把廉政鉴定关，出具廉政鉴定意见*份，共*人次。开展受处分人员回访教育*人，做实做细监督执纪"后半篇文章"。
二是专项整治开展有序。针对"九个专项整治""十项重点工作"、惠民惠农财政补贴资金"一卡通"管理、粮食购销、医疗保障领域问题开展专项整治，切实解决群众反映强烈的突出问题。认真开展"高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程"大提升转作风行动，大力弘扬"勤快严实精细廉"的务实作风，认真抓好疫情防控监督检查，积极保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，抓实生态环境保护，扎实推进政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶斗争、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题整治，一年来共查办案件*件，给予党纪政务处分*人次，推动整治工作取得新成效。
三是"三化"建设成果显著。认真抓好机关党建工作，严格落实"三会一课"等组织生活制度，不断提升政治机关党建水平；持续抓好纪检监察体制改革和"三化"建设工作，印发了"三化"建设提升方案、派驻机构工作办法考核文件，形成常态化、精细化、长效化的管理机制。结合党史学习教育，积极开展自学、外出培训、"上挂"学习、专家授课等培训工作，参训人数*余人次；组织参加学习强国、陕西干部网络学院、渭南党建云平台等学习，全面提升纪检监察干部的政治素质和业务能力水平，为全区*名纪检监察干部建立了廉政档案，锤炼一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
四是巡察作用持续彰显。坚持政治定位，聚焦监督重点，发挥巡察利剑作用，成立*个巡察组积极开展常规巡察、巡察"回头看"、"机动式"巡察，移交问题线索*件，一届区委巡察覆盖率*%。围绕"九个专项整治"、政法队伍教育整顿、粮食购销和医疗保障等领域，成立了巡察组开展专项巡察。做实做细巡视监督"后半篇文章"，持续强化省委第*巡视组巡视反馈整改工作，细化问题整改清单台账，倒计时推进，按时销号，推进巡察工作高质量发展。
三、存在问题及改进措施
工作虽然取得了一定的成绩，但对照市纪委监委和区委要求以及人民群众的期盼，还存在一些不足。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入，抓理论学习用于指导实践、推动工作开展还存在差距。二是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强，对标新发展理念要求，自身对新时代全面从严治党的规律研究把握不够深入透彻，用改革的思维和创新的措施破解难题的力度不足。三是贯彻落实上级重大决策部署监督检查的力度还需加强，对上级的重大决策部署结合实际开展监督检查还不深入细致，抓监督检查缺乏持之以恒的韧劲。
今后我将进一步强化使命担当、忠诚履职尽责。一是认真抓好理论学习。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及习近平总书记重要讲话重要指示精神，贯彻落实十九届中央纪委七次全会精神要求，深刻把握"两个确立"的决定性意义，自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信、做到"两个维护"，心怀"国之大者"，继续打好党风廉政建设和反腐败工作攻坚战持久战。二是全面强化责任担当。认真落实全面从严治党新要求，突出抓好"九个专项整治"、"十项重点工作"、大提升转作风行动、疫情防控和脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作，加大纪律审查和监察调查力度，持续保持惩治腐败高压态势，推动全区纪检监察工作高质量发展，再创新成绩。三是不断提升工作成效。认真落实监督专责，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，持续强化政治监督，细化日常监督，抓实明察暗访、专项检查、定期抽查、集中督查，不断提高监督检查的频次和质量，为*区经济社会高质量发展做出新的贡献！
市局管理处书记抓党建述职报告
根据要求，现将书记抓党建情况汇报如下：
一、2022年党建工作情况
（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作
