农牧局局长、副局长2022年述职述廉报告汇编（4篇）(第2/6页)

（四）实施乡村建设行动方面。

人居环境整治力度持续加大。开展XX农村人居环境整治及村庄清洁考核，考核结果报旗委办进行通报；开展户改厕"回头看"摸排整改，我旗共摸排农村户厕XXXXX户，摸排率XXX%，排查问题户厕XXXX个，已全部完成整改，整改验收XXXX户，整改验收率XXX%；全面开展XXXX年户改厕工作。出台了《XXXXXX年农村"厕所革命"户厕改造工作实施方案》，组建了户改厕技术指导专家组，推行户厕"首厕过关制"，按照农户意愿，精准选择XXXX年户厕类型。截至目前已完成户改厕XXXX户。

农业面源污染防治扎实推进。一是废旧地膜回收工作，通过机械作业回收X万亩，通过农牧民自行捡拾回收X吨；废旧地膜运输、科学再利用XXX多吨；XX当季地膜回收率达XX%，覆盖率达XXX%。二是秸秆综合利用工作完成机械回收XXXX万亩，回收任务与验收工作已全部完成，秸秆综合利用率达到XX%。三是农药包装废弃物回收处理工作，XXXX年在XX落实回收点XX个，明确回收站X个，回收农药包装废弃物X吨多。四是地膜科学使用回收试点工作，XXXX年完成高强度加厚地膜、全生物降解地膜推广使用XX万亩，地膜离田任务XX万亩已全部完成。

（五）推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接方面。

乡村振兴贷款及贴息补贴方面。截止XX月底向旗金融中心共推荐XXX个有贷款需求的经营主体。共接收XX家贷款主体的贴息申请，已审核的XX家贴息资料，符合补贴条件的XX家，共需补贴金额XXX万元。

利益联结及消费帮扶方面。

截止目前，已有XX家龙头企业、XX多家合作社与XXXXXX多户农民建立了紧密型利益联结机制，联结率达到XX%，户均可增加收入XXXX多元。各XX、乡镇、街道共上报XX家申请利益联结补贴的经营主体，符合补贴条件的有XX家，共需补贴金额约XXX万元。XX消费帮扶网络平台于X月XX日已正式启动上线，目前运营情况良好；举办XX企地合力助推消费帮扶签约仪式，意向签约金额达到XX亿元，截至XX月底已完成销售金额XX亿元，带动近XXXX户农户；帮助XX镇等地农户销售近XX万斤香瓜、苹果X万斤；本轮疫情期间销售农产品X万斤。

脱贫人口小额信贷工作。XX建档立卡脱贫户（正常脱贫）XXXX户；监测户XX户。截止目前，当年累计发放脱贫人口小额信贷贷款XX户XX笔XXXXXX万元，现存贷款余额XXXXXX万元，惠及脱贫户XXX户，突发严重困难户X户，边缘易致贫户X户。对中国农业银行XX支行申请的XX笔XX万元脱贫人口小额信贷贴息XXXX元，预付XX农村信用合作联社脱贫人口小额信贷贴息资金XX万元，并进行了公示公告。落实风险补偿金XXX万元。

（六）深化农村改革及提升科技支撑方面。

深化农村牧区改革。XXXX个XX乡镇、X个街道办事处已全面完成产权制度改革工作，共成立了XXX个集体经济组织，发放组织登记证书XXX个，股权证书已全部发放，已接受市级验收，等待自治区级验收。

强化农牧业科技创新。投资XX万元建立杂粮良种繁育基地XXX亩。与XX大学、XX农科院合作，共实施XXX亩试验示范田。

推进农牧业生产全程机械化。农机购置补贴工作。XXXX-XXXX年，上级共下达我旗中央农机购置补贴资金XXXX万元，自治区农机购置补贴资金XX万元。目前，两年X个批次中央农机购置补贴资金全部发放，自治区农机购置补贴资金发放XX万元，受益户数XXXX户，补贴机具XXXX台；XXXX年旗人民政府共拨付旗级农机购置补贴资金XXX万元，目前，共分X批次使用兑付旗级农机购置补贴资金XXX万元，受益户数XXX户，补贴机具XXX台套。

加强乡村人才队伍建设。按照市农牧局千名科技人员下乡村文件要求，我局派出XX名农牧技术人员到乡村服务指导农牧业生产各类问题；选聘XX名青年专业技术人员到XX乡镇街道办事处助力乡村振兴产业振兴。

重点项目进展情况。XXXX年农牧局实施重点项目共XX项（新建项目X项，续建项目X项），总投资XXXX亿元，其中政府投资XXXX亿元、企业投资XXXX亿元，争取上级资金XXX亿元，旗级需投资XXXX亿元；XXXX年计划完成投资XX亿元，已完成X亿元。截至目前，已开工XX项，已完工X项（分别是高标准农田建设项目、绿色高质高效行动），未开工X项（XX一体化有机乳产业高质量发展集群项目），现正在商洽中。

二、自身建设和廉洁自律情况

（一）全面从严治党主体责任落实情况。党组书记突出第一责任人职责，层层压紧落实党风廉政建设责任制，召开廉政会议X次，讲廉政党课X次。组织警示教育活动X次，廉政谈话XX次，听取党风廉政工作汇报XX次。召开党组扩大会XX次，切实做到引以为戒，警钟长鸣；召开党组扩大会XX次，集体决策"三重一大"事项；在日常监督和业务领域一体推进不能腐不敢腐不想腐工作布局，完成X次督查；完善《机关内部工作管理制度》，切实抓好机关工作作风。

（二）层层压紧责任制，用"三不能"防腐拒变。为全面落实党风廉政建设制，与分管领导，分管领导与分管部门层层签订责任状。在日常监督和业务领域一体推进不能腐不敢腐不想腐工作布局，全年深入基层党支部开展党的建设及党风廉政建设督查X次。进一步完善三农三务公开、公示制度，做到应公开尽公开，应公示的事项全部予以公示，派驻纪检监察组全程监督。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面加强基层党的政治建设，坚持把党建工作作为首要职责。落实全面从严治党新要求，从严监督管理干部，做实做细党风廉政建设，开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少一次，以加强党员干部的党性修养。

（三）加强对"四类干部"的培养力度。选派工作上进，勤勉的"四类干部"参加培训提升能力，努力建设高素质的干部队伍。以严管与厚爱的要求，积极培养推荐我局有担当能工作有技术的青年干部、妇女干部到上级部门去调训、挂职。本年度培养X人。培养领导干部强化法制思维，全年学法理论学时不少于XXXX积分，把学法用法宣法作为当前以及今后长时间内的一项重要工作任务来抓。

（四）开展结对包联工作，密切联系群众。组织党员到结对共建广和社区参与X次志愿活动，积极认领服务清单，累计派出XXX名志愿者参与疫情防控工作。多次深入所帮扶的XXX、结对共建广和社区开展帮扶工作，我局领导班子共帮扶XX户相对困难户，本人帮扶XX，今年为其购买了化肥、尿素等，通过协调、指导等帮助其安排公益岗位就业、发展养殖业。积极探索党员服务群众长效工作机制，使廉政工作常态化。