2022年度落实意识形态工作责任制述职报告
2022年度落实意识形态工作责任制述职
报告
今年以来,XXXX局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,以能力作风建设年为抓手,深入落实意识形态工作责任制,确保XX领域意识形态安全。现述职如下:
一、工作落实情况
(一)强化组织领导,压紧压实责任。今年以来,作为XXXX局党组书记,我带头抓意识形态工作,重点工作专题部署,全面扛起意识形态工作责任。细化班子责任,层层抓好落实;完善意识形态工作实施方案,严格考核问责;定期研判意识形态领域情况,全年共召开专题研究意识形态工作会议X次。
(二)聚焦主责主业,强化以X促廉。全年共完成XX项目X个,查出问题X个,查出各类违纪违规及管理不规范资金XX亿元,促进财政增收节支、挽回损失和核减投资额XX亿元,促进健全完善相关规章制度X项,移送问题线索X件,撰写XXX和XXX共X期。以XX工作高质量推动全面从严治党向纵深发展。
(三)强化理论武装,坚定理想信念。邀请个人和团体到我局举办党的XX大理论专题宣讲X场;组织干部职工实地参观XX旧址、XXX博物馆等X次;举办唱红色歌曲、看红色电影等各类活动XX次;举办XXXX活动,让干部人人走上讲台,交流业务、分享体会,目前已组织开展XX期。不断筑牢干部思想根基,时刻保持政治清醒。
(四)强化宣传引导,营造浓厚氛围。网络舆情宣传员定期开展网络舆情宣传活动,舆论导控有力有效。通过加强舆情管理,完善审核机制,全年未发生信息安全类事故;2022年,我局荣获全市XX系统年度综合考核先进单位、信息宣传工作先进单位等称号,涌现出的优秀共产党员、XXX志愿者、XX家庭等XX人次被上级表彰,形成了"学习先进,争先创优"的良好氛围。
二、存在问题
一年来,我局意识形态工作虽然取得一定的效果,但也存在一些薄弱环节,主要表现在以下几个方面:
(一)理论学习不够深入。一方面是学习效率不高。由于外出交叉XX周期长,干部对业务工作的倾斜力度较大,对意识形态学习投入精力相对较少,导致理论学习效率不高。另一方面是学习不够深入。部分党员干部理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,不够全面,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习力度不够,无法达到学深学透、入脑入心的成效。
(二)宣传工作有待提升。一方面是股室间宣传工作开展不均衡。虽然我局已将信息宣传工作纳入年终考核,但主要由办公室牵头开展,其他股室重视程度不够,新闻信息上报数量少的情况仍得不到改善,对内对外宣传力度也就无法提升。另一方面形式比较单一。意识形态宣传报道多半是以文字宣传为主,没有更多的对外宣传方式手段。亮点工作宣传力度较弱,没有突出重点。
(三)对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
三、下步工作打算
在下步的工作中,我们将进一步做好意识形态工作,落实意识形态责任制,牢牢掌握意识形态领导权管理权话语权。
(一)加强思想引领,深化理想信念教育。一是坚持不懈抓好理论学习。我局将继续把XX大精神的学习宣传和贯彻落实作为当前首要的政治任务抓实抓好,认真落实党的XX大对意识形态工作的战略部署,牢牢把握意识形态工作的主动权,推动意识形态各项工作再上新台阶。二是充分发挥党组书记带头作用。严格严格履行党组书记意识形态工作第一责任人义务,积极开展"党组书记讲党课"活动,以身作则,率先垂范。认真践行社会主义核心价值观,充分发挥"引学"和"带学"作用,切实增强全局党员干部忧患意识,学习意识。三是营造人人参与的氛围。在重大节日,重要节点前夕,深入讲解意识形态、八项规定、廉洁自律等内容,坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风。结合"XXXX"活动开展警示教育、革命优良传统教育,不断提升干部意识形态的自觉、自省、自励。
(二)创新工作方法,推动理论武装不断深入。一是丰富宣传形式。强化阵地意识,紧紧围绕县委、县政府中心工作,开展宣传活动,唱响主旋律、传播正能量。充分利用抖音、云上XX等各种宣传平台,加强正面宣传,及时发布工作信息动态,引导正确的价值观和舆论导向。二是完善考核机制。制定完善宣传工作责任制,严格落实新闻宣传任务分配制度和稿件每季度通报制度,年终对各股室宣传工作进行汇总考核,并列入全局年终考核,形成有目标、有责任、有落实的长效管理机制。三是强化激励引导。对采用的优秀宣传稿件予以物质、精神奖励等方式,调动干部的写作热情和工作干劲。
(三)强化平台建设,打造优秀文化阵地。一是加强组织保障。一是提高风险防范意识。严格按照意识形态工作的要求,牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向,强化思想政治引领,及时掌握舆情动态,定期分析研判,排查意识形态领域存在的风险点,制定防范措施,及时化解风险因素。二是扎实开展各类创建工作。深入开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网、移风易俗文明社会风尚"XX行动",扎实开展文明城市、文明单位、文明家庭、群众性精神文明创建行动。三是优化宣传队伍。加强干部交流,对干部进行多岗位锻炼,选派干部到市级县、市宣传文化等单位进行轮训锻炼、跟班学习,提升宣传工作能力。
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