一是强化政治纪律和政治规矩。认真落实党风廉政建设党总支主体责任、第一责任人责任。层层签订《党风廉政建设责任书》、《承诺书》，明确了党风廉政建设工作目标和任务。坚持民主集中制，凡涉及到"三重一大"事项，由党总支会议讨论决定。年内总支共召开会议20余次，保证各项目标任务扎实推进。二是完善各项制度。制定了《2022年度党建工作计划》、《党建工作要点》、《全面从严治党主体责任清单》和"三会一课"学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础。三是扎实开展"三会一课"。共组织召开党员大会22次，党员固定学习24次，带头讲授党课4次，深入学习《中国共产党支部工作条例》，强化党员干部政治素质。
（二）夯实总支建设，着力提升战斗堡垒作用
一是营造廉政文化。实施室内、外党建标识牌建设工程，制作二十大报告主要精神等党建展示牌4套，办公楼廊道宣传牌40余块，治水人物展示牌12套，实现廉政文化示范点"提标升级"。围绕党风廉政教育月，组织党员观看内部警示片，开展廉政风险点排查、廉政实境教育及主题党日活动，引导党员干部勤廉干事业，走好新时代"廉政路"。二是严肃组织生活。开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，召开民主生活会1次，召开组织生活会2次。三是规范日常管理。组织党支部书记、中青年干部、党员干部参加培训；严格履行入党手续，年内预备党员转正2名，接收党员发展对象1名。
（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质
一是强化思想教育，提高政治站位。组织党员以"三会一课""党员固定学习日"开展集中学习，采取与个人自学相结合的形式，组织专题研讨会20余次。通过集中学习、交流研讨、观看党的建设纪录片、党的知识学习竞赛、专题讲座等形式开展专题学习。二是丰富学习方式，赓续红色血脉。组织全处党员干部用好学习强国APP，赴新四军革命旧址、沂蒙x建设展览馆、烈士陵园等地开展实境教育。三是突出示范引领，实现学做结合。注重结合工作实际，引导全体党员恪守为民情怀。党员干部进乡镇，入农户，发放宣传画册1000余份，大力宣传实施政府工作报告和民生实事的利民政策；多次到社区帮扶困难户家中实地走访，为其力所能及解决实际困难；青年党员走入企业、学校，讲谈安全生产及防溺水事项；组织党员参与交通劝导、义务献血等志愿服务200余人次；与x社区开展齐心抗疫、"慈善一日捐"筹集捐款4000余元。
（四）落实重点工作，积极发挥党建引领作用
一是实现党建与稽查考核融合。持续加大稽察工作力度，修订完善《市重点x建设项目稽察办法》，落实稽察工作经费，组建市级稽察专家库，积极开展稽察工作。其中，对车下河治理等3个工程进行了稽查，检查出问题37个；对下湾坝闸拆建等7个工程、9个标段进行了稽察，共检查出问题260个；同时积极配合省厅稽察办对x闸拆除重建等工程开展工程稽察，督促工程参建单位根据稽察意见做好整改工作。二是实现党建与防灾减灾融合。落细落实极端天气防范措施，加强对暴雨、大风、雷电等多种灾害的综合监测预警。严格执行24小时值班和领导带班制度，确保调度指令畅通。积极开展安全大排查大整治专项行动，成立4个督导检查组，深入工程一线进行督导检查，排查隐患100余条。应急队伍始终保持临战状态，确保一旦发生事故，能够反应迅速，处置有力，应对得当。三是实现党建与日常管理融合。围绕年初目标任务，扎实推进国家级x单位创建等重点工程实施。成功创建省首批、我市首家省级生态环境教育基地；荣获省首批省级x工程遗产名录。同时省文明单位、省级科普教育基地创建工作也在扎实推进。
二、存在的问题及原因
2022年工作虽然取得了一些成绩，但仍存在：一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。二是党员教育不够实。党员管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。
分析产生问题的原因：主观上由于忙于具体事务，精力更多的放在业务工作指导上，导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考。在对党员干部管理上，对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，部分党员干部从事党建工作能力不足。
三、下一步工作措施
下一步，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，围绕人民群众美好的生活环境需要，坚持高起点谋划、高标准定位，继续锻造党建品牌，为我市x事业高质发展提供坚强的组织保证。
