县法院2022年度个人述职报告汇编8篇

县法院2022年度个人述职报告汇编8篇

述职报告

我叫XXX，男，今年56岁，现任XX县人民法院审判委员会委员，综合审判庭副庭长，2019年以来在院党组的坚强领导下，在上级法院、同级人大的监督下，加上自己的不懈努力，我获得了较大的进步，取得了满意的成绩，平均每年审结各类诉讼案件120余件，无一错案，获得了上级法院及社会各界的好评。

一、努力钻研业务知识，不断提升自己的理论水平。

我从事的是行政审判工作，行政审判有别于刑事、民事审判、刑事、民事起步早，立法健全，而行政审判相对较晚，加之立法有待进一步完善，因此审判实践中疑难问题较多。出现许多法律尚未调整到的领域，这就需要运用法理知识去裁判。为了提高自己的法学素养，我入额以来将行政审判作为自己的主攻方向，一方面学习新出台的行政法方面的法律、法规、司法解释，另一方面为丰富自己的理论知识，经常阅读行政法方面的名家专著、调研论文，还抽空撰写一些案例分析。2020年，我撰写的《熊XX诉XXX县XXX办事处行政处理－－行政机关越权进行生态环境整治行为的合法性审查》案例被最高人民法院发布的白皮书采用，入选《中国环境资源审判精品案例选》。在学习中，我没有囿于行政法领域的钻研，随着民法典的颁布实施，我还认真学习了民法典等民商法律。特别是今年我被安排到综合庭工作，负责执行异议，行政非诉执行审查，还有大量民事案件的审理，我利用晚上、节假日努力学习民事方面的审判业务，很快适应了民事审判工作，三至四月仅两个月时间，审结各类案件三十余件。由于我做到了在审判中学习，将理论与实践相结合，学习的主动性、积极性很快得到了提高，案件办理质量有了明显的提升，我认为作为一名员额法官，没有扎实的理论功底一切都是空谈，所以我必须要将这个功底打扎实，不断历练自己以适应现代化审判工作的需要，更好地朝着专家型法官的目标努力，为人民、为社会作出更大的贡献。

二、顽强拼搏，用自己的辛苦指数换人民的幸福指数。

我自1985年到法院工作已36年，经历过许多的人和事，我感到勤劳、朴实是我们XX法院人最大的光荣传统，我的上一辈就是这样走过来的，我作为传承者，也时刻牢记着这一家传，作为人民公仆，应不辞劳苦为人民服务，在这个宗旨的指引下，特别是政法干部队伍教育整正以来，我比之前更加努力，更加勤奋了。2019年3月，我突然接中院通知，行政案件集中到XX法院管辖，要求我自当年4月1日起离家到XX法院上班，因我家里有一位八十多岁的老父亲中风不能行走，我白天要上班，晚上还要照顾父亲。接到上级法院的通知，我不知如何办，后来我认识到既然我选择了审判事业，无论有多大困难我都要克服，都要无怨无悔，我立即与养老院联系，将父亲住到了养老院，解决了后顾之忧，我一心扑到了工作之上。到XX没有直达汽车，中途要转车，一个单边近两个小时路途，但我风雨无阻，从未发生过迟到早退。在工作中，五个县市的行政案件集中管辖，而员额法官只有两名，原来20余人办的事要6名审判人员办结，案多人少特别突出，我白天开庭，晚上写文书，星期六、星期日也不回家，在办公室加班。三年下来，自己瘦了近10斤，但我觉得很值，因为我为社会、为人民做了贡献，有一种自豪感，居里夫人曾说，愉快的工作是自己最好的酬报，之前我感受不深，现在亲身体验，人生确实如此。用自己的辛苦指数换得人民的幸福指数，值！

三、清正廉洁，不断提升自身修养和司法公信力。

我是一名老法律人了，再过4年，我即将告别自己心爱的审判台，随着时光的流逝，年龄的增大，我越注重自己的人格修养。法官是最接近神的人，英美法系法官为什么要戴假发，司法女神为什么要蒙上双眼，就是要求我们物我皆忘，眼里、心中只有法，所以过去和未来，我必须清正廉洁，严格要求自己，坚决拒绝一切的吃请，送礼、走后门，时刻保清正廉洁的高尚品德，过去自己是这样做的，今后还要坚持做下去，让人民群众在每一起司法案件中感受到公平的温暖，这就是自己的终极追求。

以上是自己近三年来的工作、思想汇报，虽然离一名合格的人民法官还有一定的距离，但我相信只要不懈努力，我一定能胜任更高要求的审判工作，坚守住公平公正的最后一道防线，请党和人民放心。

述职报告

三年来，在上级法院审管办的指导和院党组的高度重视下，本人带领审管办一班人紧紧围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义"的目标，以锐意创新和奋发有为的精神，以"踏石留印、抓铁有痕"的作风，严格管理，热情服务，采取了一系列行之有效的有力举措，推进审判管理各项工作开展，取得了显著成绩，充分发挥了审判管理"规范、保障、促进、服务"审判执行工作的作用。

一、强化数字法院系统应用，审判管理信息化取得明显成效

信息化是新时期开展审判管理工作最重要、也是最基础的手段，数字法院系统对审判管理工作具有很强的支撑作用。近些年来我院进一步完善和推广应用数字法院系统，新收案件总数、结案案件总数、未结案件总数误差率为零，裁判文书整体上传率达到100％，司法统计报表已基本可以由数字法院系统自动生成，实现了审判管理信息化建设的新发展，为审判执行和审判管理信息化建设开创了新局面，为全面推进司法公开工作奠定了坚实基础。

二、科学合理考评体系逐年实现新突破

司法绩效考评体系是各级法院工作的指挥棒，对促进法院工作意义重大。这些年来，我院以上级法院司法绩效指标体系为基础，充分听取意见和建议，以强公正、促效率、提公信为出发点，求实创新，尊重司法规律，每年年初都出台符合司法规律、切合本院实际并行之有效的考评办法，大大促进本院审判执行工作开展，案件质量、效率及公信力得到有效提升。

三、推进审判流程信息公开、庭审直播、裁判文书上网工作上新台阶