公司党委书记、董事长述德述能述勤述绩述廉述法述职报告(第3/4页)

五、以"法"为基，在担责中依法办事、展现形象

（一）坚持问题导向，按需学法。我在加强学习党的最新理论成果，践行担当使命的过程中，坚持以"习近平法治思想"为指引认真学习相关法律法规，努力提高法律意识。今年学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《合同法》、《劳动合同实施条例》和刑法修正案（十一）中关于安全生产的条款等最新国家法律法规。尤其是重点学习了新中国成立以来第一部以法典命名的法律，市场经济的基本法《民法典》。学习过程中，我能够"以用促学、学用结合"，把用法做为学法的着眼点和落脚点，真正做到学用结合，做到在"学"上下功夫，在"用"上出效果。模范树立宪法和法制观念，增强法律素养和专业素质，努力遵循"重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法"的理念，始终将法律意识贯穿于整个工作的全过程，依法决策、依法管理、依法办事的能力不断增强。

（二）坚持付诸实践，办事依法。通过学法，我充分认识到法律法规在工作中的重要性和党员领导干部带头学法、用法的必要性。工作中，我严格按照法律法规履行职责，牢固树立了依法履职意识，为开展好各项工作打下了坚实基础。工作中，带头严格遵守各项法律法规，依法履职。利用党员大会、职工大会等形式加强全公司法制学习宣传，不断强化同志们的法制观念和意识。在加强自身学习的基础上，对分管部门工作人员加强法制教育，把学法用法与业务工作同安排、同部署、同检查、同奖惩；严格要求班子成员和分管部门领导遵规守纪，学深学透相关法律知识，依法履行职责，坚决不做知法犯法的反面典型，做到规范用法，依法办事。

（三）坚持守住底线，自觉敬法。严格遵守法律法规是每个公民的法定义务。作为一名公民、一名党员、一名企业领导干部，模范遵守法律法规，切实履行法定义务、落实法定职责，是对我的基本要求。一年来，在工作、生活中，我始终以身作则、率先垂范，恪守法律法规和党员干部廉洁自律准则，时刻警醒自己秉公办事、奉公守法，时刻敬畏法律，绝不触碰法律红线，自觉维护党员干部良好社会形象，无任何违法违纪行为。

六、以"缺"为警，在思责中反躬自省、引为镜鉴

一年来，我为公司发展尽了应尽的责任，做了应做的工作，虽然忙碌却很充实，虽然辛苦却很自豪，虽然压力巨大却又活力澎湃。我深知自己还存在一些缺点和不足：

（一）学习加压还不够。学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对党的理论的学习还要加强，政治理论水平、分析问题与解决问题的本领不够，把握工作重点不够敏锐，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

（二）调查研究还不够。大兴调研之风做的不够，深入基层调查研究不够经常，导致工作的针对性不足，在解决热点、难点问题上存在差距，与干部职工面对面的时间太少，上一线、下基层的次数还需增加。解决问题的方法不多，对当前公司发展、国资国企改革的趋势和群众需求认识不深，了解不透。

（三）履职标准还不够。工作作风和效率有待加强。尤其是谋划上还缺乏高度，掌握实情不够，解决问题方法单一，"新招、实招"不多，存在就工作而工作的现象，对上级的指示、要求融会贯通、举一反三不够，出现老方法不灵、新方法不活的问题。个人工作作风还需进一步加强，工作中还存在急躁情绪，工作方式方法有时不够人性化，忽略了职工群众的感受。

七、以"奋"为勇，在谋责中自立自信、勇毅前行

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。今年，我将继续保持良好的工作热情，和班子成员一道，在XX党委的领导下，以党的二十大精神为统领，以战略为先、保障为纲，坚持和保持一张蓝图绘到底的发展定力，团结班子、锐意进取，笃定信心、守正创新，挺膺担当、勇毅前行，坚定不移融入XX和区域经济发展。我作为党委书记，将率先垂范、做好样子，重点从以下4个方面努力：

（一）强化政治意识，推动信仰信念再坚定。始终把讲政治作为第一原则，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。始终把抓学习作为第一要务，全面系统"学"、反复深入"思"、学以致用"践"、联系实际"悟"，围绕破解公司的发展难题常态化开展调查研究，切实把理论武装成果转化为解决矛盾、克服困难、打开局面的实际成效。始终把学习好习近平总书记关于民主集中制有关论述作为履职"必修课"，集中时间学、融入经常学，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化担当意识，推动公司发展再升级。坚决服从中央重大决策、XX党委重要部署，主动对标对表，认真履行"一把手"责任，加强党的建设，以党建工作引领公司业务发展。聚焦国企改革发展，发挥自身优势特长，谋划公司发展定位，着眼今年经济形势，积蓄力量，全面推动XX开发，全力做好XX保障，逐步实现经营反超。大力弘扬求真务实、敢担当、敢作为、敢碰硬的精神，带头坚持以干立身、以干率下、以干树威，不回避矛盾，不惧怕挑战，不推卸责任，勇挑重担，迎难而上，以自身的作风大转变，带动公司全体干部职工的作风大转变。坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的工作方针，落实安全生产主体责任，着力解决当前面临的风险挑战，推动XX高质量发展。

（三）强化宗旨意识，推动群众观念再深化。始终把人民群众放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，树立正确的群众观、权力观、政绩观，围绕群众所需所盼和干部职工的关心关切，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，把为民服务解难题作为始终秉持于心的为民情怀，把公司干部职工对美好生活的向往作为我的奋斗目标，把群众满不满意作为我工作的业绩指标，主动回应群众关切，耐心细致地倾听群众的批评和意见，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，汇集起谋发展、促经营的集体智慧和力量，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。