（一）推进理论武装常态化。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，严格落实"一岗双责"党建工作责任制。二是强化理论学习，推进集体学习与个人自学，强化二十大会议精神领悟。三是选树宣传基层先进典型，增强学习教育的吸引力和说服力。四是组织到红色党建基地接受教育，坚定信念，锤炼党性。
（二）推进组织建设规范化。一是推进基层党支部规范化建设。进一步规范党支部会议制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等组织生活制度。二是完善党建工作责任制。建立健全党建工作责任清单，落实党建工作联系制度，加强班子成员间的调研督查、经验交流。三是加强党员队伍建设。提高党务干部的政治业务素质，教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员等职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。四是严格党内政治生活。严格落实"三会一课"、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话等党内政治生活制度。
（三）推进党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，层层压实责任。二是抓好警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，增强反腐倡廉意识。持续开展重要岗位和时间节点的廉政教育、警示教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和工作制度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是积极开展主题党日、政治生日和党员宣誓等活动,强化党员廉政品行。
述责述廉述德报告
一年来，紧紧围绕市委决策部署，以"狠抓落实年"活动为抓手，团结带领全市广大干部群众，保持定力，克难攻坚，砥砺奋进，扎实苦干，在脱贫攻坚、市城建设、基础设施、民生保障等工作上均取得了新突破，圆满完成各项指标任务。现作述责述德述廉报告如下：
一、坚持"德能兼修"，努力锻造过硬品质
习总书记指出："一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。"在生活和工作中，我坚持用社会主义核心价值观引领思想、强化修养，用中华传统美德涵养身心、提升境界，拧紧世界观、人生观、价值观这个"总开关"。带头践行社会主义核心价值体系，用模范行为和高尚人格激励自己、感召群众，推动政风行风民风不断好转，以道德的力量赢得人心、赢得事业成就。正确处理个人与集体、个人与社会的关系，顾全大局、无私奉献、爱岗敬业、踏实工作，甘当人民公仆。同时，结合新时期经济社会发展的新情况、新变化、新要求，广泛阅读政治、经济、文化、安全生产、产业发展、城镇建设、农业农村、法律法规等方面的书籍，坚持每天阅览党刊党报，做到在学习中实践、在实践中思考，增长才干、提升能力，进一步提升自己的业务知识和综合素养，努力适应新常态、把握新常态、引领新常态。
二、坚持"务实担当"，积极推动干事创业
2022年以来，面对经济下行、财政收支矛盾突出等问题，我始终坚定"等不是办法，干才有希望"和"信心比黄金重要"的信念，始终坚持"必须打牢安全稳定基础，稳固煤电支柱产业，坚定不移推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化，着力抓好脱贫攻坚、改革创新、项目建设、民生改善"的政府工作思路，团结务实、凝心聚力、真抓实干，一心一意谋发展、群策群力抓建设，认真落实省、市稳增长政策措施，坚持固定资产投资、工业经济、财税、预测预警预报等系列联席会议制度，圆满完成"1＋4"主要经济指标任务，经济增长稳的力量在增强，好的迹象在增多，顺利实现了"十三五"良好开局。全年生产总值完成134.1亿元、增长9.6％，规模以上固定资产投资完成187亿元、增长32％，规模以上工业增加值34.8亿元、增长14％，社会消费品零售总额完成48.7亿元、增长13.5％，地方公共财政预算收入完成9.21亿元、增长7.4％，农村居民人均可支配收入10500元、增长11％，城镇居民人均可支配收入29690元、增长9％。
（一）安全生产形势持续好转。我深知安全生产工作在XX的地位和分量，尤其是煤矿安全，更是不可触碰的"底线"和"红线"，必须不折不扣抓严抓实抓出成效。严格落实"党政同责、一岗双责、失职追责"的要求，始终以铁的制度、铁的手腕、铁的纪律督促属地管理、行业监管和企业主体"三个责任"有效落实。坚持从组织领导、安全投入、隐患治理、制度落实上下功夫，有效推进了安全生产形势的持续稳定好转。全年各类事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标均呈大幅下降，煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等重点行业未发生生产安全事故，为全市经济社会发展营造了良好的安全生产环境。紧紧扭住煤矿安全这个重点，制定出台煤矿安全、打击非法开采黄红牌管理制度，全面实行煤矿安全包保负责制。
（二）产业结构调整逐步优化。产业兴则经济兴，产业强则XX强，通过产业结构调整和转型升级，推动民营经济、园区经济和市域经济发展。一是加快煤炭产业转型升级。以坚决态度和超常规手段，克服各种困难和阻力，全面完成上级下达的煤炭行业化解过剩产能任务。二是加快发展园区经济。累计投入资金7亿元，园区4条道路即将建成，完成2条主干道建设，铺设供水管道16公里，无线通信信号实现全覆盖，综合承载能力明显增强，吸引入园企业46户，支撑作用日益明显。三是大力发展重点产业。结合省8大产业、市6大产业，确定发展高原特色农业和生物资源加工、精细化工（新型煤化工）、有色金属深加工（铝产业）、现代商贸物流、文化旅游发展等5大重点产业，逐步培育构建起符合XX实际的产业发展体系，在转型升级中培育经济发展新动能，通过"腾笼换鸟"实现"凤凰涅槃"。高原特色农业和生物资源加工产业上，乌猪产业着力在生产、加工、销售等环节上下功夫，魔芋产业着力在对外宣传、产品研发等方面下功夫，核桃产业重点实施提质增效工程，努力推动高原特色农业集约化、规模化、产业化发展。精细化工（新型煤化工）产业上，围绕打造"全省最大的新型煤化工示范区"目标，千方百计做足煤炭这篇文章，把资源优势变成经济优势和竞争优势。在确保安全前提下，促进煤炭产业健康发展基础上，重点谋划好年产20亿立方米中泥煤制气、云南同理年产40万吨合成氨和40万吨复合肥等项目，推进煤炭向精、深加工转化。有色金属深加工（铝）产业上，围绕打造"铝产业集群发展基地市"目标，对已经投产的云南泽鑫铝业年产33万吨电解铝、XX今飞年产500万件轮毂制造项目、10万吨交通用高强度铸造铝合金、锴晟新材等企业，全力做好外围服务，让企业全身心组织生产；对在建的年产500万只摩托车轮毂制造项目，全力加快建设进度；对有意向的浙江万里扬集团公司100万台变速箱项目，强化沟通对接，争取早签约、早落地，实现铝产业集群发展。现代商贸物流产业上，一方面，加快规划建设以多乐铁路货场专用线为重点的物流园区，大力培育商品交易市场。另一方面，依托阿里巴巴集团农村淘宝XX服务中心、XX电子商务孵化中心和苏宁易购，在全市范围内推广营上镇省级"七彩乡村购物中心"试点成果，大力发展电子商务。文化旅游产业上，尽快完成全市文化旅游产业总体规划编制工作，加快胜境关片区连片开发项目建设进度。同时，扎实推进古敢水族文化生态旅游小镇、七彩胜境旅游区、十八连山国家级森林公园等项目，推动旅游产业发展提速、比重提高、水平提升。
（三）基础设施建设不断完善。突出抓好以路网、水网、互联网等为主的"五网"基础设施建设，着力补短板、惠民生。路网建设上，投入资金3.7亿元，对全市通行政村公路实行一次性规划建设，完成硬化705.8公里，在全市率先实现了所有行政村通油（水泥）路目标，解决了12个自然村不通公路问题。水网建设上，2022年，把着力点放在解决工程性、水源性、水质性缺水问题上，全面加强重点水源工程建设力度。投入水利建设资金6亿元，完成20件小型水库除险加固，岔河、牛耳箐等水库主体工程完工，大跌水水库开工建设，实施49件安全饮水巩固提升工程，解决2.9万人安全饮水问题。互联网建设上，"宽带XX、宽带乡村"建设工程成效明显，全市通信网络实现全覆盖，行政村4G网络和光纤覆盖率达100％。电网建设上，投入7000余万元完成农网改造收尾工作，启动新一轮农网改造升级工程，进一步提升供电保障能力。
（四）城乡人居环境大幅提升。面对煤电产业低迷的实际，坚持把城市建设和城市品质提升作为稳增长的突破口，努力打造XX新的经济增长极。截至目前，市城建成区面积达13.1平方公里。投入16.4亿元，共收储土地6017亩、拆迁1061户，建成XX北城14条市政道路，完成绿化亮化工程。北片区供水工程开工建设，地下综合管廊建设按序时进度完成，给排水、电力、通信等市政基础设施基本完成，城市功能日趋完善。玉顺湖公园、规划展示馆即将对市民开放，市体育活动中心2017年3月底可投入使用。
（五）脱贫攻坚首战告捷。坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，聚焦问题、对标对表，创新机制、筹措资金，举全市之力打赢脱贫攻坚战。在全省率先实施贫困户免费体检、免费水质检测、免除高中生学杂费。探索出农业产业扶贫"七种模式"，贫困户实现"十有"目标，打赢了脱贫攻坚第一战。
（六）群众福祉持续增加。在财政收入锐减、收支矛盾异常突出的情况下，2022年投入民生事业资金31.19亿元、占财政总支出的82.24％，与去年同比增长26.69％。办学条件不断改善，完成92个校舍安全工程和70个"全面改薄"项目，投资1.6亿元的市第七中学建成招生，二小开工建设，市职业技术学校、市城高级中学加快建设。市财政每年投入300万元在教育系统实施"三名"工程。教育惠民政策深入实施，学生营养改善计划补助和寄宿制生活补助落实到位。促进了义务教育均衡发展。卫生事业取得长足发展。市综合档案馆、基层就业和社会保障服务设施建设工程、森林公安业务技术用房等社会项目建设快速推进。启动建设市殡仪馆。其他社会事业全面发展。
（七）有效投资快速增长。始终坚定不移实施项目带动战略，促进投资有效增长，增强经济发展后劲。2022年，全市实施重点项目106个，其中新建22个、续建34个、前期工作50个，全年实现规模以上固定资产投资187.4亿元、同比增长32.3％。严格落实"四集中两严格"要求和市"五个一"制度，加强对引进企业的"保姆式"服务，今飞轮毂、锴晟新材等项目建成投产，全年包装项目35个，不含贷款共争取到上级补助资金27.4亿元，在全市排名第一，为历年来最高。招商引资成效显著，紧紧围绕XX优势资源和优势产业，实行规划招商、以商招商和产业链招商，全年共签约了XX今飞年产500万只摩托车轮毂制造、全顺生态旅游度假基地、胜境花宫片区、高原明珠海子生态园等重大项目，引进市外国内资金101.2亿元，同比增长10.3％。
（八）改革创新扎实推进。巩固"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育活动成果，深入开展"两学一做"学习教育，政府系统干部队伍作风持续转变。完成新一轮政府机构改革和行政审批制度改革，推行市乡政府部门权力清单和责任清单制度，落实公务员职务与职级并行制度，公务用车制度改革有序推进，政府自身建设全面加强。农村产权制度、财税体制、投资项目负面清单、"三证合一""一照一码"登记制度等各项改革有序推进。行政审批网上服务大厅正式运行，市乡村政务服务体系规范运行。全面实施"营改增"工作。农村土地承包经营权确权登记颁证工作稳步推进，推动土地承包经营权有序流转。被农业部表彰为"三资"管理全国示范市。不动产登记中心挂牌成立，不动产统一登记发证工作正式启动。户籍制度改革深入推进，城乡统一的户口登记制度和户籍管理制度进一步完善。
三、坚持"不忘初心"，始终保持廉洁自律
深入学习党的XX大精神，严格落实中央"党要管党、从严治党"有关要求，牢固树立"底线思维"和"红线意识"，推动反腐败工作纵深推进。自觉遵守《D章》和中央八项规定，自觉践行"三严三实"和"忠诚干净担当"要求，扎实开展"两学一做"学习教育，做到入脑入心。深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员巡视工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，制定出台了XX市《落实全面从严治党要求把纪律和规矩挺在前面的实施意见》和《问责办法》，扎牢党规党纪的"笼子"。时刻牢记党员第一身份，严肃党内政治生活，积极参加民主生活会、党支部会议、组织生活会和学习教育活动。坚持民主集中制，深入开展批评与自我批评，自觉接受监督，做到讲纪律、守规矩。认真落实党风廉政建设主体责任，严格履行"一岗双责"，坚持以身作则，加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，时时事事自省、自警、自励，始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。坚持严于律己、廉洁从政，正确对待和行使手中的权力，心存敬畏，做到权力受监督、用权不"任性"。带头艰苦奋斗，带头厉行节约，坚决反对铺张浪费和大手大脚，树立政府良好形象。